Formation prévention des abus de faiblesse et maltraitance chez les personnes âgées en ESSMS
Formation prévention des abus de faiblesse et maltraitance chez les personnes âgées en ESSMS
Formation prévenir les abus de faiblesse et la maltraitance des personnes âgées en ESSMS : un enjeu éthique et professionnel
La maltraitance envers les personnes âgées, qu’elle soit physique, psychologique ou institutionnelle, demeure une réalité préoccupante dans de nombreux établissements médico-sociaux. Qu’il s’agisse de gestes inadaptés, de négligences ou de véritables abus de faiblesse, les conséquences pour les usagers sont lourdes, tant sur le plan humain que légal.
La formation prévention des abus de faiblesse et maltraitance chez les personnes âgées en ESSMS s’adresse à tous les professionnels impliqués dans l’accompagnement des personnes vulnérables. Elle vous permet de mieux comprendre les mécanismes de la maltraitance, d’identifier les signes d’alerte et d’adopter des réponses adaptées.
À travers des apports théoriques clairs, des études de cas concrètes et des exercices pratiques, cette formation vous apporte des outils directement mobilisables dans votre quotidien. Vous apprendrez à repérer, alerter et accompagner de manière sécurisante, tout en respectant le cadre réglementaire. Cette montée en compétence s’inscrit dans une démarche de bientraitance globale et de prévention des risques au sein des ESSMS.
Public ciblé
La formation prévention des abus de faiblesse et maltraitance chez les personnes âgées en ESSMS s’adresse à :
- Aux professionnels des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
- Aux cadres et responsables d’ESSMS
- Aux éducateurs spécialisés
- Aux assistants sociaux
- Aux psychologues
- Aux infirmiers et personnels soignants
- À toute personne impliquée dans l’accompagnement des usagers au sein d’un ESSMS
Prérequis
La formation prévention des abus de faiblesse et maltraitance chez les personnes âgées en ESSMS ne nécessite aucun prérequis particulier.
Elle est accessible à tous les professionnels des ESSMS souhaitant développer leurs compétences en matière de repérage, d’alerte et d’accompagnement des personnes âgées en situation de vulnérabilité.
Objectif(s) de la formation
La formation prévention des abus de faiblesse et maltraitance chez les personnes âgées en ESSMS a pour objectifs de :
- Identifier les différentes formes de maltraitance et d’abus de faiblesse chez les personnes âgées en établissement
- Repérer les signaux d’alerte et les situations à risque dans le cadre de l’accompagnement au quotidien
- Adopter une posture professionnelle éthique, respectueuse et protectrice
- Savoir alerter selon les protocoles en vigueur dans son établissement et auprès des autorités compétentes
- Accompagner de manière adaptée la personne victime ou à risque de maltraitance
- Connaître les dispositifs légaux, réglementaires et institutionnels liés à la protection des personnes vulnérables
- Renforcer sa capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour prévenir les dérives et agir efficacement
- Description
- Méthodes & Moyens
- Informations complémentaires
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Description
Formation prévention des abus de faiblesse et maltraitance des personnes âgées en ESSMS
La maltraitance envers les personnes âgées — physique, psychologique, économique ou institutionnelle — demeure une réalité préoccupante en établissement médico-social. Cette formation prévention des abus de faiblesse et maltraitance des personnes âgées en ESSMS aide les professionnels à comprendre les mécanismes de la maltraitance, à identifier les signes d’alerte et à adopter des réponses adaptées. En une journée, vous développez des réflexes concrets de repérage, d’alerte et d’accompagnement, dans une démarche de bientraitance et de respect du cadre légal.
Programme détaillé
Comprendre les notions de maltraitance et d’abus de faiblesse
- Distinguer les maltraitances volontaires et involontaires.
- Préciser les contours juridiques de l’abus de faiblesse.
- Identifier les formes de violence : physiques, psychologiques, économiques, institutionnelles.
- Analyser des exemples concrets issus du secteur médico-social.
Repérer les signaux d’alerte et adopter une posture professionnelle adaptée
- Reconnaître les signes comportementaux et physiques chez la personne âgée.
- Analyser les indicateurs contextuels dans l’environnement de travail.
- Renforcer sa posture d’écoute et de bienveillance.
- Prendre du recul sur sa propre pratique professionnelle.
Savoir alerter et agir selon les procédures en vigueur
- Connaître les procédures internes à l’établissement.
- Identifier les interlocuteurs et référents à solliciter.
- Élaborer un signalement structuré et factuel.
- Respecter la confidentialité et le cadre légal.
Accompagner les personnes âgées vulnérables avec respect et sécurité
- Agir en équipe pour sécuriser les parcours de vie.
- Mettre en œuvre des pratiques bientraitantes au quotidien.
- Favoriser la participation et l’expression des usagers.
- Mobiliser les ressources internes et externes de l’établissement.
Mises en situation, analyse de cas et retours d’expérience
- Études de cas inspirées de situations réelles.
- Exercices de repérage collectif.
- Simulations de situations sensibles.
- Partage d’expériences entre stagiaires.
Pourquoi choisir cette formation ?
Prévenir les abus de faiblesse et la maltraitance envers les personnes âgées est une responsabilité partagée par tous les professionnels du secteur médico-social. Cette formation renforce vos compétences pour agir de manière éthique, efficace et conforme au cadre légal. Vous apprenez à mieux repérer les signaux faibles, à structurer votre action en cas de situation préoccupante et à contribuer à un environnement bientraitant. Elle s’inscrit pleinement dans la démarche qualité attendue dans le cadre du référentiel d’évaluation des ESSMS de la Haute Autorité de Santé (HAS).
Passez à l’action
Vous souhaitez renforcer la culture de bientraitance de votre établissement ou former vos équipes ? Demandez un devis personnalisé, faites-vous rappeler par notre équipe ou organisez une session intra-établissement adaptée à vos besoins.
Pour aller plus loin : découvrez notre formation de sensibilisation aux maltraitances et abus de faiblesse en ESSMS (format court) et l’ensemble de notre catalogue des formations.
Ce programme de formation a été mis à jour le 27 juillet 2026
La formation prévention des abus de faiblesse et maltraitance chez les personnes âgées en ESSMS repose sur une méthode pédagogique active, participative et ancrée dans la réalité professionnelle des stagiaires.
L’alternance entre apports théoriques et exercices pratiques permet de faciliter l’appropriation des contenus. Les études de cas, mises en situation, et échanges d’expériences favorisent l’implication des participants tout au long de la journée. Chaque séquence est conçue pour développer des compétences concrètes en lien direct avec les enjeux rencontrés sur le terrain.
L’approche pédagogique valorise l’intelligence collective et l’analyse des pratiques, afin de renforcer la capacité d’action des professionnels en matière de prévention, de repérage et d’accompagnement. Cette formation s’adapte aussi bien aux profils expérimentés qu’aux nouveaux arrivants dans les ESSMS.
- Animation
- Support du cours
- Exercices pratiques
- Mise en situation
Informations complémentaires
| Niveau | Débutant, Expert, Intermédiaire |
|---|---|
| Durée | 1 jour |
| Lieu | Inter, Intra, Sur-mesure |
| Ville | Aix-en-Provence, Bordeaux, Brest, Dijon, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Nice, Nîmes, Paris, Rennes, Strasbourg, Pointe-à-Pitre |
Dates & lieux
Pourquoi choisir cette formation ?
Prévenir les abus de faiblesse et la maltraitance envers les personnes âgées en ESSMS est une responsabilité partagée par tous les professionnels du secteur médico-social. En suivant la formation prévention des abus de faiblesse et maltraitance chez les personnes âgées en ESSMS, vous renforcez vos compétences pour agir de manière éthique, efficace et conforme au cadre légal.
Cette formation vous permettra non seulement de mieux repérer les signaux faibles, mais aussi de structurer votre action en cas de situation préoccupante. Grâce à des mises en situation concrètes et des outils pratiques, vous gagnerez en assurance dans votre rôle de prévention et d’alerte.
Choisir cette formation, c’est aussi contribuer activement à un environnement bientraitant pour les usagers, en développant une culture de vigilance et de coopération entre professionnels. Vous en ressortirez mieux préparé pour agir au quotidien, en équipe, dans le respect des droits et de la dignité des personnes âgées.
Foire aux questions
Elle permet aux professionnels des ESSMS de mieux protéger les usagers vulnérables, en développant une posture éthique et des réflexes concrets. Elle apporte des outils pratiques pour agir face aux situations de maltraitance, tout en renforçant le cadre légal et institutionnel de leur mission et en favorisant un environnement bientraitant.
Elle repose sur une approche pédagogique active : études de cas, exemples concrets issus du terrain, mises en situation et échanges de pratiques. L’objectif est de repartir avec des outils directement applicables dans son contexte professionnel.
Les stagiaires savent repérer les signes d’alerte, signaler de manière structurée une situation préoccupante, adopter une posture professionnelle adaptée et contribuer à un accompagnement sécurisant et respectueux. Ils maîtrisent aussi les obligations liées à la protection des personnes vulnérables.
À tout professionnel travaillant en ESSMS : cadres, éducateurs spécialisés, assistants sociaux, psychologues, personnels soignants et toute personne impliquée dans l’accompagnement des personnes âgées.
Oui, une attestation de fin de formation est remise à chaque participant. Elle atteste de la participation et des acquis développés pendant la session.
C’est le fait d’abuser de l’état de vulnérabilité ou d’ignorance d’une personne (lié à l’âge, à la maladie ou à un handicap) pour l’amener à un acte qui lui est gravement préjudiciable. La formation en précise les contours et aide à le repérer.
Les maltraitances physiques, psychologiques, économiques et institutionnelles, ainsi que les négligences, qu’elles soient volontaires ou involontaires. Des exemples concrets du secteur médico-social sont analysés.
La formation apprend à élaborer un signalement structuré et factuel, à identifier les bons interlocuteurs et référents, et à respecter la confidentialité et le cadre légal en vigueur dans l’établissement.
Oui. Elle s’inscrit dans la démarche qualité et de bientraitance attendue par le référentiel d’évaluation des ESSMS de la Haute Autorité de Santé (HAS), en renforçant la prévention et le repérage des situations de maltraitance.
La formation se déroule sur 1 jour, alternant apports théoriques, études de cas et mises en situation.
Oui. Elle peut être suivie en présentiel ou à distance, et organisée en intra-établissement, adaptée à vos équipes et à vos publics.
Selon votre situation, elle peut être prise en charge via votre OPCO ou le plan de développement des compétences. Notre équipe vous accompagne dans vos démarches.
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