Formation recouvrement des créances et gestion des entreprises en difficulté

Description

Formation Recouvrement des Créances et Gestion des Entreprises en Difficulté

Impayés et entreprises fragilisées menacent directement la trésorerie et la pérennité. En effet, cette formation de 2 jours permet de maîtriser les procédures amiables et judiciaires de recouvrement, d’identifier les signaux d’alerte financière et de sécuriser les actions des créanciers. Ainsi, les participants renforcent leurs compétences juridiques, opérationnelles et stratégiques, du recouvrement amiable jusqu’aux procédures collectives. De plus, chaque apport s’appuie sur des cas réels et des études de cas.

Formation à visée professionnelle. Les références aux procédures de recouvrement et aux procédures collectives (sauvegarde, redressement) sont présentées à titre général et à vérifier selon les textes en vigueur ; elles ne se substituent pas à un conseil juridique.

PROGRAMME DÉTAILLÉ

Module 1 – Introduction au recouvrement des créances

Pour commencer, ce module pose les fondamentaux. En effet, comprendre la nature des créances et leurs enjeux éclaire toute la démarche.

• Définir le recouvrement des créances et comprendre son importance
• Distinguer les différents types de créances
• Identifier les enjeux financiers et organisationnels du recouvrement

Module 2 – Cadre juridique du recouvrement

Ensuite, ce module clarifie le cadre légal. Ainsi, chacun connaît les droits et obligations des parties.

• Comprendre les principes juridiques fondamentaux
• Étudier les réglementations et les lois applicables (à vérifier selon les textes en vigueur)
• Préciser les droits et obligations des créanciers et des débiteurs

Module 3 – Techniques de recouvrement amiable

Par la suite, ce module outille la phase amiable. En effet, elle préserve la relation tout en obtenant le paiement.

• Mettre en place des stratégies de négociation efficaces
• Améliorer la communication avec les débiteurs
• Construire des plans de paiement adaptés

Module 4 – Recouvrement judiciaire

De plus, lorsque l’amiable échoue, la voie judiciaire s’impose. Par conséquent, ce module en présente les étapes.

• Comprendre les procédures judiciaires et contentieuses
• Rédiger des mises en demeure conformes
• Assurer le suivi des actions en justice et des dossiers

Module 5 – Gestion des entreprises en difficulté

Or, mieux vaut anticiper la défaillance. Ainsi, ce module apprend à repérer les signaux d’alerte.

• Identifier les signes de difficultés financières
• Étudier les solutions préventives pour éviter les faillites
• Comprendre le rôle du mandataire judiciaire

Module 6 – Plan de sauvegarde et redressement judiciaire

Par ailleurs, les procédures collectives ont leur logique propre. En effet, le créancier doit y défendre ses intérêts.

• Comprendre le processus de sauvegarde
• Analyser les étapes du redressement judiciaire
• Préciser le rôle des créanciers dans le redressement

Module 7 – Optimisation des processus de recouvrement

Ensuite, ce module améliore l’efficacité opérationnelle. Ainsi, l’outillage et l’automatisation fiabilisent le suivi.

• Utiliser les technologies dans le recouvrement
• Automatiser certaines étapes du processus
• Mesurer et améliorer les performances

Module 8 – Études de cas pratiques

Enfin, ce module ancre les acquis par la pratique. Ainsi, les participants résolvent des cas réels.

• Analyser des cas réels de recouvrement et d’entreprise en difficulté
• Échanger en groupe et partager les retours d’expérience
• Résoudre des problématiques spécifiques

POURQUOI CHOISIR CETTE FORMATION ?

Suivre cette formation, c’est sécuriser durablement la trésorerie de l’entreprise. En effet, elle couvre l’ensemble de la chaîne, du recouvrement amiable aux procédures collectives, en passant par la voie judiciaire. De plus, les participants apprennent à anticiper les défaillances, à défendre les intérêts des créanciers et à optimiser leurs processus. Par conséquent, l’entreprise réduit ses impayés, maîtrise ses risques et gagne en autonomie face aux situations complexes.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES

La formation combine théorie et pratique sur deux jours. En effet, elle alterne apports d’experts, supports visuels, activités interactives et outils. Par ailleurs, des études de cas réels et des échanges en groupe permettent d’appliquer immédiatement les méthodes. Ainsi, des ressources complémentaires et des feedbacks réguliers consolident les acquis.

MOYENS D’ENCADREMENT

• Animation par un formateur expert en recouvrement et procédures collectives
• Support de cours, modèles de courriers et outils de suivi
• Exercices pratiques, études de cas et mises en situation
• Évaluation des acquis et feedback personnalisé

PASSEZ À L’ACTION

Vous souhaitez sécuriser votre poste client ou former vos équipes au recouvrement et aux procédures collectives ? Découvrez l’ensemble de notre catalogue sur la page nos formations, apprenez-en davantage sur notre organisme via la page à propos, puis échangez avec notre équipe grâce à la page contact pour organiser une session intra adaptée à vos besoins. Nos conseillers vous accompagnent afin de mobiliser les dispositifs de financement mobilisables (sous conditions : CPF selon éligibilité, OPCO, plan de développement des compétences).

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