Formation droit des contrats commerciaux
Formation droit des contrats commerciaux

La formation droit des contrats commerciaux vous donne, en deux jours, les bases pour négocier et rédiger des contrats solides. D’abord, vous comprenez quand l’entreprise est engagée et comment articuler CGV, CGA et conditions particulières. Ensuite, vous rédigez les clauses essentielles : prix, livraison, transfert de propriété, garanties, responsabilité. Enfin, vous savez réagir en cas d’inexécution et respecter les règles du Code de commerce.
Public ciblé
- Commerciaux et responsables commerciaux
- Acheteurs et responsables achats
- Responsables et assistants de l’administration des ventes (ADV)
- Assistants juridiques et juristes débutants
- Dirigeants de TPE et de PME
Prérequis
- Aucune connaissance juridique n’est nécessaire
- Être amené à négocier, rédiger ou signer des contrats est un plus
- Venir avec vos CGV ou un contrat type est conseillé
Objectif(s) de la formation
- Identifier le moment où l’entreprise est engagée
- Articuler CGV, CGA et conditions particulières
- Rédiger et négocier les clauses essentielles d’un contrat
- Réagir efficacement en cas d’inexécution
- Respecter les règles des relations commerciales entre professionnels
- Description
- Méthodes & Moyens
- Informations complémentaires
- Avis (0)
Description
Formation droit des contrats commerciaux : négocier, rédiger et sécuriser vos contrats
La formation droit des contrats commerciaux vous donne, en deux jours (14 heures), les bases pour négocier et rédiger des contrats solides. En effet, un devis signé à la hâte, une clause de responsabilité mal pesée ou un conflit entre conditions générales peuvent coûter très cher. Pourtant, ces documents sont souvent négociés par des commerciaux, des acheteurs ou des assistants, sans juriste à leurs côtés.
D’abord, vous comprenez comment se forme un contrat et à quel moment l’entreprise est engagée. Ensuite, vous passez en revue les clauses essentielles : objet, prix, durée, livraison, transfert de propriété, garanties, responsabilité, confidentialité. De plus, vous apprenez à réagir quand le contrat n’est pas exécuté.
Enfin, vous découvrez les règles du Code de commerce qui encadrent les relations entre professionnels, ainsi que les bases du contrat international. Par ailleurs, la formation s’appuie sur le droit des contrats réformé en 2016 et sur des exercices de rédaction. Ainsi, vous repartez avec des réflexes et une grille de relecture prêts à servir.
Programme de la formation droit des contrats commerciaux
➜ Module 1 – Les fondamentaux du contrat commercial
D’abord, vous posez les bases. En effet, savoir quand l’entreprise est engagée évite bien des mauvaises surprises.
- ❯ D’abord, les sources : Code civil réformé en 2016, Code de commerce, usages
- ❯ Ensuite, les conditions de validité : consentement, capacité, contenu licite et certain
- ❯ Puis, les grands types de contrats : vente, prestation de services, distribution, sous-traitance
- ❯ Enfin, la force obligatoire du contrat et la bonne foi
- ❭ Quiz : vrai ou faux sur les idées reçues en matière de contrats
➜ Module 2 – Négocier et former le contrat
Ensuite, vous sécurisez la phase de négociation. Ainsi, vous savez ce qui vous engage, et à quel moment.
- ❯ D’abord, les pourparlers, la lettre d’intention et la rupture abusive des négociations
- ❯ Ensuite, le devoir d’information précontractuelle et le devoir de conseil
- ❯ Puis, l’offre, l’acceptation, le devis et le bon de commande
- ❯ Enfin, le pouvoir de signer, le mandat apparent et la signature électronique
- ❭ Cas pratique : identifier le moment où le contrat est formé dans un échange de courriels
➜ Module 3 – CGV, CGA et conditions particulières
Puis, vous maîtrisez les documents contractuels. De plus, vous savez lequel s’applique en cas de contradiction.
- ❯ D’abord, le rôle des conditions générales de vente comme socle de la négociation
- ❯ Ensuite, les mentions obligatoires, dont les délais de paiement et les pénalités de retard
- ❯ Puis, le conflit entre CGV et CGA : les clauses incompatibles sont écartées
- ❯ Enfin, la hiérarchie des documents et la convention écrite entre professionnels
- ❭ Exercice : confronter des CGV et des CGA et rédiger les conditions particulières
➜ Module 4 – Rédiger les clauses essentielles
Ensuite, vous passez à la rédaction. Ainsi, chaque clause protège réellement vos intérêts.
- ❯ D’abord, l’objet, le périmètre et les obligations de moyens ou de résultat
- ❯ Ensuite, le prix, sa révision et les conditions de paiement
- ❯ Puis, la durée, le renouvellement et la résiliation
- ❯ Ensuite, la livraison, le transfert de propriété et des risques, la réserve de propriété
- ❯ Enfin, la garantie, la confidentialité, la propriété intellectuelle et la sous-traitance
- ❭ Atelier : corriger un contrat comportant des clauses incomplètes ou déséquilibrées
➜ Module 5 – Responsabilité et inexécution du contrat
De plus, vous apprenez à réagir quand le contrat n’est pas respecté. En effet, la loi offre plusieurs outils, souvent méconnus.
- ❯ D’abord, l’exception d’inexécution, l’exécution forcée et la réduction du prix
- ❯ Ensuite, la résolution du contrat et la mise en demeure
- ❯ Puis, les clauses limitatives de responsabilité, les clauses pénales et la force majeure
- ❯ Enfin, l’imprévision et la renégociation en cas de changement de circonstances
- ❭ Cas pratique : choisir la meilleure réponse face à un retard de livraison
➜ Module 6 – Relations commerciales, concurrence et international
Enfin, vous élargissez le regard. Ainsi, vous connaissez les règles qui s’imposent à tous les contrats entre professionnels.
- ❯ D’abord, la libre négociation des tarifs et le refus de vente
- ❯ Ensuite, la rupture brutale d’une relation commerciale établie et le déséquilibre significatif
- ❯ Puis, la revente à perte et l’abus de position dominante
- ❯ Ensuite, le contrat international : droit applicable, juridiction compétente, Incoterms
- ❯ Enfin, les modes amiables de règlement des litiges : médiation, conciliation, arbitrage
- ❯ Évaluation des acquis : quiz final et attestation de fin de formation
- ❭ Synthèse : construire votre grille de relecture d’un contrat commercial
Les livrables de la formation droit des contrats commerciaux
À la fin des deux jours, vous repartez avec des outils prêts à servir. En effet, vous gardez une grille de relecture d’un contrat, une liste des clauses essentielles commentées, un tableau des réponses possibles en cas d’inexécution et un mémo sur les CGV et les CGA. De plus, vous disposez de modèles de clauses à adapter.
Méthodes pédagogiques
La formation droit des contrats commerciaux est très pratique. Ainsi, chaque notion est illustrée par des cas réels, puis travaillée lors d’exercices de rédaction et de correction de clauses. Par ailleurs, les participants peuvent venir avec leurs propres contrats, étudiés de façon confidentielle. Enfin, chacun reçoit des retours personnalisés, et un quiz clôt la formation.
Moyens d’encadrement de la formation
Chaque session est animée par un avocat ou un juriste expérimenté en droit des affaires. En outre, vous recevez un support de cours à jour des textes en vigueur, des modèles et des fiches pratiques. Enfin, un quiz évalue les acquis, puis une attestation de fin de formation vous est remise.
Une formation en inter, intra ou sur-mesure
La formation a lieu en présentiel ou à distance. D’une part, en inter, vous échangez avec des commerciaux, des acheteurs et des juristes d’autres secteurs. D’autre part, en intra, les exercices portent sur vos propres CGV et contrats types. Enfin, le sur-mesure peut cibler un type de contrat, par exemple la distribution ou la sous-traitance.
Sécuriser vos contrats avec le CIDFP
Le CIDFP est un organisme de formation certifié Qualiopi, présent partout en France. Ainsi, nos formations sont concrètes et utiles dès le retour en poste. De plus, pour aller plus loin, découvrez notre formation rédaction des contrats et notre formation contrats d’achat.
Passez à l’action
Vous négociez ou signez des contrats avec vos clients ou vos fournisseurs ? D’abord, découvrez toutes nos formations et apprenez-en plus sur le CIDFP. Ensuite, contactez-nous pour une session inter, intra ou sur-mesure. Enfin, nos conseillers vous aident à trouver un financement adapté, par exemple votre OPCO ou votre plan de formation.
Formations liées à découvrir : Rédaction des contrats, Contrats d’achat, Droit de la concurrence et Droit des sociétés pour non-juristes.
Ce programme de formation a été mis à jour le 5 novembre 2026
- Apports courts et accessibles
- Cas pratiques tirés de la vie des entreprises
- Exercices de rédaction et de correction de clauses
- Analyse de CGV et de CGA
- Construction d’une grille de relecture
- Retours personnalisés et quiz final
- Animation par un avocat ou un juriste expérimenté en droit des affaires
- Support de cours à jour des textes en vigueur, modèles et fiches pratiques fournis
- Étude de vos propres contrats en toute confidentialité
- Quiz final d’évaluation des acquis et attestation de fin de formation
Informations complémentaires
| Niveau | Débutant, Intermédiaire, Professionnel |
|---|---|
| Durée | 2 jours |
| Lieu | Inter, Intra, Sur-mesure |
Dates & lieux
Pourquoi choisir cette formation ?
Un contrat se gagne ou se perd souvent au moment de sa négociation. Cette formation donne aux non-juristes les réflexes pour protéger l’entreprise, sans freiner la relation commerciale.
- Deux jours très pratiques, centrés sur les clauses qui comptent
- Le droit des contrats réformé et les règles du Code de commerce
- Des exercices de rédaction sur de vrais contrats
- Une grille de relecture prête à l’emploi
- Des formateurs avocats et juristes en droit des affaires
Résultat attendu : à l’issue des deux jours, vous savez négocier, relire et sécuriser vos contrats commerciaux.
Foire aux questions
C’est un contrat conclu entre professionnels, ou par un professionnel, dans le cadre de son activité : vente, prestation de services, distribution, sous-traitance ou partenariat. Il est soumis au Code civil et à des règles propres du Code de commerce.
En principe, dès qu’une offre précise est acceptée, même sans contrat signé. Un devis accepté ou un échange de courriels peut donc suffire. La formation montre comment éviter un engagement non maîtrisé.
Lorsque des clauses de conditions générales sont incompatibles entre elles, elles sont privées d’effet. Il est donc important de négocier des conditions particulières claires plutôt que de compter sur ses seules conditions générales.
Notamment les conditions de vente, le barème des prix, les réductions, les conditions de règlement, les délais de paiement, le taux des pénalités de retard et l’indemnité forfaitaire pour frais de recouvrement.
Avec une obligation de moyens, le débiteur doit tout mettre en œuvre pour atteindre l’objectif. Avec une obligation de résultat, il doit atteindre le résultat promis. Le choix change beaucoup la preuve en cas de litige.
Oui, dans certaines limites. Une clause limitative de responsabilité est en principe valable entre professionnels, mais elle ne peut pas vider l’obligation essentielle de sa substance, et elle est écartée en cas de faute lourde ou dolosive.
Plusieurs réponses existent : suspendre sa propre exécution, demander l’exécution forcée, réduire le prix, résoudre le contrat ou demander des dommages et intérêts. La formation aide à choisir la plus adaptée.
C’est le fait de mettre fin à une relation commerciale établie sans préavis écrit suffisant. L’auteur de la rupture peut être condamné à indemniser son partenaire, même en l’absence de contrat écrit.
Oui, le dernier module présente les bases du contrat international : droit applicable, juridiction compétente et rôle des Incoterms dans la répartition des frais et des risques.
Elle s’adresse aux commerciaux, acheteurs, responsables ADV, assistants juridiques, juristes débutants et dirigeants de TPE et de PME qui négocient ou signent des contrats.
La formation dure deux jours, soit 14 heures, en présentiel ou à distance. Elle se déroule en inter, en intra dans vos locaux ou en format sur-mesure.
Selon votre situation, la formation peut être prise en charge sous conditions, notamment par votre OPCO ou dans le cadre du plan de développement des compétences. Le CIDFP, organisme certifié Qualiopi, vous accompagne dans le montage du dossier.
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