Formation en développement personnel et leadership

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Débutant, Intermédiaire, Professionnel
2 jours
Inter, Intra, Sur-mesure
Lille, Lyon, Marseille, Nice, Paris
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Formation en développement personnel et leadership : Élevez votre potentiel avec le CIDFP

Bienvenue à notre programme de formation en développement personnel et leadership : Développez votre potentiel de leadership et de communication, proposé par le Centre Interdisciplinaire de la Formation Professionnelle (CIDFP). Cette formation est conçue pour aider les participants à développer leur leadership personnel, à améliorer leur confiance en soi et leur capacité à communiquer efficacement. Les participants apprendront à identifier leurs forces et leurs faiblesses en matière de leadership, ainsi qu’à développer des stratégies pour gérer efficacement les situations de travail difficiles et pour diriger leur équipe de manière plus efficace.

Notre programme de formation en développement personnel et leadership comprend six modules axés sur différents aspects du leadership et de la communication. Chaque module est conçu pour fournir des compétences pratiques et des stratégies efficaces pour améliorer la capacité de leadership et la communication des participants.

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre programme de formation en développement personnel et leadership : Développez votre potentiel de leadership et de communication.

Public ciblé

  • Managers
  • Superviseurs
  • Chefs d’équipe
  • Toute personne occupant un poste de leadership

Pré-recquis

  • Cette formation s’adresse à toute personne désirant développer ses compétences en leadership et en communication, sans prérequis particuliers

Objectif(s) de la formation

  • Comprendre les fondamentaux du développement personnel et de la communication efficace
  • Identifier ses propres forces et faiblesses en matière de leadership
  • Développer des compétences de leadership efficaces et des stratégies pour gérer les situations de travail difficiles
  • Améliorer sa capacité à communiquer efficacement avec son équipe
  • Gérer efficacement les conflits et les négociations
  • Développer des compétences de coaching et de mentorat pour aider les autres à atteindre leur potentiel de leadership

Formation en développement personnel et leadership : Élevez votre potentiel avec le CIDFP

Bienvenue à notre programme de formation en développement personnel et leadership : Développez votre potentiel de leadership et de communication, proposé par le Centre Interdisciplinaire de la Formation Professionnelle (CIDFP). Cette formation est conçue pour aider les participants à développer leur leadership personnel, à améliorer leur confiance en soi et leur capacité à communiquer efficacement. Les participants apprendront à identifier leurs forces et leurs faiblesses en matière de leadership, ainsi qu’à développer des stratégies pour gérer efficacement les situations de travail difficiles et pour diriger leur équipe de manière plus efficace.

Notre programme de formation en développement personnel et leadership comprend six modules axés sur différents aspects du leadership et de la communication. Chaque module est conçu pour fournir des compétences pratiques et des stratégies efficaces pour améliorer la capacité de leadership et la communication des participants.

Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre programme de formation en développement personnel et leadership : Développez votre potentiel de leadership et de communication.

Description

Formation développement personnel et leadership : Développez votre potentiel de leadership et de communication

Programme détaillé développement personnel et leadership

 1 : Introduction au leadership et au développement personnel

  • Les compétences de leadership : qu’est-ce que cela implique ?
  • Identifier les forces et les faiblesses personnelles
  • Travailler sur les croyances limitantes
  • Gestion du temps et des priorités

 2 : Communication efficace

  • Les bases d’une communication efficace
  • Les différents styles de communication
  • Comment gérer les conflits
  • Développer l’empathie et l’écoute active

 3 : Développement de la confiance en soi

  • Comprendre l’estime de soi et la confiance en soi
  • Les techniques pour renforcer la confiance en soi
  • Identifier les limites et les barrières à la confiance en soi
  • Développer une attitude positive

 4 : Gestion du changement

  • Comprendre les différents types de changement
  • Les différentes étapes du changement
  • Les techniques pour gérer le changement
  • Comment aider les autres à traverser les changements

 5 : Développement du leadership

  • Les différents styles de leadership
  • Comment inspirer et motiver les autres
  • Développer une vision stratégique
  • Gérer les situations difficiles

 6 : Consolidation des acquis

  • Récapitulatif des compétences et des techniques acquises
  • Plan d’action personnel pour le développement continu
  • Évaluation de la formation et des résultats obtenus

Pour conclure  notre formation CIDFP est adaptable à vos besoins, notre programme de formation en développement personnel et leadership peut aussi être adapté et conçu sur mesure pour les besoins de votre entreprise.

 

Moyens pédagogiques

  • Supports de cours interactifs et multimédias pour faciliter la compréhension des concepts
  • Exercices pratiques et études de cas pour mettre en application les techniques apprises
  •  Vidéos avec la mise en situation.
  • QCM proposés selon les thèmes travaillés.
  • Pédagogie active et participative.
  • Travaux pratiques.
  • Évaluation régulière des compétences acquises et des progrès réalisés au cours de la formation

Evaluation des apprentissages

  • Une auto-évaluation des acquis en début de la formation est effectuée.
  • Une évaluation continue est par la suite effectuée lors de séances de formation.
  • Un questionnaire de satisfaction est rempli à la fin de la formation.
  • L’évaluation des compétences est effectuée par le biais d’un QCM ainsi que l’examen blanc.

Accompagnement et suivie du stagiaire

  • Formateurs expérimentés en gestion de projet
  • Nous suivons nos stagiaires durant le parcours de la formation.
  • Feuilles de présences sont signées par le stagiaire et par le formateur par demi-journée et à chaque séance.
  • Une attestation de présence individuelle est livrée au stagiaire à la fin de la formation.
  • En cas de difficulté, une hotline est mise à la disposition du stagiaire.

Informations complémentaires

Niveau

Débutant, Intermédiaire, Professionnel

Durée

2 jours

Lieu

Inter, Intra, Sur-mesure

Ville

Lille, Lyon, Marseille, Nice, Paris

Inter
Intra
Sur-mesure
Présentiel ou classe virtuelle
RéférenceDDL.2
Durée2 Jours (14 Heures)
Prix1490€
1490 HT / Stagiaire
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Pourquoi choisir cette formation

Dans le monde professionnel d’aujourd’hui, l’évolution constante est non seulement une aspiration mais une nécessité. La Formation en développement personnel et leadership offerte par le CIDFP se présente comme une clé majeure pour ceux désirant non seulement s’adapter mais exceller dans cet environnement changeant.

Ce programme est essentiel pour plusieurs raisons. Premièrement, il met l’accent sur le développement des compétences de leadership. Dans un marché où les hiérarchies s’aplanissent et où la collaboration prend le pas sur la compétition, savoir guider, inspirer et motiver son équipe est crucial. La capacité à communiquer efficacement, à résoudre les conflits de manière constructive et à prendre des décisions éclairées devient alors un avantage indéniable.

Deuxièmement, cette formation s’attaque à l’amélioration de la communication. Quel que soit votre rôle dans l’organisation, la capacité à transmettre clairement vos idées et à écouter celles des autres est fondamentale. Elle est la base de toute collaboration réussie et de tout leadership efficace.

Troisièmement, le programme est conçu pour être hautement adaptable. Reconnaissant que chaque individu et chaque contexte professionnel est unique, la formation propose des outils et des stratégies personnalisables. Cela signifie que vous apprendrez non seulement des compétences générales mais aussi comment les ajuster en fonction des différentes situations et personnalités que vous rencontrerez.

Enfin, l’investissement dans votre développement personnel à travers ce programme est un investissement dans votre avenir professionnel. En développant votre leadership et vos compétences en communication, vous vous préparez à relever de nouveaux défis, à saisir de nouvelles opportunités et à contribuer de manière plus significative à votre organisation.

En résumé, la Formation en développement personnel et leadership au CIDFP est indispensable pour tous ceux qui aspirent à un rôle de leader dans le monde professionnel moderne. Elle vous offre les outils nécessaires pour développer votre potentiel, améliorer vos compétences interpersonnelles et vous positionner comme un leader efficace et respecté. C’est une opportunité à ne pas manquer pour ceux qui visent l’excellence dans leur carrière.

Foire aux questions

Qui peut bénéficier de cette formation en développement personnel et leadership?

Cette formation est conçue pour toute personne souhaitant améliorer ses compétences en leadership et communication, que vous soyez dirigeant, cadre, ou employé. Peu importe votre niveau hiérarchique ou votre secteur d’activité, si vous aspirez à optimiser votre potentiel professionnel et à développer une meilleure gestion d’équipe, cette formation est pour vous.

Quels sont les principaux objectifs de cette formation?

Les objectifs principaux de la formation incluent le développement de compétences clés en leadership telles que la communication efficace, la gestion des conflits, la motivation et l’inspiration d’équipes, ainsi que la prise de décisions éclairées. De plus, la formation vise à vous apprendre à adapter votre style de leadership en fonction de différentes situations et personnalités, renforçant ainsi votre flexibilité et efficacité en tant que leader.

Comment cette formation se distingue-t-elle des autres programmes similaires?

Notre programme se distingue par son approche personnalisée et pratique. Nous offrons une combinaison unique de théorie, d’études de cas, et d’exercices pratiques, le tout encadré par des formateurs expérimentés. Cette méthode permet une application concrète des compétences apprises, assurant ainsi une meilleure intégration et applicabilité dans le monde professionnel. De plus, notre programme met l’accent sur l’adaptabilité, vous préparant à naviguer avec succès dans divers environnements professionnels.

Comment puis-je m'inscrire à cette formation et y a-t-il des prérequis?

 L’inscription à la formation en développement personnel et leadership au CIDFP est simple. Vous pouvez vous inscrire en ligne via notre site web ou nous contacter directement pour plus d’informations. Bien qu’il n’y ait pas de prérequis spécifiques pour rejoindre le programme, une motivation à développer vos compétences de leadership et de communication est essentielle. Nous accueillons les participants de tous les horizons professionnels, offrant une expérience enrichissante et diversifiée pour tous.