Formation SSCT CSE Obligatoire : Maîtriser la Santé, Sécurité et Conditions de Travail

5/5 Avis Vérifiés 100% DES STAGIAIRES SATISFAIT
Débutant, Expert, Intermédiaire, Professionnel
5 jours
Inter, Intra, Sur-mesure
Aix-en-Provence, Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Paris, Strasbourg
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Formation SSCT CSE Obligatoire : Maîtriser la Santé, Sécurité et Conditions de Travail

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Formation SSCT pour Membres du CSE : Santé, Sécurité et Conditions de Travail

La formation SSCT CSE Obligatoire : Maîtriser la Santé, Sécurité et Conditions de Travail est essentielle pour tous les membres du Comité Social et Économique (CSE). Cette formation vise à doter les représentants du personnel des compétences nécessaires pour garantir la sécurité et améliorer les conditions de travail au sein de l’entreprise. En suivant cette formation, les membres du CSE pourront non seulement répondre à leurs obligations légales, mais aussi devenir des acteurs clés de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail.

Public ciblé

  • Membres du Comité Social et Économique (CSE)
  • Représentants du personnel
  • Responsables de la santé et sécurité au travail
  • Délégués syndicaux
  • Membres des CHSCT (Comité d’Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail)

Pré-recquis

  • Être membre du Comité Social et Économique (CSE) ou représentant du personnel
  • Aucun autre prérequis spécifique n’est nécessaire

Objectif(s) de la formation

  • Comprendre les missions et les responsabilités du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
  • Apprendre à identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels au sein de l’entreprise.
  • Maîtriser les outils et les méthodes d’analyse des conditions de travail pour proposer des améliorations concrètes.
  • Savoir mettre en place des actions de prévention adaptées aux spécificités de l’entreprise.
  • Développer des compétences en communication pour sensibiliser et mobiliser les salariés sur les questions de santé et sécurité au travail.
  • Assurer une veille réglementaire et être capable de se conformer aux obligations légales en matière de SSCT.

Formation SSCT pour Membres du CSE : Santé, Sécurité et Conditions de Travail

La formation SSCT CSE Obligatoire : Maîtriser la Santé, Sécurité et Conditions de Travail est essentielle pour tous les membres du Comité Social et Économique (CSE). Cette formation vise à doter les représentants du personnel des compétences nécessaires pour garantir la sécurité et améliorer les conditions de travail au sein de l’entreprise. En suivant cette formation, les membres du CSE pourront non seulement répondre à leurs obligations légales, mais aussi devenir des acteurs clés de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail.

 

OBJECTIF DE LA FORMATION

  • Comprendre les missions et les responsabilités du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail.
  • Apprendre à identifier, évaluer et prévenir les risques professionnels au sein de l’entreprise.
  • Maîtriser les outils et les méthodes d’analyse des conditions de travail pour proposer des améliorations concrètes.
  • Savoir mettre en place des actions de prévention adaptées aux spécificités de l’entreprise.
  • Développer des compétences en communication pour sensibiliser et mobiliser les salariés sur les questions de santé et sécurité au travail.
  • Assurer une veille réglementaire et être capable de se conformer aux obligations légales en matière de SSCT.

Description

Formation Devenir Expert en SSCT :  Obligatoire pour le CSE

Programme détaillé formation SSCT CSE obligatoire

Introduction à la SSCT et au CSE

  • Présentation générale de la SSCT : Définition, importance et cadre légal.
  • Rôle et missions du CSE : Comprendre le rôle du Comité Social et Économique dans la prévention des risques professionnels.
  • Contexte réglementaire : Vue d’ensemble des obligations légales en matière de santé, sécurité et conditions de travail.

Identification et évaluation des risques professionnels

  • Méthodologie de l’évaluation des risques : Étapes et outils pour une évaluation efficace.
  • Identification des dangers : Techniques pour repérer les dangers potentiels dans l’environnement de travail.
  • Analyse des risques : Comment évaluer la gravité et la probabilité des risques identifiés.
  • Priorisation des actions : Méthodes pour classer les risques et déterminer les actions prioritaires.

Prévention des risques professionnels

  • Hiérarchie des mesures de prévention : Appliquer les principes généraux de prévention.
  • Plans d’action de prévention : Élaboration et mise en œuvre de plans d’action pour réduire les risques.
  • Outils de prévention : Utilisation d’outils spécifiques pour la prévention des risques (fiches de sécurité, check-lists, etc.).
  • Formation et information des salariés : Stratégies pour former et informer efficacement les salariés sur les risques et les mesures de prévention.

Analyse des conditions de travail

  • Évaluation ergonomique des postes de travail : Techniques pour analyser et améliorer l’ergonomie des postes de travail.
  • Conditions de travail et bien-être : Identifier les facteurs de bien-être et de stress au travail.
  • Amélioration continue : Processus pour améliorer de manière continue les conditions de travail.

Mise en place des actions de prévention

  • Planification des actions : Définir un plan d’action détaillé et réaliste.
  • Suivi et évaluation des actions de prévention : Techniques pour suivre l’efficacité des mesures mises en place.
  • Retour d’expérience : Utiliser les retours d’expérience pour améliorer les processus de prévention.

Communication et mobilisation

  • Techniques de communication : Développer des compétences en communication pour sensibiliser les salariés.
  • Mobilisation des équipes : Stratégies pour impliquer et motiver les équipes dans la démarche de prévention.
  • Conduite de réunions SSCT : Méthodologie pour animer efficacement les réunions SSCT.

Veille réglementaire et conformité

  • Surveillance des évolutions réglementaires : Comment rester informé des changements législatifs.
  • Mise en conformité : Procédures pour s’assurer que l’entreprise est en conformité avec les réglementations en vigueur.

Études de cas et ateliers pratiques

  • Études de cas réels : Analyse de cas concrets pour illustrer les concepts théoriques.
  • Ateliers pratiques : Exercices pratiques pour appliquer les connaissances acquises.

Conclusion et évaluation de la formation

  • Synthèse des acquis : Résumé des points clés abordés durant la formation.
  • Évaluation des participants : Tests et questionnaires pour évaluer les acquis des participants.
  • Plan d’action post-formation : Élaboration d’un plan d’action individuel pour appliquer les compétences acquises dans le contexte professionnel.

Séance de clôture

  • Discussion ouverte : Échanges et retours d’expérience entre les participants.
  • Remise des certificats : Distribution des certificats de formation.

Cette formation SSCT CSE Obligatoire du CIDFP permet aux membres du Comité Social et Économique de maîtriser les fondamentaux de la santé, sécurité et conditions de travail, en leur fournissant les outils nécessaires pour évaluer les risques, mettre en place des actions de prévention efficaces et améliorer les conditions de travail dans leur entreprise. Notre formation SSCT CSE peut aussi être adapté et conçu sur mesure en prenant en compte votre procédure interne.

  • Supports Visuels
  • Activités Interactives
  • Outils Technologiques
  • Feedback et Évaluation
  • Intervenants Experts
  • Ressources Complémentaires
  • Animation
  • Support du cours
  • Exercices pratiques
  • Mise en situation

Informations complémentaires

Niveau

Débutant, Expert, Intermédiaire, Professionnel

Durée

5 jours

Lieu

Inter, Intra, Sur-mesure

Ville

Aix-en-Provence, Bordeaux, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Nantes, Nice, Paris, Strasbourg

Inter
Intra
Sur-mesure
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RéférenceCSE.26.1
Durée5 jours (35 heures)
Prix2190€
2190 € HT / Stagiaire / 5 Jours
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Pourquoi choisir cette formation

Pourquoi suivre la formation SSCT CSE Obligatoire : Maîtriser la Santé, Sécurité et Conditions de Travail ?

La formation SSCT CSE Obligatoire est essentielle pour tous les membres du Comité Social et Économique (CSE) souhaitant garantir la sécurité et améliorer les conditions de travail au sein de leur entreprise. Suivre cette formation vous permettra de :

  • Respecter les obligations légales : En tant que membre du CSE, il est crucial de se conformer aux exigences légales en matière de santé, sécurité et conditions de travail. Cette formation vous fournira les connaissances nécessaires pour être en conformité avec la réglementation.
  • Prévenir les risques professionnels : Vous apprendrez à identifier, évaluer et prévenir les risques au sein de votre entreprise, contribuant ainsi à créer un environnement de travail plus sûr pour tous les employés.
  • Améliorer les conditions de travail : Grâce à cette formation, vous serez en mesure de proposer des améliorations concrètes des conditions de travail, augmentant ainsi le bien-être des salariés et leur productivité.
  • Développer des compétences clés : Les compétences acquises lors de cette formation, telles que l’analyse des conditions de travail, la mise en place de plans de prévention, et la communication efficace, sont essentielles pour un membre du CSE.
  • Mobiliser et sensibiliser les salariés : Apprenez à communiquer et mobiliser vos collègues autour des enjeux de santé et sécurité, pour une meilleure implication de tous dans la démarche de prévention.

Ne manquez pas cette opportunité de devenir un acteur clé de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail dans votre entreprise. Inscrivez-vous dès maintenant à la formation SSCT CSE Obligatoire et faites la différence pour la santé et la sécurité de vos collègues.

Foire aux questions

Quelle est la durée de la formation SSCT pour les membres du CSE ?

La durée de la formation SSCT pour les membres du CSE varie généralement entre 3 et 5 jours, en fonction de l’organisme de formation et du programme spécifique.

La formation SSCT est-elle obligatoire pour tous les membres du CSE ?

Oui, la formation SSCT est obligatoire pour tous les membres du CSE. Elle permet de répondre aux obligations légales et de garantir que les membres du CSE possèdent les compétences nécessaires pour assurer la santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés.

Quels sont les principaux sujets abordés pendant la formation SSCT ?

La formation SSCT couvre plusieurs sujets clés, notamment l’identification et l’évaluation des risques professionnels, la prévention des risques, l’analyse des conditions de travail, la mise en place d’actions de prévention, la communication et la mobilisation des équipes, et la veille réglementaire.

Faut-il avoir des prérequis spécifiques pour suivre la formation SSCT ?

Il n’y a pas de prérequis spécifiques pour suivre la formation SSCT, à part être membre du CSE ou représentant du personnel. Aucune expérience préalable n’est nécessaire.

Comment se déroule l’évaluation à la fin de la formation SSCT ?

À la fin de la formation, une évaluation est réalisée sous forme de tests et de questionnaires pour mesurer les acquis des participants. Les participants reçoivent également un certificat de formation.