Formation manager l’équipe d’unité marchande

Description

Programme Avancé de Formation pour le Management des Équipes en Unité Marchande

Programme approfondi : Formation Manager l’Équipe d’Unité Marchande 

1. Recrutement et Intégration au sein de l’Unité Marchande

• Analyser les besoins en ressources humaines et identifier les sources de recrutement les plus adaptées pour l’unité marchande.
• Maîtriser les techniques d’entretien de recrutement bilingue (français et anglais, niveau B2) pour l’unité marchande.
• Appliquer efficacement les processus de recrutement, d’intégration et de formation des nouveaux collaborateurs de l’unité marchande.

2. Planification et Coordination de l’Activité de l’Unité Marchande

• Implémenter les mesures de prévention et de protection pour les équipes de l’unité marchande.
• Gérer les ajustements, les actions correctives ou les plans d’actions rectificatifs pour l’unité marchande.
• Optimiser l’organisation et la planification des tâches au sein de l’unité marchande.
• Développer un rétroplanning détaillé pour les activités de l’unité marchande.

3. Accompagnement de la Performance Individuelle dans l’Unité Marchande

• Identifier et répondre aux besoins de formation des membres de l’équipe de l’unité marchande.
• Utiliser des techniques de formation en situation de travail spécifiques à l’unité marchande.
• Concevoir des parcours de progression professionnelle individualisés au sein de l’unité marchande.
• Conduire des entretiens individuels efficaces et en analyser les résultats pour l’unité marchande.

4. Animation de l’Équipe de l’Unité Marchande

• Adopter un style de management situationnel, agile et collaboratif adapté à l’unité marchande.
• Évaluer et améliorer sa pratique managériale au sein de l’unité marchande.
• Maîtriser les techniques d’animation d’équipe pour renforcer la cohésion au sein de l’unité marchande.
• Accompagner les membres de l’équipe dans l’atteinte des objectifs de l’unité marchande.

5. Gestion et Animation de Projet au sein de l’Unité Marchande

• Analyser et synthétiser les données pertinentes pour l’unité marchande.
• Comprendre et appliquer les indicateurs de rentabilité clés pour les projets de l’unité marchande.
• Gérer les risques liés aux projets (qualitatifs, budgétaires, contractuels, de planification) au sein de l’unité marchande.
• Assurer l’adéquation entre les ressources disponibles et les besoins du projet pour l’unité marchande.
• Formuler des recommandations et proposer des scénarios d’amélioration pour les projets de l’unité marchande.

Conclusion et Adaptabilité du Programme : Notre Formation Formation manager l’équipe d’unité marchande est conçue pour s’adapter à divers niveaux de compétence, assurant une compréhension approfondie de Projet au sein de l’Unité Marchande

Pour conclure  notre formation CIDFP est adaptable à vos besoins, notre programme Formation manager l’équipe d’unité marchande peut aussi être adapté et conçu sur mesure pour les besoins de votre entreprise.

Moyens pédagogiques

• Apports majoritairement pratiques
• Exercices pratiques – création du site
• Support pédagogique
• Auto évaluation préalable en amont de la formation
• Evaluation des acquis en fin de formation

Evaluation des apprentissages

• Une auto-évaluation des acquis en début de la formation est effectuée.
• Une évaluation continue est par la suite effectuée lors de séances de formation.
• Un questionnaire de satisfaction est rempli à la fin de la formation.
• L’évaluation des compétences est effectuée par le biais d’un QCM ainsi que l’examen blanc.

Accompagnement et suivie du stagiaire

• Nous suivons nos stagiaires durant le parcours de la formation.
• Feuilles de présences sont signées par le stagiaire et par le formateur par demi-journée et à chaque séance.
• Une attestation de présence individuelle est livrée au stagiaire à la fin de la formation.
• En cas de difficulté, une hotline est mise à la disposition du stagiaire.

Les points positifs de cette formation : 

• Un formateur en présentiel : Un expert en psychologie anime la formation en présentiel dans une salle de classe ou à distance.
• Les stagiaires peuvent poser des questions et recevoir des réponses immédiates.
• Coaching individuel : lors de la formation, le formateur coache individuellement les stagiaires pour répondre aux questions spécifiques des stagiaires et les aider à surmonter les obstacles.
• Support du cours est fourni à la fin de la formation.
• Préparation à la certification manager d’unité marchande formation certifiante RNCP sous le numéro 32291

Informations complémentaires