Formation CSRD pour comprendre la directive européenne et ses obligations

Description

Formation CSRD : comprendre la directive européenne et ses obligations de reporting

La formation CSRD pour comprendre la directive européenne et ses obligations donne en deux journées (14 heures) une vision claire et à jour du reporting de durabilité. En effet, la directive CSRD a profondément changé la façon dont les entreprises rendent compte de leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance. De plus, la directive Omnibus I, publiée au Journal officiel de l’Union européenne en février 2026, a relevé les seuils d’application et décalé le calendrier. C’est pourquoi de nombreuses entreprises se demandent aujourd’hui si elles sont encore concernées, et ce qu’elles doivent concrètement préparer.

Cette formation CSRD répond d’abord à ces questions, puis donne une méthode pour passer à l’action : diagnostic d’applicabilité, double matérialité, normes ESRS, organisation de la collecte des données et feuille de route. Par ailleurs, elle aborde la situation des entreprises qui ne sont plus directement soumises à la directive, mais qui reçoivent des demandes d’informations de leurs clients, de leurs banques ou de leur groupe. Ainsi, chaque participant repart avec une lecture précise de ses obligations et un plan d’action adapté.

Programme de la formation CSRD

➜ Module 1 – Comprendre la directive CSRD : origines, objectifs et principes

D’abord, vous replacez la CSRD dans son contexte européen. En effet, comprendre pourquoi la directive existe aide à saisir ce qu’elle exige réellement et à en parler avec la direction.

• ❯ Du reporting extra-financier (NFRD et DPEF) au rapport de durabilité : ce qui change
• ❯ Pacte vert européen, finance durable et objectifs de la CSRD
• ❯ Principes clés : information de durabilité placée au même niveau que l’information financière
• ❯ Articulation avec la taxonomie européenne, la SFDR et le devoir de vigilance (CSDDD)
• ❯ Acteurs impliqués : direction, finance, RSE, auditeurs et organismes tiers indépendants

➜ Module 2 – Qui est concerné après l’Omnibus ? Seuils et calendrier

Ensuite, vous faites le point sur le champ d’application issu de la directive Omnibus I. Ainsi, vous savez précisément si votre entreprise, votre groupe ou vos filiales entrent dans le périmètre, et à partir de quand.

• ❯ Nouveaux seuils : plus de 1 000 salariés et plus de 450 millions d’euros de chiffre d’affaires net
• ❯ Groupes, filiales et entreprises non européennes : règles de périmètre et de consolidation
• ❯ Calendrier : premiers exercices concernés, publications attendues et situation des entreprises de la première vague
• ❯ Transposition en droit français, attendue au plus tard le 19 mars 2027 : points de vigilance
• ❯ Entreprises sorties du périmètre : ce qui reste attendu par les clients, les banques et les groupes
• ❭ Atelier : diagnostic d’applicabilité de la CSRD à son entreprise

➜ Module 3 – Les obligations de reporting : ESRS, rapport de durabilité et vérification

Puis, vous découvrez le contenu concret du rapport de durabilité. Toutefois, l’objectif n’est pas de mémoriser chaque exigence, mais plutôt de comprendre la logique des normes ESRS et leur simplification en cours.

• ❯ Architecture des normes ESRS : normes transversales, environnementales, sociales et de gouvernance
• ❯ ESRS simplifiés : réduction du nombre de points de données et adoption par acte délégué
• ❯ Place du rapport de durabilité dans le rapport de gestion et format numérique
• ❯ Vérification par un commissaire aux comptes ou un organisme tiers indépendant : assurance limitée
• ❯ Lecture commentée d’extraits de rapports de durabilité publiés

➜ Module 4 – La double matérialité, pierre angulaire de la CSRD

Ensuite, vous apprenez à conduire l’analyse de double matérialité. En effet, c’est elle qui détermine les sujets sur lesquels l’entreprise doit réellement publier des informations.

• ❯ Matérialité d’impact et matérialité financière : deux regards complémentaires
• ❯ Impacts, risques et opportunités (IRO) : les identifier et les évaluer
• ❯ Associer les parties prenantes et documenter la démarche
• ❯ Articulation avec les référentiels GRI et ISSB
• ❭ Atelier : réaliser une cartographie de double matérialité simplifiée

➜ Module 5 – Organiser la collecte des données et la gouvernance du reporting

De plus, vous voyez comment transformer l’obligation en processus fiable. Ainsi, le reporting de durabilité devient un exercice piloté, et non une course contre la montre en fin d’année.

• ❯ Gouvernance : rôles de la direction, de la direction financière, de la RSE et du comité d’audit
• ❯ Collecte et fiabilisation des données : sources, responsables, contrôles et outils
• ❯ Chaîne de valeur : demandes aux fournisseurs et plafond lié à la norme volontaire VSME
• ❯ Liens entre reporting de durabilité, stratégie et plan de transition

➜ Module 6 – Feuille de route CSRD et évaluation des acquis

Enfin, vous consolidez le travail des deux journées en une feuille de route adaptée à la situation de votre entreprise. Ainsi, elle est prête à être présentée à la direction dès le retour en poste.

• ❯ Prioriser les chantiers selon son niveau d’exposition et son calendrier
• ❯ Construire un rétroplanning et répartir les responsabilités
• ❯ Évaluation des acquis : quiz final, puis présentation de la feuille de route
• ❯ Attestation de fin de formation
• ❭ Atelier : bâtir sa feuille de route CSRD

Les livrables de la formation CSRD

À l’issue de la formation, chaque participant dispose d’outils directement exploitables. En effet, il repart avec son diagnostic d’applicabilité, une cartographie de double matérialité simplifiée, une grille de lecture des normes ESRS et une feuille de route CSRD. De plus, une synthèse des seuils et du calendrier issus de la directive Omnibus I ainsi que le support de cours lui sont remis.

Méthodes pédagogiques

La formation CSRD repose sur une pédagogie active. Ainsi, les apports structurés alternent avec des quiz, l’analyse de rapports de durabilité réels et des ateliers appliqués à l’entreprise de chaque participant. Par ailleurs, les échanges entre profils financiers, juridiques et RSE enrichissent la réflexion. Enfin, une évaluation des acquis jalonne la progression.

Moyens d’encadrement

Chaque session de la formation CSRD est animée par un formateur expert du reporting de durabilité et de la réglementation européenne. En outre, un support de cours à jour des dernières évolutions, une grille de diagnostic et un modèle de feuille de route sont fournis. Enfin, un quiz final évalue les acquis, puis une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.

Formation CSRD en inter, intra ou sur-mesure

La formation se déroule en présentiel ou en classe virtuelle. D’une part, en inter-entreprises, vous échangez avec des professionnels d’autres secteurs confrontés aux mêmes questions. D’autre part, en intra, nous animons les deux journées pour vos équipes, à partir de la situation réelle de votre entreprise ou de votre groupe. Enfin, la version sur-mesure adapte le programme à votre secteur, à votre niveau d’avancement et à vos enjeux de matérialité.

Se former à la CSRD avec le CIDFP

Le CIDFP est un organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, qui accompagne les entreprises et les organisations partout en France. Ainsi, nos formations en développement durable et RSE sont conçues pour être concrètes, à jour de la réglementation et directement applicables. De plus, nos conseillers vous aident à choisir le format adapté et à identifier les financements mobilisables.

Passez à l’action

Vous souhaitez savoir si votre entreprise est concernée par la CSRD et préparer votre reporting de durabilité ? Découvrez d’abord l’ensemble de nos formations, apprenez-en plus à propos du CIDFP, puis contactez-nous pour une session inter, intra ou sur-mesure. De plus, nos conseillers vous accompagnent pour identifier les financements mobilisables selon votre situation (OPCO, plan de développement des compétences). Enfin, pour consulter le texte officiel, rendez-vous sur la page de la Commission européenne consacrée à la CSRD.

Formations liées à découvrir : RSE, fondamentaux et mise en œuvre en entreprise, RSE pour TPE et PME, Comptabilité durable et Finance verte et durable.