Comment financer une formation professionnelle ?

Comment financer une formation professionnelle ?

La formation professionnelle est essentielle pour renforcer l’employabilité et la compétitivité dans le paysage actuel du travail. Néanmoins, le financement de ces formations demeure un enjeu majeur pour les travailleurs et les entreprises.

Pour décrypter les mécanismes de financement en France, nous vous proposons un aperçu complet des solutions adaptées à chaque profil : que vous soyez salarié du secteur privé, fonctionnaire, demandeur d’emploi ou travailleur indépendant. Assurez-vous de maximiser vos chances d’évolution professionnelle en comprenant mieux les dispositifs de financement disponibles.

Financement de formation professionnelle
Pour les particuliers

Que vous soyez dans le secteur privé ou envisagiez une reconversion, diverses solutions s’offrent à vous. Le CPF et le dispositif Pro-A vous permettent d’accéder à des formations de pointe.

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Financement de formation professionnelle
Pour les entreprises

Pour les dirigeants et responsables des ressources humaines, financement par des dispositifs tels que le CPF d’entreprise ou les OPCO.

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Financement de formation professionnelle
Pour les fonctionnaires

Agents de la fonction publique, face à la transformation du secteur, des dispositifs comme le DIF sont à votre disposition pour affiner vos compétences.

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Financement de formation professionnelle
Pour les indépendants

Qu’il s’agisse du CPF pour les travailleurs indépendants ou de l’AIF pour les demandeurs d’emploi, des opportunités de financement sont là pour vous soutenir.

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Financement de formation professionnelle
Pour les demandeurs d'emploi

Identifiez les dispositifs de financement pour les demandeurs d'emploi en France


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Financement de formation professionnelle
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Comment financer une formation si je suis un salarié ?

Avec l’évolution constante de la technologie et les transformations rapides du marché de l’emploi, la montée en compétences est devenue essentielle pour les salariés et les entreprises. Explorer les diverses méthodes de financement de la formation professionnelle est fondamental. Découvrez les options accessibles aux salariés, les critères d’éligibilité et les démarches pour obtenir un soutien financier pour la formation.

Options de financement pour les salariés du secteur privé
Type de financement Description Lien
Compte personnel de formation (CPF) Un compte qui attribue des heures de formation à chaque salarié du secteur privé pour suivre une formation qualifiante, se professionnaliser ou valider ses compétences professionnelles. En savoir plus
Plan de développement des compétences Un plan établi par les entreprises, détaillant les formations non obligatoires que l’employeur propose à ses salariés pour adapter, évoluer ou se perfectionner dans leur métier. En savoir plus
Projet de transition professionnelle Dispositif permettant aux salariés du secteur privé de s’absenter de leur travail pour suivre une formation de leur choix, en vue d’une reconversion ou d’une montée en compétence. En savoir plus
FNE-Formation Un fonds qui soutient les entreprises en difficulté, permettant de financer des formations pour les salariés en chômage partiel, afin d’adapter leurs compétences aux évolutions économiques et technologiques. En savoir plus
Transition collective (TRANSCO) Programme soutenant les entreprises en mutations économiques, afin d’anticiper les besoins de reconversion en accompagnant les salariés vers des métiers porteurs sur le territoire. En savoir plus
Pro-A Dispositif de reconversion ou promotion par alternance, permettant au salarié du secteur privé d’acquérir de nouvelles compétences par le biais d’une formation en alternance tout en continuant à travailler. En savoir plus

Mis à jour le 09/09/2023

Comment financer une formation pour une entreprise ?

En France, le développement des compétences professionnelles est au cœur des stratégies d’entreprise. Pour soutenir cet enjeu majeur, diverses aides financières et dispositifs sont mis en place par l’État et les organismes associés. Ces mécanismes favorisent la montée en compétence des salariés, renforçant ainsi la compétitivité des entreprises sur le marché. Du célèbre Compte Personnel de Formation (CPF) aux contrats en alternance, en passant par les contributions spécifiques des Opérateurs de Compétences (OPCO), découvrez un panorama des principales aides à la formation professionnelle disponibles pour les entreprises françaises.

Aides et dispositifs de financement pour la formation professionnelle en entreprises en France
Type d’aide Description Lien
Opérateurs de Compétences (OPCO) Organismes collectant les contributions financières des entreprises et finançant les formations. En savoir plus
Compte personnel de formation (CPF) Un compte qui attribue des heures de formation à chaque salarié du secteur privé pour suivre une formation qualifiante, se professionnaliser ou valider ses compétences professionnelles. En savoir plus
Plan de développement des compétences Dispositif permettant aux entreprises de former leurs salariés. Prise en charge partielle par l’OPCO. En savoir plus
Guide du financement Pro-A pour la formation en alternance Dispositif de reconversion ou promotion par alternance, permettant au salarié du secteur privé d’acquérir de nouvelles compétences par le biais d’une formation en alternance tout en continuant à travailler. En savoir plus
Contrat d’apprentissage (en alternance) Formation en entreprise combinée à un enseignement théorique. Aides financières pour le recrutement. En savoir plus
Contrat de professionnalisation (en alternance) Acquisition d’une qualification professionnelle. Exonérations et aides pour l’entreprise. En savoir plus
Aides pour la formation des travailleurs handicapés Aides financières spécifiques accordées par des organismes comme l’Agefiph ou le FIPHFP. En savoir plus
Fonds National de l’Emploi (FNE-Formation) Dispositif renforcé en période de crise pour encourager la formation au lieu des licenciements. En savoir plus
Crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE) Ancien dispositif offrant un crédit d’impôt aux entreprises pour financer la formation (supprimé en 2019). En savoir plus
Contributions à la formation professionnelle Taxe versée par les entreprises pour financer la formation professionnelle et l’apprentissage. En savoir plus

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Mis à jour le 09/09/2023

Comment financer une formation si je suis un agent de la fonction publique ?

Dans le paysage français, la fonction publique attache une grande importance à la formation continue de ses agents. Découvrez un panorama exhaustif des principaux dispositifs et aides destinés à accompagner les fonctionnaires dans leur montée en compétences. De l’incontournable Compte Personnel de Formation (CPF) au Congé de Formation Professionnelle (CFP), en passant par les spécificités comme le FIPHFP pour les agents en situation de handicap, ce tableau offre une vision claire et complète des opportunités de formation disponibles. Un guide essentiel pour tous ceux cherchant à évoluer au sein de la fonction publique en France.

Dispositifs et Aides à la Formation pour les Fonctionnaires en France
Type d’aide ou dispositif Description Lien
Droit Individuel à la Formation (DIF) Ancien droit de formation des fonctionnaires, intégré au CPF. En savoir plus
Compte Personnel de Formation (CPF) Permet aux agents publics de cumuler des droits pour suivre des formations qualifiantes ou certifiantes. En savoir plus
Congé de Formation Professionnelle (CFP) Congé pour suivre une formation choisie par le fonctionnaire, hors propositions de l’administration. En savoir plus
Préparation aux concours Temps et ressources pour préparer les concours administratifs. En savoir plus
Bilan de Compétences Point sur la carrière, les compétences et aspirations de l’agent. En savoir plus
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) Reconnaissance officielle des compétences acquises pour obtenir un diplôme ou une qualification. En savoir plus
FIPHFP Aides pour la formation des agents publics en situation de handicap. En savoir plus
Plan de formation des administrations Formations organisées par chaque administration pour répondre aux besoins et évolutions des métiers. En savoir plus
Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) Accompagnement pour construire le parcours professionnel de l’agent, notamment en matière de formation. En savoir plus

Mis à jour le 09/09/2023

Comment financer une formation si je suis un indépendant ?

En France, la formation continue n’est pas uniquement destinée aux salariés : elle est aussi accessible aux travailleurs indépendants, souvent en quête d’opportunités pour renforcer leurs compétences et développer leur activité. De l’incontournable Compte Personnel de Formation (CPF) aux spécificités proposées par les Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA), une gamme d’options de financements et dispositifs s’offre aux professions libérales, artisans, commerçants et autres dirigeants non-salariés. Découvrez, à travers notre tableau, un panorama détaillé des principales aides disponibles pour accompagner ces travailleurs autonomes dans leurs parcours de formation en France.

Financements et dispositifs de formation pour les travailleurs indépendants en France
Aide ou Dispositif Description Lien
Compte Personnel de Formation (CPF) Droits à formation accumulés, convertibles en euros, pour des formations qualifiantes ou certifiantes. En savoir plus
Fonds Interprofessionnel de Formation des Professions Libérales (FIF PL) Financement pour les professions libérales non salariées, hors secteur de la santé. En savoir plus
Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprises Artisanales (FAFCEA) Financement des formations continues pour les artisans. En savoir plus
Fonds d’Assurance Formation des Travailleurs Indépendants (FAF-TI) Pour les commerçants et dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie et des services. En savoir plus
Agefice Financement pour les dirigeants non-salariés du commerce, de l’industrie et des services. En savoir plus
Chambres de Métiers et de l’Artisanat (CMA) Formations adaptées aux besoins des artisans, avec possibilités de prises en charge. En savoir plus
Conseil de la Formation Fonds pour le financement de la formation continue des exploitants agricoles et leurs associés. En savoir plus
Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) Reconnaissance des compétences professionnelles pour obtenir un diplôme ou une certification. En savoir plus

Mis à jour le 09/09/2023

Comment financer une formation si je suis un demandeur d’emploi ?

Dispositifs de financement pour les demandeurs d’emploi en France

Le marché de l’emploi est en constante évolution et la formation continue est essentielle pour rester compétitif. En France, plusieurs dispositifs sont mis à disposition des demandeurs d’emploi pour les aider à financer leurs formations professionnelles. Ces dispositifs, gérés par divers organismes, visent à faciliter l’accès à la formation et à accompagner les personnes vers un retour à l’emploi. Découvrez ci-dessous une liste complète des options de financement disponibles pour les demandeurs d’emploi en France.
Dispositif Description Site internet
Compte Personnel de Formation (CPF) Utilisation des droits accumulés pour financer une formation même en étant au chômage. En savoir plus
Aide Individuelle à la Formation (AIF) Complète le financement d’une formation si d’autres aides ne couvrent pas la totalité des frais. Proposé par Pôle emploi. En savoir plus
Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POEC) Formation pour acquérir des compétences pour des postes difficiles à pourvoir. En savoir plus
Aide à la Formation Professionnelle (AFP) Destinée aux demandeurs d’emploi non indemnisés. Finance tout ou partie des coûts de la formation. En savoir plus
Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) Pour les salariés licenciés économiquement, offre un ensemble de mesures, dont la formation, pour faciliter le retour à l’emploi. En savoir plus
Programme Régional de Formation (PRF) Géré par les régions, propose des formations pour répondre aux besoins spécifiques du marché du travail local. En savoir plus

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Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POEI) Formation avant la prise de poste dans une entreprise. En savoir plus
Garantie Jeunes À compter du 1er mars 2022, il ne sera plus possible d’entrer en Garantie jeunes. Le contrat d’engagement jeune (CEJ) remplace la Garantie jeunes.
À noter : les Garanties jeunes ayant débuté avant le 1er mars peuvent se poursuivre. Les informations de cette page restent d’actualité pour ces situations.
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Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) Service gratuit qui aide à définir un projet professionnel et à identifier les formations nécessaires. En savoir plus

Mis à jour le 09/09/2023