Formation reporting ESG pour piloter ses données

Description

Formation reporting ESG : structurer, fiabiliser et piloter vos données de durabilité

La formation reporting ESG pour piloter ses données vous donne, en une journée (7 heures), une méthode concrète pour passer de données éparpillées à un reporting fiable et utile. En effet, clients, banques, investisseurs et donneurs d’ordre demandent de plus en plus d’informations environnementales, sociales et de gouvernance. Or, ces données sont souvent dispersées entre la comptabilité, la paie, les achats et les services techniques, collectées à la main dans des tableurs et difficiles à justifier.

Cette formation part donc de vos données plutôt que des textes. D’abord, elle situe le reporting ESG parmi les référentiels utiles : CSRD et normes ESRS, norme volontaire VSME pour les PME, GRI. Ensuite, elle vous apprend à choisir des indicateurs pertinents, à organiser la collecte, à fiabiliser les chiffres par des contrôles simples et à bâtir un tableau de bord ESG. Ainsi, le reporting devient un outil de pilotage de la performance durable, et non une corvée annuelle.

Programme de la formation reporting ESG

Matin

➜ Module 1 – Comprendre le reporting ESG et ses référentiels

D’abord, vous clarifiez ce que l’on attend de vous. En effet, le bon cadre de reporting dépend de votre taille, de vos clients et de vos financeurs.

• ❯ Environnement, social, gouvernance : de quoi parle-t-on et à quoi sert le reporting ESG
• ❯ CSRD et normes ESRS après la directive Omnibus I : qui reste concerné
• ❯ Norme volontaire VSME : un cadre adapté aux PME et une limite aux demandes de la chaîne de valeur
• ❯ GRI, questionnaires clients et plateformes de notation : répondre sans tout réinventer
• ❯ Partir de ses enjeux matériels pour choisir ce que l’on suit

➜ Module 2 – Définir des indicateurs ESG utiles et mesurables

Ensuite, vous construisez votre socle d’indicateurs. Ainsi, chaque chiffre publié repose sur une définition claire et partagée.

• ❯ Indicateurs environnementaux : énergie, émissions de gaz à effet de serre (scopes 1, 2 et 3), eau, déchets
• ❯ Indicateurs sociaux : effectifs, rotation, accidents du travail, formation, égalité professionnelle
• ❯ Indicateurs de gouvernance : éthique des affaires, achats responsables, conformité
• ❯ La fiche indicateur : définition, unité, périmètre, fréquence, source et responsable
• ❯ Distinguer indicateurs de publication et indicateurs de pilotage
• ❭ Atelier : rédiger les fiches de trois indicateurs ESG clés

Après-midi

➜ Module 3 – Organiser la collecte et la consolidation des données

Puis, vous passez à l’organisation. Car un reporting fiable repose d’abord sur des circuits de collecte connus et documentés.

• ❯ Cartographier les sources : comptabilité, paie, factures d’énergie, achats, logistique, fournisseurs
• ❯ Rédiger un protocole de reporting : règles, périmètres, calendrier et responsables
• ❯ Consolider les données de plusieurs sites ou filiales
• ❯ Traiter les données manquantes : estimations, hypothèses et traçabilité
• ❯ Collecter les données de la chaîne de valeur sans surcharger ses fournisseurs
• ❭ Atelier : cartographier les flux de données ESG de son entreprise

➜ Module 4 – Fiabiliser les données ESG : contrôle interne et piste d’audit

De plus, vous apprenez à rendre vos chiffres défendables. En effet, une donnée ESG non vérifiable fragilise toute la communication de l’entreprise.

• ❯ Contrôles de cohérence : variations, ratios, rapprochements avec la comptabilité
• ❯ Piste d’audit : conserver les justificatifs et documenter les calculs
• ❯ Répartir les rôles entre contributeurs, valideurs et pilote du reporting
• ❯ Préparer une vérification par un commissaire aux comptes ou un organisme tiers indépendant
• ❯ Éviter les allégations non étayées et le risque d’écoblanchiment

➜ Module 5 – Outiller le reporting et piloter avec un tableau de bord ESG

Enfin, vous transformez les données en outil de décision. Ainsi, le reporting ESG nourrit les échanges de la direction tout au long de l’année.

• ❯ Tableur ou solution dédiée : critères de choix selon sa taille et sa maturité
• ❯ Concevoir un tableau de bord ESG lisible pour la direction
• ❯ Fixer des objectifs, suivre les écarts et déclencher des actions correctives
• ❯ Organiser une revue périodique et un plan d’amélioration du reporting
• ❯ Évaluation des acquis : quiz final et attestation de fin de formation
• ❭ Atelier : maquetter son tableau de bord ESG

Les livrables de la formation reporting ESG

À l’issue de la journée, chaque participant dispose d’outils directement exploitables. En effet, il repart avec un modèle de fiche indicateur, une cartographie de ses flux de données, une trame de protocole de reporting, une liste de contrôles de cohérence et une maquette de tableau de bord ESG. De plus, le support de cours lui est remis.

Méthodes pédagogiques

La formation reporting ESG repose sur une pédagogie active. Ainsi, les apports courts alternent avec des ateliers pratiques sur les données de l’entreprise de chaque participant, l’analyse d’exemples de reportings publiés et des exercices de contrôle sur des jeux de données. Par ailleurs, les échanges entre profils RSE, finance et opérations enrichissent les solutions. Enfin, une évaluation des acquis jalonne la journée.

Moyens d’encadrement

Chaque session est animée par un formateur expert du reporting de durabilité et du pilotage des données ESG. En outre, un modèle de fiche indicateur, une trame de protocole et un modèle de tableau de bord sont fournis. Enfin, un quiz final évalue les acquis, puis une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.

Formation reporting ESG en inter, intra ou sur-mesure

La formation se déroule en présentiel ou en classe virtuelle. D’une part, en inter-entreprises, vous comparez vos pratiques avec celles d’autres organisations. D’autre part, en intra, nous travaillons directement sur vos sources de données, vos indicateurs et vos outils. Enfin, la version sur-mesure adapte le programme à votre secteur, à votre cadre de reporting (CSRD, VSME, questionnaires clients) et à votre niveau d’avancement.

Se former au reporting ESG avec le CIDFP

Le CIDFP est un organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, qui accompagne les entreprises et les organisations partout en France. Ainsi, nos formations en développement durable et RSE sont conçues pour être concrètes, à jour de la réglementation et directement applicables. De plus, nos conseillers vous aident à choisir le format adapté et à identifier les financements mobilisables.

Passez à l’action

Vous voulez fiabiliser vos données ESG et en faire un outil de pilotage ? Découvrez d’abord l’ensemble de nos formations, apprenez-en plus à propos du CIDFP, puis contactez-nous pour une session inter, intra ou sur-mesure. De plus, nos conseillers vous accompagnent pour identifier les financements mobilisables selon votre situation (OPCO, plan de développement des compétences). Enfin, pour consulter les normes, rendez-vous sur le site de l’EFRAG consacré au reporting de durabilité.

Formations liées à découvrir : Double matérialité CSRD et ESG, CSRD, comprendre la directive européenne et ses obligations, RSE, fondamentaux et mise en œuvre en entreprise et RSE pour TPE et PME.