Formation en leadership et management : Diriger avec succès

Description

Programme détaillé

Module 1 : Les bases du leadership et de la gestion

• • • • • Introduction au leadership et à la gestion
        • Comprendre les différents styles de leadership et leur impact
        • Les compétences de base en gestion et en leadership
        • Comment établir une vision claire pour votre équipe

Module 2 : Communication et gestion d’équipe

• • • • • Techniques de communication efficaces pour les leaders
        • Comment créer un environnement de travail collaboratif et inclusif
        • La gestion des conflits et la résolution de problèmes
        • Comment motiver et inspirer votre équipe à atteindre ses objectifs

Module 3 : Développement personnel et professionnel

• • • • • L’importance de l’auto-évaluation en tant que leader
        • Comment développer votre propre plan de développement en tant que leader
        • Techniques pour la gestion du temps et des priorités
        • Comment gérer le stress et maintenir une vie équilibrée

Module 4 : Leadership stratégique

• • • • • Comprendre les principes de la planification stratégique
        • Comment élaborer une stratégie pour votre équipe ou votre organisation
        • L’importance de l’innovation et de l’adaptabilité en tant que leader
        • Comment créer un environnement qui encourage la créativité et l’innovation

Module 5 : Gestion du changement

• • • • • Comprendre le processus de changement et ses implications
        • Comment gérer efficacement le changement au sein de votre équipe ou de votre organisation
        • Les techniques de communication efficaces pour aider votre équipe à s’adapter au changement
        • Comment créer une culture d’entreprise qui encourage la flexibilité et l’adaptabilité

Module 6 : Leadership et gestion stratégique

• • • • • Comment élaborer une stratégie de croissance pour votre entreprise ou votre organisation
        • Les meilleures pratiques pour la gestion financière et budgétaire
        • Comprendre les enjeux juridiques et éthiques de la gestion
        • Comment intégrer les considérations environnementales et sociales dans votre stratégie de gestion

Programme daté du 21/03/2023

Vidéo  Démonstration

Moyens pédagogiques

• Supports de cours interactifs et multimédias pour faciliter la compréhension des concepts
• Exercices pratiques et études de cas pour mettre en application les techniques apprises
•  Vidéos avec la mise en situation.
• QCM proposés selon les thèmes travaillés.
• Pédagogie active et participative.
• Travaux pratiques.
• Évaluation régulière des compétences acquises et des progrès réalisés au cours de la formation

Evaluation des apprentissages

• Une auto-évaluation des acquis en début de la formation est effectuée.
• Une évaluation continue est par la suite effectuée lors de séances de formation.
• Un questionnaire de satisfaction est rempli à la fin de la formation.
• L’évaluation des compétences est effectuée par le biais d’un QCM ainsi que l’examen blanc.

Accompagnement et suivie du stagiaire

• Formateurs expérimentés en gestion de projet
• Nous suivons nos stagiaires durant le parcours de la formation.
• Feuilles de présences sont signées par le stagiaire et par le formateur par demi-journée et à chaque séance.
• Une attestation de présence individuelle est livrée au stagiaire à la fin de la formation.
• En cas de difficulté, une hotline est mise à la disposition du stagiaire.

Informations complémentaires