Inter
Intra
Sur-mesure
Présentiel ou classe virtuelle
Durée2 jours (14 heures)
Prix1590€
1 590 € TTC / Stagiaire, session inter de 2 jours
Demandez un devis
Demande de devis
25%

Vous avez choisi de faire une demande de devis pour cette formation

Simple et rapide ! Complétez ce formulaire pour effectuer votre demande.

Avez-vous des précisons a nous communiquer ?

Sur quelle période souhaiteriez-vous planifier la formation ?

Période de planification souhaitée

Si vous avez une préférence pour la planification de cette formation, indiquez une plage de disponibilité

Dernière étape, laissez-nous vos coordonnées !

Nom de la société

N° SIRET

Votre adresse E-Mail

Votre N° de téléphone

REF : FEXP-RH-01-INTER
Formation dans vos locaux ou en classe virtuelle.
Durée2 jours (14 heures)
Prix2990€
2 990 € TTC / Groupe, session intra de 2 jours
Demandez un devis
Demande de devis
25%

Vous avez choisi de faire une demande de devis pour cette formation

Simple et rapide ! Complétez ce formulaire pour effectuer votre demande.

Avez-vous des précisons a nous communiquer ?

Sur quelle période souhaiteriez-vous planifier la formation ?

Période de planification souhaitée

Si vous avez une préférence pour la planification de cette formation, indiquez une plage de disponibilité

Dernière étape, laissez-nous vos coordonnées !

Nom de la société

N° SIRET

Votre adresse E-Mail

Votre N° de téléphone

REF : FEXP-RH-01-INTRA
Formation sur-mesure selon vos besoins.
Durée2 jours (14 heures)
PrixPrix sur demande
Tarif sur-mesure, diagnostic inclus
Demandez un devis
Demande de devis
25%

Vous avez choisi de faire une demande de devis pour cette formation

Simple et rapide ! Complétez ce formulaire pour effectuer votre demande.

Avez-vous des précisons a nous communiquer ?

Sur quelle période souhaiteriez-vous planifier la formation ?

Période de planification souhaitée

Si vous avez une préférence pour la planification de cette formation, indiquez une plage de disponibilité

Dernière étape, laissez-nous vos coordonnées !

Nom de la société

N° SIRET

Votre adresse E-Mail

Votre N° de téléphone

REF : FEXP-RH-01-SURMESURE

Formation préparer et réussir son expatriation

  • Français
5/5 Avis Vérifiés 100% DES STAGIAIRES SATISFAIT
Débutant, Intermédiaire
2 jours
Inter, Intra, Sur-mesure
Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nice, Paris, Strasbourg
Pourquoi choisir cette formation?
Imprimer / enregistrer en pdf

Formation préparer et réussir son expatriation

  • Français
5/5 Avis Vérifiés 100% DES STAGIAIRES SATISFAIT
Débutant, Intermédiaire
2 jours
Inter, Intra, Sur-mesure
Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nice, Paris, Strasbourg
Pourquoi choisir cette formation?
Imprimer / enregistrer en pdf
Formation préparer et réussir son expatriation

La formation préparer et réussir son expatriation vous aide, en deux jours, à transformer un projet de départ en un plan clair. D’abord, vous bâtissez votre rétroplanning et faites le point sur votre statut, votre santé et votre budget. Ensuite, vous apprenez à décoder la culture du pays et à réussir votre prise de poste. Enfin, vous préparez l’arrivée de votre famille et le retour.

Public ciblé

  • Salariés qui partent en mission ou en poste à l’étranger
  • Futurs expatriés et leur conjoint
  • Personnes qui préparent une installation à l’étranger
  • Responsables RH et chargés de mobilité internationale
  • Managers qui envoient un collaborateur à l’étranger

Prérequis

  • Aucun prérequis
  • Avoir un projet de départ, même encore flou, permet de tirer pleinement parti des ateliers

Objectif(s) de la formation

  • Structurer et planifier son projet d’expatriation
  • Anticiper les démarches, le statut, la protection sociale et la fiscalité
  • Organiser sa vie sur place : logement, banque, santé, sécurité
  • Décoder la culture du pays et réussir sa prise de poste
  • Accompagner sa famille et préparer le retour

Description

Formation préparer et réussir son expatriation : partir serein, s’intégrer vite

La formation préparer et réussir son expatriation vous aide, en deux jours (14 heures), à transformer un projet de départ en un plan clair. En effet, partir vivre et travailler à l’étranger ne s’improvise pas. Les démarches sont nombreuses, la vie de famille change et les codes du pays ne sont pas les mêmes.

C’est pourquoi la formation couvre tous les aspects du départ. D’abord, vous bâtissez votre rétroplanning et listez les démarches clés. Ensuite, vous faites le point sur votre statut, votre santé et votre budget. Puis, vous apprenez à décoder la culture du pays et à réussir votre prise de poste.

Enfin, vous préparez l’arrivée de votre famille et vous pensez déjà au retour. Ainsi, vous partez avec un plan d’action à 30 jours et des outils prêts à servir.

Programme de la formation préparer et réussir son expatriation

➜ Module 1 – Comprendre les enjeux de l’expatriation

D’abord, vous prenez du recul sur votre projet. En effet, une mobilité réussie commence par des objectifs clairs.

  • ❯ D’abord, les enjeux de la mobilité pour vous, votre famille et votre entreprise
  • ❯ Ensuite, les étapes de l’adaptation : euphorie, choc culturel, reprise, équilibre
  • ❯ Puis, vos objectifs personnels, familiaux et professionnels
  • ❯ Enfin, vos atouts et vos points de vigilance face au départ
  • ❭ Atelier : la carte d’identité de mon projet de départ

➜ Module 2 – Bâtir son rétroplanning et sécuriser son statut

Ensuite, vous passez au concret. Ainsi, vous savez quoi faire, et dans quel ordre.

  • ❯ D’abord, le rétroplanning : avant le départ, à l’arrivée, les trois premiers mois
  • ❯ Ensuite, les papiers : visa, titre de séjour, permis de travail selon le pays
  • ❯ Puis, détaché ou expatrié : ce que change le statut pour votre protection sociale
  • ❯ Enfin, les bases de la fiscalité : résidence fiscale et conventions entre États
  • ❭ Atelier : construire le rétroplanning de son propre départ

➜ Module 3 – Organiser sa vie sur place

Puis, vous préparez votre quotidien. De plus, vous évitez les erreurs qui coûtent cher en temps et en argent.

  • ❯ D’abord, trouver un logement et comprendre les baux du pays
  • ❯ Ensuite, ouvrir un compte, gérer la monnaie et bâtir son budget
  • ❯ Puis, la santé : couverture, mutuelle, accès aux soins et urgences
  • ❯ Enfin, la sécurité et l’inscription auprès du consulat
  • ❭ Atelier : check-list santé, papiers et documents clés

➜ Module 4 – Décoder la culture du pays d’accueil

De plus, vous apprenez à lire les codes du pays. En effet, les mêmes mots n’ont pas le même sens partout.

  • ❯ D’abord, les grands repères : rapport au temps, à la hiérarchie et au conflit
  • ❯ Ensuite, le style de communication : direct ou indirect, écrit ou oral
  • ❯ Puis, l’image des Français à l’étranger et les faux pas à éviter
  • ❯ Enfin, gérer le choc culturel et garder son équilibre
  • ❭ Atelier : repérer les écarts entre ses habitudes et celles du pays

➜ Module 5 – Réussir sa prise de poste à l’étranger

Ensuite, vous vous préparez à travailler avec vos futurs collègues. Ainsi, vous gagnez leur confiance plus vite.

  • ❯ D’abord, les relations avec la hiérarchie, les pairs et l’équipe locale
  • ❯ Ensuite, transmettre son savoir-faire sans imposer sa façon de faire
  • ❯ Puis, garder le lien avec le siège et travailler à distance
  • ❯ Enfin, créer son réseau professionnel sur place
  • ❭ Mise en situation : une première réunion avec l’équipe locale

➜ Module 6 – Accompagner sa famille et préparer le retour

Enfin, vous pensez à ceux qui partent avec vous, et à l’après. En effet, la réussite d’une expatriation se joue souvent en famille.

  • ❯ D’abord, le projet du conjoint : emploi, réseau, vie sociale
  • ❯ Ensuite, la scolarité et l’intégration des enfants
  • ❯ Puis, anticiper le retour ou la mobilité suivante
  • ❯ Enfin, bâtir son plan d’action à 30 jours
  • ❯ Évaluation des acquis : quiz final et attestation de fin de formation
  • ❭ Atelier : mon plan d’action à 30 jours

Les livrables de la formation préparer et réussir son expatriation

À la fin des deux jours, vous repartez avec des outils prêts à servir. En effet, vous gardez votre rétroplanning, une check-list des papiers, une check-list santé et une grille pour lire la culture du pays. De plus, vous repartez avec votre plan d’action à 30 jours et le support de cours.

Méthodes pédagogiques

La formation repose sur votre propre projet. Ainsi, les apports courts alternent avec des ateliers, des études de cas et des mises en situation. Par ailleurs, chacun travaille sur son pays de destination. Enfin, un quiz clôt la formation.

Moyens d’encadrement de la formation préparer et réussir son expatriation

Chaque session est animée par un formateur qui a lui-même vécu et accompagné des mobilités à l’étranger. En outre, vous recevez un support de cours et des fiches outils. Enfin, un quiz évalue les acquis, puis une attestation de fin de formation vous est remise.

Une formation en inter, intra ou sur-mesure

La formation a lieu en présentiel ou en classe virtuelle. D’une part, en inter, vous échangez avec d’autres futurs expatriés. D’autre part, en intra, nous adaptons le contenu à votre politique de mobilité, avec votre service RH. Enfin, le sur-mesure peut cibler un pays précis ou inclure le conjoint. Avant de partir, consultez aussi les conseils aux voyageurs du ministère des Affaires étrangères.

Préparer sa mobilité internationale avec le CIDFP

Le CIDFP est un organisme de formation certifié Qualiopi, présent partout en France. Ainsi, nos formations sont concrètes et utiles dès le retour au travail. De plus, pour compléter votre départ, nous proposons une formation gestion du stress au travail et une formation anglais avec préparation au DCL.

Passez à l’action

Vous partez bientôt, ou vous envoyez un collaborateur à l’étranger ? D’abord, découvrez toutes nos formations et apprenez-en plus sur le CIDFP. Ensuite, contactez-nous pour une session inter, intra ou sur-mesure. Enfin, nos conseillers vous aident à trouver un financement adapté, par exemple votre OPCO ou votre plan de formation.

Formations liées à découvrir : Maîtriser les fondamentaux du commerce international, Anglais, préparation au DCL, Gestion du stress au travail, Management transversal et Animer une réunion à distance.

  • Autodiagnostic de son projet de départ
  • Apports courts et échanges
  • Rétroplanning de son propre départ
  • Check-lists pratiques
  • Études de cas et mises en situation interculturelles
  • Plan d’action à 30 jours et évaluation des acquis
  • Animation par un formateur qui a vécu et accompagné des mobilités à l’étranger
  • Support de cours, check-lists et fiches outils fournis
  • Ateliers sur le pays de destination de chaque participant
  • Quiz final d’évaluation des acquis et attestation de fin de formation

Informations complémentaires

Niveau

Débutant, Intermédiaire

Durée

2 jours

Lieu

Inter, Intra, Sur-mesure

Ville

Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nice, Paris, Strasbourg

Selon votre situation et l’éligibilité : OPCO, plan de développement des compétences. Le CIDFP, organisme certifié Qualiopi, vous accompagne dans le montage du dossier.

Inter
Intra
Sur-mesure
Présentiel ou classe virtuelle
Durée2 jours (14 heures)
Prix1590€
1 590 € TTC / Stagiaire, session inter de 2 jours
Demandez un devis
Demande de devis
25%

Vous avez choisi de faire une demande de devis pour cette formation

Simple et rapide ! Complétez ce formulaire pour effectuer votre demande.

Avez-vous des précisons a nous communiquer ?

Sur quelle période souhaiteriez-vous planifier la formation ?

Période de planification souhaitée

Si vous avez une préférence pour la planification de cette formation, indiquez une plage de disponibilité

Dernière étape, laissez-nous vos coordonnées !

Nom de la société

N° SIRET

Votre adresse E-Mail

Votre N° de téléphone

REF : FEXP-RH-01-INTER
Formation dans vos locaux ou en classe virtuelle.
Durée2 jours (14 heures)
Prix2990€
2 990 € TTC / Groupe, session intra de 2 jours
Demandez un devis
Demande de devis
25%

Vous avez choisi de faire une demande de devis pour cette formation

Simple et rapide ! Complétez ce formulaire pour effectuer votre demande.

Avez-vous des précisons a nous communiquer ?

Sur quelle période souhaiteriez-vous planifier la formation ?

Période de planification souhaitée

Si vous avez une préférence pour la planification de cette formation, indiquez une plage de disponibilité

Dernière étape, laissez-nous vos coordonnées !

Nom de la société

N° SIRET

Votre adresse E-Mail

Votre N° de téléphone

REF : FEXP-RH-01-INTRA
Formation sur-mesure selon vos besoins.
Durée2 jours (14 heures)
PrixPrix sur demande
Tarif sur-mesure, diagnostic inclus
Demandez un devis
Demande de devis
25%

Vous avez choisi de faire une demande de devis pour cette formation

Simple et rapide ! Complétez ce formulaire pour effectuer votre demande.

Avez-vous des précisons a nous communiquer ?

Sur quelle période souhaiteriez-vous planifier la formation ?

Période de planification souhaitée

Si vous avez une préférence pour la planification de cette formation, indiquez une plage de disponibilité

Dernière étape, laissez-nous vos coordonnées !

Nom de la société

N° SIRET

Votre adresse E-Mail

Votre N° de téléphone

REF : FEXP-RH-01-SURMESURE
S'inscrire
Demande de devis
Choisir
Demande
Informations

Vous avez choisi de faire une demande de devis pour cette formation

Vous avez choisi cette date et ce type de formation

Complétez ce formulaire pour préciser votre demande

 

Complétez ce formulaire pour préciser votre demande

 

Complétez ce formulaire pour préciser votre demande

 

Nom de la société

N° SIRET

Votre adresse E-Mail

Votre N° de téléphone

Pourquoi choisir cette formation ?

Une expatriation mal préparée coûte cher, pour vous comme pour votre entreprise. Cette formation vous donne une méthode et des outils pour partir serein et vous intégrer vite.

  • Un plan clair, du départ au retour
  • Les démarches clés : papiers, statut, santé, budget
  • Des repères pour décoder la culture du pays
  • Une place pour la famille et le conjoint
  • Un plan d’action à 30 jours prêt à suivre

Résultat attendu : à l’issue des deux jours, vous savez quoi faire, dans quel ordre, pour réussir votre départ et votre intégration.

Foire aux questions

Combien de temps à l'avance faut-il préparer son expatriation ?

Idéalement, il faut s’y prendre trois à six mois avant le départ. Certaines démarches, comme le visa ou le permis de travail, peuvent prendre plusieurs semaines. La formation vous aide à bâtir un rétroplanning adapté à votre pays.

Quelle différence entre détachement et expatriation ?

Le salarié détaché reste rattaché à la Sécurité sociale française pour une durée limitée. Le salarié expatrié relève en principe du régime du pays d’accueil. Ce choix a des effets sur la santé, la retraite et le chômage.

Comment rester couvert pour la santé à l'étranger ?

Cela dépend de votre statut et du pays. Un expatrié peut adhérer à la Caisse des Français de l’étranger, à titre volontaire. Une assurance santé privée ou une mutuelle internationale peut compléter la couverture.

Où paie-t-on ses impôts quand on est expatrié ?

En principe, dans le pays où l’on a sa résidence fiscale. Des conventions entre la France et de nombreux pays évitent d’être imposé deux fois. Il est utile de faire le point avec un conseiller avant le départ.

Faut-il s'inscrire au consulat ?

Ce n’est pas obligatoire, mais c’est conseillé. L’inscription au registre des Français établis hors de France facilite les démarches et permet d’être contacté en cas de crise.

Qu'est-ce que le choc culturel ?

C’est une phase de fatigue ou de malaise qui suit souvent l’euphorie de l’arrivée. Elle vient des écarts entre ses habitudes et celles du pays. Bien la connaître permet de la vivre plus sereinement et de mieux s’adapter.

Comment aider son conjoint et ses enfants à s'adapter ?

En les associant au projet dès le début. Le conjoint a besoin d’un projet à lui : emploi, études ou vie associative. Pour les enfants, le choix de l’école et le maintien des liens avec la France comptent beaucoup.

Faut-il préparer le retour dès le départ ?

Oui, car le retour est souvent plus difficile qu’on ne le pense. Il faut garder le lien avec l’entreprise, suivre ses droits et réfléchir à la suite de sa carrière. La formation aborde ce point dans le dernier module.

À qui s'adresse la formation préparer et réussir son expatriation ?

Elle s’adresse aux salariés qui partent à l’étranger, aux futurs expatriés et à leur conjoint, aux personnes qui préparent une installation hors de France, ainsi qu’aux RH et managers qui accompagnent un départ.

Faut-il des prérequis pour suivre la formation ?

Non, aucun prérequis n’est nécessaire. Toutefois, avoir un projet de départ, même encore flou, permet de tirer pleinement parti des ateliers.

Quelle est la durée et le format de la formation ?

La formation dure deux jours, soit 14 heures. Elle se déroule en présentiel ou en classe virtuelle, en inter, en intra pour vos collaborateurs ou en format sur-mesure, par exemple centré sur un pays.

La formation est-elle finançable ?

Selon votre situation, la formation peut être prise en charge sous conditions, notamment par votre OPCO ou dans le cadre du plan de développement des compétences. Le CIDFP, organisme certifié Qualiopi, vous accompagne dans le montage du dossier.

Ils nous font confiance

Découvrez d'autres formations sur le même thème

Découvrez d'autres formations sur le même thème