Formation Paie ComplĆØte : MaĆ®trise et Ćvolution de la Gestion de la Paie
Plongez au cÅur de la gestion de la paie avec notre formation complĆØte, conƧue pour vous transformer en un expert reconnu dans le domaine. Cette formation couvre tous les aspects essentiels, de la comprĆ©hension des bases de la paie Ć la maĆ®trise des derniĆØres rĆ©glementations. Que vous dĆ©butiez dans le monde de la paie ou cherchiez Ć actualiser vos compĆ©tences, notre programme adaptĆ© vous fournira les connaissances et les outils nĆ©cessaires pour gĆ©rer la paie avec expertise et confiance.
Public ciblƩ
- Gestionnaires de paie souhaitant perfectionner leurs compƩtences.
- Professionnels des ressources humaines cherchant Ć comprendre en profondeur les mĆ©canismes de la paie.
- Comptables responsables des aspects salariaux dans les entreprises.
- Chefs d’entreprise et entrepreneurs dĆ©sirant maĆ®triser la gestion de la paie pour une gestion optimale de leur personnel.
- Juristes et avocats spĆ©cialisĆ©s en droit du travail recherchant une mise Ć jour sur les spĆ©cificitĆ©s de la paie.
PrƩ-recquis
- Aucune connaissance particuliĆØre.
Objectif(s) de la formation
- Comprendre les fondamentaux : AcquƩrir une comprƩhension solide des principes de base de la gestion de la paie.
- MaĆ®triser la lĆ©gislation : Se familiariser avec les derniĆØres rĆ©glementations et lĆ©gislations en matiĆØre de paie pour garantir la conformitĆ©.
- GĆ©rer les calculs de paie : Apprendre Ć effectuer avec prĆ©cision les calculs de paie, y compris les dĆ©ductions, les cotisations sociales, et les impĆ“ts.
- Utiliser les logiciels de paie : Ćtre capable d’utiliser efficacement les logiciels de paie pour optimiser les processus.
- RƩsoudre les problƩmatiques spƩcifiques : Savoir gƩrer les cas spƩcifiques et complexes, tels que les absences, les heures supplƩmentaires, et les avantages sociaux.
- Mettre Ć jour les compĆ©tences : Se tenir Ć jour sur les changements lĆ©gislatifs et les meilleures pratiques dans le domaine de la paie.
Formation Paie ComplĆØte : MaĆ®trise et Ćvolution de la Gestion de la Paie
Plongez au cÅur de la gestion de la paie avec notre formation complĆØte, conƧue pour vous transformer en un expert reconnu dans le domaine. Cette formation couvre tous les aspects essentiels, de la comprĆ©hension des bases de la paie Ć la maĆ®trise des derniĆØres rĆ©glementations. Que vous dĆ©butiez dans le monde de la paie ou cherchiez Ć actualiser vos compĆ©tences, notre programme adaptĆ© vous fournira les connaissances et les outils nĆ©cessaires pour gĆ©rer la paie avec expertise et confiance.
āŗ PUBLIC CIBLĆ
- Gestionnaires de paie souhaitant perfectionner leurs compƩtences.
- Professionnels des ressources humaines cherchant Ć comprendre en profondeur les mĆ©canismes de la paie.
- Comptables responsables des aspects salariaux dans les entreprises.
- Chefs d’entreprise et entrepreneurs dĆ©sirant maĆ®triser la gestion de la paie pour une gestion optimale de leur personnel.
- Juristes et avocats spĆ©cialisĆ©s en droit du travail recherchant une mise Ć jour sur les spĆ©cificitĆ©s de la paie.
āŗ PRĆ-RECQUIS
- Aucune connaissance particuliĆØre.
- Comprendre les fondamentaux : AcquƩrir une comprƩhension solide des principes de base de la gestion de la paie.
- MaĆ®triser la lĆ©gislation : Se familiariser avec les derniĆØres rĆ©glementations et lĆ©gislations en matiĆØre de paie pour garantir la conformitĆ©.
- GĆ©rer les calculs de paie : Apprendre Ć effectuer avec prĆ©cision les calculs de paie, y compris les dĆ©ductions, les cotisations sociales, et les impĆ“ts.
- Utiliser les logiciels de paie : Ćtre capable d’utiliser efficacement les logiciels de paie pour optimiser les processus.
- RƩsoudre les problƩmatiques spƩcifiques : Savoir gƩrer les cas spƩcifiques et complexes, tels que les absences, les heures supplƩmentaires, et les avantages sociaux.
- Mettre Ć jour les compĆ©tences : Se tenir Ć jour sur les changements lĆ©gislatifs et les meilleures pratiques dans le domaine de la paie.
- Description
- MĆ©thodes & Moyens
- Informations complƩmentaires
- Avis (0)
Description
Formation Paie : Devenir Expert en Gestion et RĆ©glementations
Programme de Formation Paie expert en gestion et RĆ©glementations
Plan de la Formation : Introduction au NumƩrique Responsable
Ā 1 : Principes de la Gestion de la Paie
- Introduction aux bases de la gestion de la paie et Ć son rĆ“le dans l’entreprise.
- AperƧu des cadres lƩgaux et rƩglementaires.
- ComprĆ©hension du rĆ“le stratĆ©gique de la paie dans la stratĆ©gie globale de l’entreprise.
2 : Structure et ĆlĆ©ments du Salaire
- DƩtail des diffƩrents composants du salaire et leur calcul.
- Introduction aux dƩductions obligatoires et aux avantages.
- Approche de la politique salariale et son impact sur la stratƩgie RH.
Ā 3 : Techniques de Calcul de la Paie
- MĆ©thodes de calcul du salaire brut au net.
- Utilisation des logiciels de paie pour l’efficacitĆ© opĆ©rationnelle.
- Gestion des cas spƩciaux pour une adaptation aux situations non conventionnelles.
Ā 4 : Gestion des Anomalies et Communication
- ProcƩdures de rƩsolution des erreurs et anomalies de paie.
- Gestion des modifications contractuelles impactant la paie.
- Importance de la communication efficace avec les employĆ©s en cas d’incidents de paie.
Ā 5 : Obligations DĆ©claratives et Optimisation
- Gestion des dƩclarations sociales et fiscales pƩriodiques.
- PrĆ©paration des documents de fin d’annĆ©e.
- Introduction aux stratĆ©gies d’optimisation fiscale et sociale pour l’entreprise.
Ā 6 : Actualisation des Connaissances LĆ©gislatives
- Suivi des Ʃvolutions lƩgislatives et leur impact sur la paie.
- MƩthodes de veille juridique pour rester informƩ.
- Application pratique des rĆ©formes Ć travers des Ć©tudes de cas.
EnfinĀ notre formation CIDFP est adaptable Ć vos besoins, notre programme formation gestion de paie peut aussi ĆŖtre adaptĆ© et conƧu sur mesureĀ pour les besoins de votre entreprise.
Votre parcours vers l’expertise en gestion de la paie commence ici. Cette formation est conƧue pour Ć©quiper les professionnels avec les compĆ©tences essentielles et les connaissances Ć jour nĆ©cessaires pour exceller dans le domaine. Faites le premier pas vers une carriĆØre enrichissante et demandĆ©e, et dĆ©couvrez comment notre programme peut vous transformer en un spĆ©cialiste de la paie recherchĆ©.
Ce programme de formation a Ć©tĆ© mis Ć jour le 7 novembre 2024
Moyens pƩdagogiques
- Apports majoritairement pratiques
- Exercices pratiques – crĆ©ation du site
- Support pƩdagogique
- Auto Ʃvaluation prƩalable en amont de la formation
- Evaluation des acquis en fin de formation
Evaluation des apprentissages
- Une auto-Ʃvaluation des acquis en dƩbut de la formation est effectuƩe.
- Une Ʃvaluation continue est par la suite effectuƩe lors de sƩances de formation.
- Un questionnaire de satisfaction est rempli Ć la fin de la formation.
- LāĆ©valuation des compĆ©tences est effectuĆ©e par le biais dāun QCM ainsi que lāexamen blanc.
Accompagnement et suivie du stagiaire
- Nous suivons nos stagiaires durant le parcours de la formation.
- Feuilles de prĆ©sences sont signĆ©es par le stagiaire et par le formateur par demi-journĆ©e et Ć chaque sĆ©ance.
- Une attestation de prĆ©sence individuelle est livrĆ©e au stagiaire Ć la fin de la formation.
- En cas de difficultĆ©, une hotline est mise Ć la disposition du stagiaire.
Les points positifs de cette formation :Ā
- Un formateur en prĆ©sentiel : Un expert en psychologie anime la formation en prĆ©sentiel dans une salle de classe ou Ć distance.
- Les stagiaires peuvent poser des questions et recevoir des rƩponses immƩdiates.
- Coaching individuel : lors de la formation, le formateur coache individuellement les stagiaires pour rĆ©pondre aux questions spĆ©cifiques des stagiaires et les aider Ć surmonter les obstacles.
- Support du cours est fourni Ć la fin de la formation.
Informations complƩmentaires
| Niveau | DƩbutant, Expert, IntermƩdiaire, Professionnel |
|---|---|
| Durée | 2 jours |
| Ville | Lyon, Marseille, Nice, Paris, Strasbourg |
Dates & lieux
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