Formation pour la reprise d’une entreprise en difficulté
Formation pour la reprise d’une entreprise en difficulté
Vous êtes un dirigeant d’entreprise, un entrepreneur ou un consultant en gestion cherchant à acquérir les compétences nécessaires pour reprendre et redresser une entreprise en difficulté ? Notre formation professionnelle de deux jours « Reprendre et Redresser une Entreprise en Difficulté » est conçue spécialement pour vous. En suivant ce programme intensif, vous apprendrez à évaluer les entreprises en difficulté, à comprendre les procédures légales et financières, et à élaborer des stratégies efficaces de redressement.
Public ciblé
- Dirigeants d’entreprise
- Cadres dirigeants
- Entrepreneurs
- Consultants en gestion d’entreprise
- Avocats spécialisés en droit des affaires
- Professionnels de la finance
Prérequis
- Connaissances de base en gestion d’entreprise
- Expérience professionnelle dans un domaine connexe (gestion, finance, droit)
- Motivation et intérêt pour la reprise et le redressement d’entreprises
Objectif(s) de la formation
- Évaluer les entreprises en difficulté : Apprenez à diagnostiquer les causes des difficultés financières et opérationnelles d’une entreprise.
- Comprendre les procédures légales et financières : Familiarisez-vous avec les aspects juridiques et financiers essentiels à la reprise d’une entreprise.
- Élaborer un plan de redressement : Développez des stratégies de retournement efficaces pour restructurer et redresser une entreprise en difficulté.
- Mettre en place des stratégies de redressement : Implémentez des plans d’action pour assurer la viabilité à long terme de l’entreprise reprise.
- Analyser et diagnostiquer les causes des difficultés : Acquérez des compétences analytiques pour identifier et résoudre les problèmes clés au sein d’une entreprise en difficulté.
- Description
- Méthodes & Moyens
- Informations complémentaires
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Description
Formation pour la reprise d’une entreprise en difficulté
Reprendre une entreprise en difficulté est une opportunité stratégique autant qu’un défi exigeant. En effet, derrière une société fragilisée par une procédure collective se cache souvent un actif viable qu’un repreneur avisé peut redresser. Ainsi, cette formation vous outille pour identifier les cibles, conduire un diagnostic rigoureux, valoriser l’entreprise, monter une offre de reprise crédible et sécuriser le redressement après le rachat.
De plus, le repreneur doit maîtriser un environnement où le calendrier du tribunal, la négociation avec les créanciers et le montage financier se jouent simultanément. Par conséquent, ce programme intensif de deux jours combine apports méthodologiques, cas pratiques et ateliers de mise en situation, afin que vous passiez de la détection d’une opportunité à la reprise effective d’une entreprise en difficulté, en toute lucidité.
Programme détaillé
Module 1 – Identifier les opportunités et comprendre le contexte de la reprise
- Panorama des procédures collectives : sauvegarde, redressement et liquidation judiciaire.
- Le plan de cession comme voie de reprise d’une entreprise en difficulté.
- Sourcing des cibles : tribunaux de commerce, administrateurs judiciaires, réseaux professionnels.
- Rôle des acteurs : administrateur judiciaire, mandataire judiciaire, juge-commissaire.
Module 2 – Diagnostic de l’entreprise cible (financier, social, juridique)
- Audit financier : trésorerie, endettement, rentabilité et causes des difficultés.
- Diagnostic social : effectifs, contrats, passif social et climat interne.
- Diagnostic juridique : contrats clés, sûretés, litiges et actifs incorporels.
- Atelier : réaliser un diagnostic express d’une entreprise en difficulté.
Module 3 – Évaluation et valorisation d’une entreprise en difficulté
- Méthodes de valorisation adaptées à une société fragilisée (actif net, rentabilité, DCF ajusté).
- Distinguer valeur de l’entreprise et valeur des actifs repris.
- Prise en compte du passif, des garanties et des risques cachés.
- Atelier : chiffrer une fourchette de valorisation d’une cible.
Module 4 – Montage de l’offre de reprise (tribunal, plan de cession)
- Construire une offre de reprise recevable devant le tribunal.
- Périmètre repris : actifs, contrats, emplois et engagements.
- Calendrier de la procédure et critères d’appréciation de l’offre par le tribunal.
- Atelier : rédiger une trame d’offre de reprise dans le cadre d’un plan de cession.
Module 5 – Financement de la reprise et aides mobilisables
- Structurer le financement : apport, dette bancaire, investisseurs, crédit-vendeur.
- Négocier avec les créanciers et les partenaires financiers.
- Dispositifs de soutien et aides publiques susceptibles d’être mobilisés.
- Atelier : bâtir un plan de financement de reprise cohérent.
Module 6 – Sécuriser et piloter le redressement post-reprise
- Élaborer et déployer un plan de redressement opérationnel.
- Piloter la trésorerie et les indicateurs clés (KPI) des premiers mois.
- Manager les équipes et communiquer pendant la phase de reprise.
- Atelier : construire une feuille de route de redressement à 100 jours.
La formation se déroule sur deux jours, soit 14 heures, en présentiel ou à distance, et peut être organisée en intra-entreprise pour s’adapter à un projet de reprise concret.
Pourquoi choisir cette formation ?
Parce qu’elle adopte résolument l’angle du repreneur : vous n’y étudiez pas seulement le droit des procédures, mais l’ensemble de la démarche de rachat, du repérage de la cible au pilotage du redressement. En effet, grâce aux études de cas, aux ateliers et aux mises en situation, vous repartez avec une méthode applicable immédiatement pour évaluer une entreprise en difficulté, monter une offre de reprise crédible et sécuriser votre investissement.
Méthodes pédagogiques
La pédagogie alterne apports théoriques, études de cas réels et ateliers pratiques (diagnostic, valorisation, rédaction d’offre, plan de financement et feuille de route de redressement). Ainsi, chaque notion est immédiatement mise en application, avec des supports visuels, des outils d’analyse et des retours d’expérience d’intervenants spécialisés dans la reprise et le retournement d’entreprises.
Moyens d’encadrement
La session est animée par un formateur dédié, expert de la reprise et du redressement d’entreprises en difficulté. Un support de cours complet est remis à chaque participant, et les acquis sont évalués tout au long de la formation. Une attestation de participation est délivrée à l’issue de la session.
Passez à l’action
Vous préparez un projet de reprise ou souhaitez sécuriser un rachat d’entreprise en difficulté ? Contactez le CIDFP pour un devis personnalisé, explorez notre catalogue de formations ou découvrez notre approche à propos du CIDFP pour organiser une session inter, intra ou sur-mesure.
Les éléments juridiques et financiers sont donnés à titre indicatif et sont à vérifier selon les textes en vigueur ; ils ne se substituent pas à un conseil juridique, fiscal ou financier individualisé.
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Ce programme de formation a été mis à jour le 11 août 2026
MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
- Alternance de théorie, d’études de cas et d’ateliers pratiques.
- Mises en situation : diagnostic, négociation et construction d’un plan de redressement.
- Supports visuels et outils d’analyse.
- Intervenants experts et retours d’expérience.
- Feedback et évaluation des acquis.
MOYENS D’ENCADREMENT
- Animation par un formateur expert en reprise et redressement d’entreprises.
- Support de cours fourni.
- Exercices pratiques et mises en situation.
Informations complémentaires
| Niveau | Débutant, Expert, Intermédiaire, Professionnel |
|---|---|
| Durée | 2 jours |
| Lieu | Inter, Intra, Sur-mesure |
| Ville | Bordeaux, Lille, Marseille, Nice, Paris, Strasbourg |
Dates & lieux
Pourquoi choisir cette formation ?
Reprendre une entreprise en difficulté peut être un défi complexe, mais également une opportunité unique pour les dirigeants et les entrepreneurs visionnaires. Notre formation professionnelle « Reprendre et Redresser une Entreprise en Difficulté » vous offre les compétences et les connaissances nécessaires pour transformer ces défis en succès.
En seulement deux jours, vous apprendrez à évaluer les entreprises en difficulté, à naviguer dans les méandres des procédures légales et financières, et à élaborer des stratégies de redressement efficaces. Grâce à des études de cas pratiques, des ateliers interactifs et des sessions de questions-réponses, vous serez parfaitement préparé à prendre des décisions éclairées et à mettre en œuvre des plans de redressement viables.
Investir dans cette formation, c’est investir dans votre avenir professionnel. Vous deviendrez un expert en redressement d’entreprises, capable de saisir des opportunités uniques sur le marché. Rejoignez-nous et découvrez comment transformer des entreprises en difficulté en succès durables. Ne manquez pas cette chance de développer des compétences cruciales et d’élargir vos horizons professionnels. Inscrivez-vous dès aujourd’hui à notre formation « Reprendre et Redresser une Entreprise en Difficulté ».
Foire aux questions
Cette formation s’adresse aux dirigeants d’entreprise, cadres dirigeants, entrepreneurs, consultants en gestion d’entreprise, avocats spécialisés en droit des affaires, et professionnels de la finance.
Les participants doivent avoir des connaissances de base en gestion d’entreprise et une expérience professionnelle dans un domaine connexe (gestion, finance, droit). La motivation et l’intérêt pour la reprise et le redressement d’entreprises sont également requis.
Les objectifs incluent l’évaluation des entreprises en difficulté, la compréhension des procédures légales et financières, l’élaboration de plans de redressement, et la mise en place de stratégies de retournement efficaces.
La formation se déroule sur deux jours, avec des cours théoriques, des études de cas pratiques, des ateliers interactifs et des sessions de questions-réponses. Elle peut être suivie en présentiel ou en ligne.
À l’issue de la formation, les participants seront capables de diagnostiquer les causes des difficultés d’une entreprise, d’élaborer des plans de redressement, de comprendre les aspects juridiques et financiers de la reprise, et de mettre en place des stratégies de retournement efficaces.
La formation se déroule sur deux jours, en présentiel ou à distance. Elle peut aussi être organisée en intra-entreprise et adaptée aux projets des participants.
Une procédure collective est une procédure judiciaire ouverte lorsqu’une entreprise rencontre des difficultés. On distingue principalement la sauvegarde (préventive), le redressement judiciaire (lorsque le redressement est possible) et la liquidation judiciaire (lorsque l’activité ne peut se poursuivre). La formation explique ces cadres et leurs conséquences pour le repreneur.
Oui. La reprise peut notamment intervenir dans le cadre d’un plan de cession ordonné par le tribunal. La formation détaille les étapes de la procédure et le rôle des différents acteurs (administrateur judiciaire, mandataire judiciaire, tribunal).
Oui. Un module est consacré à l’évaluation financière de la cible, à la structuration du financement, à la négociation avec les créanciers et aux aides publiques et dispositifs de soutien mobilisables.
La formation donne lieu à la remise d’une attestation de participation. Il ne s’agit pas d’un diplôme, mais d’un justificatif des compétences travaillées pendant la session.
Des connaissances de base en gestion d’entreprise et une expérience dans un domaine connexe (gestion, finance ou droit) sont recommandées, ainsi qu’un réel intérêt pour la reprise et le redressement d’entreprises.
Selon votre situation, la formation peut faire l’objet d’une prise en charge, par exemple via votre OPCO dans le cadre du plan de développement des compétences. Nous vous accompagnons pour identifier les dispositifs mobilisables.
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