Séminaire Self-Défense Entreprise & Anti-Braquage | CIDFP
★ Nouveau format 2026 2 ou 3 jours Sur devis

Préparez vos salariés aux agressions et au braquage.

Séminaire 100% immersif de self-défense en entreprise. Mises en situation jouées en conditions réelles, encadrées par d'anciens forces de l'ordre, militaires et instructeurs certifiés.

  • Mises en situation jouées en conditions réelles
  • Hôtel, gîte loué OU votre établissement
  • Qualiopi — finançable par votre OPCO
Simulation de braquage en bijouterie pendant un séminaire CIDFP
99%
Satisfaction
self-défense
100%
Mise en situation immersive
2-3
Jours de séminaire
Qualiopi
Formation certifiée
France
Entière, déplacements inclus
Pourquoi ce séminaire

Vos salariés sont en première ligne face au public.
Sont-ils préparés ?

Agressions verbales, vols, braquages, séquestrations — beaucoup de salariés n'ont jamais été préparés à ces situations. Lorsque l'événement survient, la sidération l'emporte sur le réflexe, et chaque seconde compte.

L'article L. 4121-1 du Code du travail rappelle l'obligation de l'employeur d'assurer la sécurité physique et mentale de ses salariés. Pour les métiers exposés au risque d'agression, la formation à la prévention et à la réaction relève de cette obligation générale.

Notre approche

100% immersif.
Aucune théorie déconnectée.

Ce qui caractérise notre méthode : la mise en situation réelle, jouée par nos intervenants, dans un lieu réel. Vos salariés ne se contentent pas d'écouter — ils vivent la situation.

01

Mise en situation jouée

Vos salariés vivent — sans danger réel — l'agression d'un client violent, la menace d'une arme, la séquestration ou l'agression physique.

02

Lieu réel

Hôtel ou gîte loué pour le séminaire, ou directement dans votre établissement hors heures d'ouverture.

03

Encadrement multi-profils

Anciens forces de l'ordre, militaires, instructeurs self-défense certifiés et professionnels de la sécurité privée.

Mise en situation immersive de gestion d'une cliente agressive en bijouterie
Ce que vos salariés vivent

6 scénarios. Chaque risque réel.

Pendant le séminaire, vos collaborateurs sont confrontés — en toute sécurité — aux situations qu'ils peuvent réellement rencontrer dans leur métier. Chaque simulation est encadrée, débriefée, et adaptée au niveau d'exposition du groupe.

Agression verbale ou physique

Un client devient violent, hausse le ton, menace ou frappe. Désamorcer, se protéger, alerter.

Menace par arme

Couteau ou arme à feu (factice et inerte). Comportement, posture, mémorisation pour le signalement.

🔒

Séquestration courte

Le collaborateur est immobilisé. Gestion du stress, signaux d'alerte, comportement face à un agresseur.

🛑

Braquage du commerce

Vol à main armée au comptoir ou à la caisse. Réflexes vitaux : que faire, que dire, que ne jamais faire.

🛡

Neutralisation défensive

Un agresseur tente de neutraliser le salarié. Techniques défensives à mains nues, légitime défense.

🤝

Maîtrise d'un client agressif

Intervenir dans une bagarre, maîtriser un client violent ou séparer des personnes qui s'affrontent. Techniques de contention sans blesser, dans le cadre strict de la légitime défense.

Sécurité Toutes les mises en situation se déroulent avec du matériel inerte (armes factices, marqueurs), un encadrement multi-profils, et un débriefing systématique. Aucun danger physique réel pour les participants.

Vous souhaitez préparer concrètement vos équipes à ces situations ? Voir aussi notre formation gestion des violences et agressivités.

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Calibré sur mesure

Vous choisissez. Nous calibrons.

Tout séminaire est construit sur devis selon votre contexte. Vous décidez de trois paramètres essentiels.

1

La durée

Selon le niveau d'exposition de vos équipes et le temps que vous pouvez mobiliser, votre séminaire se déroule sur deux ou trois journées consécutives.

  • 2 jours — format intensif
  • 3 jours — immersion totale
  • Sur mesure selon vos contraintes
2

Le lieu

L'environnement détermine la qualité de l'immersion. Nous nous adaptons à votre besoin et à votre activité.

  • Hôtel ou gîte loué pour la formation
  • Dans votre établissement (hors ouverture)
  • Site neutre dédié
3

Les scénarios

Les mises en situation reproduisent les risques spécifiques auxquels vos salariés sont réellement exposés. Aucun danger physique réel.

  • Agression verbale et physique
  • Menace par arme (factice)
  • Braquage caisse / comptoir
  • Séquestration et prise d'otage
  • Maîtrise d'un client agressif
Programme détaillé construit sur devis selon votre secteur, vos effectifs et vos contraintes. Demande sans engagement.
Module — Armes de défense catégorie D

Apprendre à utiliser une arme légale dans le local commercial.

Module optionnel intégrable au séminaire. Vos salariés apprennent à manipuler — sans se blesser et dans le strict cadre de la légitime défense — les armes de catégorie D autorisées en libre acquisition : bombe lacrymogène, matraque télescopique, tonfa, aérosol incapacitant.

A

Le cadre légal

Comprendre ce que la loi française autorise et interdit. Acquisition, détention, motif légitime.

  • Catégorie D · article R.311-2 CSI
  • Acquisition libre — adulte majeur
  • Détention sur lieu de travail
  • Transport en lieu public · motif légitime
  • Légitime défense · art. 122-5 Code pénal
B

L'usage concret

Quand sortir l'arme, quand ne pas la sortir, comment l'utiliser face à une agression.

  • Bombe lacrymogène ≤ 100 mL
  • Matraque télescopique · zones autorisées
  • Tonfa · technique défensive de blocage
  • Aérosol incapacitant en espace clos
  • Désamorçage avant escalade
C

Manipuler sans se blesser

La majorité des accidents surviennent sur le porteur lui-même. Préhension, déclenchement, repli.

  • Préhension correcte sous stress
  • Sens du vent · bombe lacrymogène
  • Distance de sécurité agresseur
  • Repli après usage
  • Conduite à tenir post-incident
Important : Les armes de catégorie D ne se substituent jamais à la fuite ni au désamorçage. Manipulation effectuée sur armes de formation inertes — débriefing systématique.

Module armes catégorie D — intégrable au format 3 jours · voir aussi : gestion des incivilités clients

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Ce que nos apprenants disent

Une méthodologie self-défense déjà éprouvée sur le terrain.

Le séminaire immersif s'appuie directement sur la pédagogie de nos formations self-défense et sécurité en entreprise, dispensées depuis plusieurs années auprès de professionnels en contact avec du public.

99%
de salariés satisfaits ou très satisfaits
Évaluations de fin de session — formations self-défense & contention CIDFP

Une formation concrète, qui change vraiment la perception du danger. Les réflexes acquis nous serviront, j'en suis sûr.

Verbatim type — Formations self-défense & contention

Construisons votre séminaire ensemble

Devis sous 48h · Gratuit · Sans engagement

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Notre expertise

Une expertise self-défense éprouvée. Une approche immersive nouvelle.

Le séminaire immersif s'appuie sur la méthodologie de nos formations self-défense, dont la qualité est reconnue par nos apprenants.

99%
Satisfaction self-défense
Sur nos formations existantes
100%
Mises en situation
Différenciateur exclusif
4 profils
Intervenants experts
Forces de l'ordre, militaires, instructeurs, sécurité privée
France
Métropole + DOM
Déplacements inclus dans le devis
Pour qui

Tous les métiers exposés au public et au risque de braquage.

Notre séminaire s'adresse aux entreprises dont les salariés sont en contact direct avec le public ou exposés au risque de vol et d'agression.

🛍

Commerce & retail

  • Boutiques
  • Magasins alimentaires
  • Bijouteries
  • Tabac & presse
🏨

Hospitalité

  • Hôtellerie
  • Restauration
  • Accueil tertiaire
💊

Santé & services

  • Pharmacies
  • Cabinets médicaux
  • Agences bancaires

Établissements à risque

  • Stations-service
  • Transports & logistique
  • Sites isolés

Et tous les autres secteurs où vos salariés sont en contact avec du public — contactez-nous.

Nos intervenants

Quatre profils d'experts. Quatre angles complémentaires.

Chaque module est confié au profil le plus légitime sur l'angle traité.

1

Anciens forces de l'ordre

Police, gendarmerie. Expérience opérationnelle de l'agression réelle, connaissance du protocole judiciaire.

2

Anciens militaires

Culture de la maîtrise sous stress, discipline procédurale, débriefing structuré.

3

Instructeurs self-défense certifiés

Techniques corporelles défensives accessibles à tous, sans condition physique.

4

Sécurité privée

Connaissance terrain des commerces, hôtels et établissements à risque.

Cadre légal & déontologique

Rigoureusement conforme à la loi française.

Nous formons à la défense, pas à l'attaque.

Financement

Finançable par votre OPCO.

CIDFP est certifié Qualiopi

La formation est éligible au plan de développement des compétences et à un financement OPCO selon votre branche professionnelle (AKTO, OPCOMMERCE, AFDAS, OPCO EP, etc.). Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.

En savoir plus sur les financements →
Questions fréquentes

Vos questions sur le séminaire

Est-ce une formation au tir ou au maniement d'armes ?
Non. Notre formation prépare vos salariés à réagir face à une agression ou un braquage, y compris lorsque l'agresseur est armé. La formation au tir en France est strictement réservée aux organismes agréés CNAPS.
Les mises en situation sont-elles dangereuses ?
Non. Que ce soit pour une simulation d'agression physique, de menace par arme, de séquestration ou de braquage, tout est encadré par nos intervenants expérimentés. Le matériel utilisé est totalement inerte (armes factices, marqueurs), l'intensité est progressive et contrôlée, et un débriefing systématique suit chaque exercice.
Faut-il une condition physique particulière ?
Non. La formation est accessible à tous les profils, tous âges et toutes morphologies. Les techniques privilégient le réflexe et la position, pas la force.
Pouvez-vous intervenir dans notre établissement ?
Oui. C'est l'une de nos options. L'intervention sur site, hors heures d'ouverture, permet aux salariés de travailler leurs réflexes dans leur environnement réel.
Combien coûte un séminaire de self-défense en entreprise ?
Le tarif dépend de plusieurs paramètres : durée (2 ou 3 jours), effectif, lieu, et scénarios à mettre en œuvre. Chaque devis est calibré sur mesure. La formation peut faire l'objet d'une prise en charge OPCO.
Quelle est la durée idéale pour ce type de formation ?
Le format 2 jours convient à des équipes peu exposées ou ayant déjà reçu une sensibilisation. Le format 3 jours, en immersion totale, est recommandé pour les secteurs à fort risque car il permet d'enchaîner plusieurs scénarios et d'ancrer durablement les réflexes.
L'employeur a-t-il une obligation de formation à la sécurité ?
Oui. L'article L. 4121-1 du Code du travail impose à l'employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité physique et mentale de ses salariés.
Mes salariés apprennent-ils à maîtriser physiquement un client violent ?
Oui, dans le cadre strict de la légitime défense. Le 6ème scénario couvre exactement cela : intervenir dans une bagarre, maîtriser un client agressif ou séparer des personnes qui s'affrontent — avec des techniques de contention sans blesser.
Quelles armes de défense (catégorie D) sont étudiées dans le module optionnel ?
Le module porte sur les armes de défense de catégorie D autorisées en libre acquisition pour adulte majeur : bombe lacrymogène (≤ 100 mL), matraque télescopique, tonfa et aérosol incapacitant. Toute la manipulation s'effectue sur armes de formation inertes.
Comment se passe la demande de devis ?
Vous nous décrivez votre contexte (secteur, effectif, exposition au risque, contraintes logistiques). Nous vous proposons un programme calibré sous 48 heures. Devis gratuit et sans engagement.
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Séminaire 100% pratique et 100% immersif — calibré sur mesure pour vos équipes, dans nos locaux ou directement dans votre établissement. Devis détaillé sous 48h, gratuit et sans engagement.

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Réponse personnalisée sous 48h ouvrées.

  • Format 2 ou 3 jours — au choix
  • Lieu défini avec vous
  • Scénarios sur votre métier
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