Comment financer une formation professionnelle ?
Salarié, entreprise, agent public, indépendant ou demandeur d’emploi : chaque profil dispose de dispositifs de financement adaptés. Voici le point sur les solutions mobilisables en 2026, avec les règles en vigueur et les liens vers les sources officielles.
Mis à jour le 16 octobre 2026Quel est votre profil ?
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Salariés du privé
CPF, plan de développement des compétences, projet de transition professionnelle.
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Entreprises
OPCO, plan de formation, période de reconversion, alternance.
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Fonction publique
CPF des agents publics, plan de formation, congé de formation professionnelle.
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Indépendants
Fonds d’assurance formation (FAF) et CPF des travailleurs indépendants.
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Demandeurs d’emploi
CPF sans reste à charge, aides de France Travail, formations préalables à l’embauche.
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Nos conseillers vous aident à identifier le financement adapté à votre projet.
Nous contacter →Comment financer une formation si je suis salarié ?
Selon votre projet, la formation peut être financée par vos droits personnels, par votre employeur ou par un dispositif de reconversion. Depuis le 2 avril 2026, une participation forfaitaire de 150 € reste à votre charge lorsque vous mobilisez votre CPF, sauf exonération (abondement de l’employeur notamment).
Dispositif | Pour quoi faire ? |
|---|---|
Financer une formation certifiante, une VAE ou un bilan de compétences avec vos droits acquis en euros. | |
Suivre une formation décidée et financée par votre employeur. | |
Changer de métier en suivant une formation certifiante, avec maintien de la rémunération sous conditions. | |
Se reconvertir ou évoluer en alternance. Elle remplace la Pro-A et les Transitions collectives depuis le 1er janvier 2026. |
Comment financer une formation pour une entreprise ?
Les entreprises financent la formation de leurs salariés sur leur budget, avec l’appui de leur opérateur de compétences (OPCO), notamment pour les structures de moins de 50 salariés. Plusieurs dispositifs permettent aussi de recruter et de former.
Dispositif | Pour quoi faire ? |
|---|---|
Votre interlocuteur pour le financement de l’alternance, de la reconversion et du plan de formation des TPE et PME. | |
Former vos salariés en poste, y compris avec une formation sur mesure en intra. | |
Faire évoluer ou reconvertir un salarié en alternance, avec un financement OPCO. | |
Recruter et former un apprenti ou un salarié en contrat de professionnalisation. | |
Former un demandeur d’emploi avant de l’embaucher, avec France Travail. |
Comment financer une formation si je suis agent de la fonction publique ?
Titulaires comme contractuels, les agents des trois fonctions publiques (État, territoriale, hospitalière) disposent de droits spécifiques. Leur CPF est crédité en heures et non en euros, et sa mobilisation suppose l’accord de l’employeur public sur un projet d’évolution professionnelle.
Dispositif | Ce qu’il faut savoir |
|---|---|
CPF des agents publics | 25 heures par année de travail, dans la limite de 150 heures. Les agents de catégorie C sans diplôme de niveau CAP acquièrent 50 heures par an, dans la limite de 400 heures. Les heures de l’ancien DIF ont été intégrées au CPF. |
Plan de formation de l’administration | Formations organisées ou financées par l’employeur public pour accompagner l’évolution des métiers. Pour la fonction publique territoriale, le CNFPT en assure une large part. |
Congé de formation professionnelle | Suivre une formation de votre choix, pour une durée maximale de trois ans sur la carrière, dont douze mois indemnisés. |
Préparation aux concours | Temps et actions de formation pour préparer les concours et examens professionnels, mobilisables aussi avec le CPF. |
Bilan de compétences et VAE | Faire le point sur son parcours ou faire reconnaître son expérience pour obtenir une certification, avec des congés dédiés. |
FIPHFP | Aides pour la formation et l’adaptation du poste des agents en situation de handicap. |
Conseil en évolution professionnelle | Un accompagnement gratuit pour construire votre projet et identifier les formations utiles. |
Sources : fonction-publique.gouv.fr, code général de la fonction publique (articles L422-8 à L422-19), FIPHFP, service-public.fr (CEP).
Le CIDFP propose de nombreuses formations destinées aux administrations et aux collectivités, en intra ou sur mesure.
Comment financer une formation si je suis indépendant ?
Artisans, commerçants, professions libérales, micro-entrepreneurs et dirigeants non salariés versent une contribution à la formation professionnelle (CFP). En contrepartie, ils peuvent faire financer leurs formations par le fonds d’assurance formation (FAF) dont ils relèvent, selon leur activité principale, et utiliser leur CPF.
Financeur | Pour qui ? |
|---|---|
Commerçants et dirigeants non salariés du commerce, de l’industrie et des services. | |
Professions libérales (hors médecins), y compris les micro-entrepreneurs en activité libérale. | |
Médecins libéraux. | |
Chefs d’entreprise artisanale, leurs conjoints collaborateurs et associés. Les chambres de métiers et de l’artisanat financent aussi certaines formations de gestion. | |
Exploitants agricoles et leurs collaborateurs non salariés. | |
Droits en euros (500 € par an, dans la limite de 5 000 €) pour des formations certifiantes, une VAE ou un bilan de compétences. Une participation forfaitaire de 150 € s’applique depuis le 2 avril 2026. |
Chaque FAF fixe ses propres critères et plafonds annuels. La demande doit en général être déposée avant le début de la formation, avec le devis et le programme de l’organisme. Votre attestation de contribution à la formation professionnelle indique le fonds dont vous dépendez.
Sources : sites des fonds cités, Mon Compte Formation, décret n° 2026-234 du 30 mars 2026.
Comment financer une formation si je suis demandeur d’emploi ?
Inscrit à France Travail, indemnisé ou non, vous pouvez mobiliser plusieurs financements pour une formation en lien avec votre projet de retour à l’emploi. Votre conseiller est votre premier interlocuteur.
Dispositif | Ce qu’il faut savoir |
|---|---|
CPF | Vos droits acquis restent mobilisables. Les demandeurs d’emploi sont exonérés de la participation forfaitaire de 150 €. |
Aide individuelle à la formation (AIF) | Accordée par France Travail après examen du projet, elle peut compléter un CPF insuffisant ou financer la formation. |
Formations conventionnées | Formations achetées par France Travail ou par la Région (programme régional de formation), sans frais pour le stagiaire. |
POEI et POEC | Formation préalable à un recrutement, individuelle (POEI) ou collective (POEC), financée par France Travail et les OPCO. |
Contrat de sécurisation professionnelle (CSP) | Pour les salariés licenciés pour motif économique : accompagnement renforcé et formations. |
Contrat d’engagement jeune (CEJ) | Pour les moins de 26 ans (30 ans en situation de handicap) : accompagnement intensif et allocation. Il a remplacé la Garantie jeunes. |
Conseil en évolution professionnelle | Un accompagnement gratuit pour définir votre projet et identifier les formations nécessaires. |
Sources : France Travail, service-public.fr (CSP), 1jeune1solution.gouv.fr (CEJ).
Nous vous aidons à monter votre dossier
Organisme certifié Qualiopi, le CIDFP vous transmet le programme, le devis et la convention de formation attendus par les financeurs, et vous oriente vers le dispositif adapté. Parcourez notre catalogue de plus de 700 formations ou construisez une formation sur mesure.
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Les informations de cette page sont à jour au 16 octobre 2026 et peuvent être vérifiées à partir des liens vers les sources officielles. Les règles de financement évoluent régulièrement : le CIDFP décline toute responsabilité quant aux évolutions ultérieures et aux décisions prises sur la base de ces informations.
