Formation marchés publics de restauration collective
Formation marchés publics de restauration collective
La formation marchés publics de restauration collective vous donne, en deux jours (14 heures), une méthode complète pour préparer, passer et suivre vos marchés de restauration. En effet, ces marchés se situent au croisement d’enjeux réglementaires, sanitaires, sociaux et de développement durable, avec la loi EGalim en toile de fond : encore faut-il savoir les articuler dans la définition du besoin et le suivi du marché.
Public ciblé
- Agents et acheteurs publics de l’État, des collectivités et établissements publics
- Responsables de restauration et des affaires scolaires
- Responsables des achats et des services généraux
- Cadres d’entreprises de restauration collective
- Toute personne chargée de préparer, passer ou suivre un marché de restauration
Prérequis
- Des connaissances de base sur la réglementation des achats publics sont recommandées
- Une première expérience de la commande publique ou de la restauration facilite la mise en pratique
Objectif(s) de la formation
- Comprendre les enjeux et la réglementation des achats en restauration collective
- Définir le besoin et intégrer la loi EGalim et les achats durables
- Rédiger le cahier des charges et passer le marché
- Exécuter et suivre la prestation jusqu’au contrôle
- Description
- Modalités
- Informations complémentaires
- Financement
- Avis (0)
Description
Marchés publics de restauration collective : du besoin à l’exécution, loi EGalim incluse
La formation marchés publics de restauration collective vous donne, en deux jours (14 heures), une méthode complète pour préparer, passer et suivre vos marchés de restauration. En effet, ces marchés se situent au croisement d’enjeux réglementaires, sanitaires, sociaux et de développement durable qu’il faut articuler.
D’abord, vous comprenez le cadre et les modes de gestion. Ensuite, vous définissez le besoin et intégrez la loi EGalim. Puis, vous rédigez et passez votre marché.
Enfin, vous exécutez et suivez la prestation. Ainsi, vous sécurisez un service essentiel tout en maîtrisant la qualité et les coûts.
Programme de la formation marchés publics de restauration collective
➜ Module 1 – Comprendre les enjeux et la réglementation
D’abord, vous posez le cadre. En effet, la restauration collective est un marché très encadré.
- ❯ Les enjeux : qualité, santé, maîtrise des coûts et développement durable
- ❯ Le Code de la commande publique appliqué à la restauration
- ❯ Le cadre EGalim, loi Climat et Résilience et loi AGEC
- ❯ Les labels et signes de qualité en restauration collective
- ❯ Les modes de gestion : directe, concernée et déléguée
- ❭ Quiz de départ : vos pratiques d’achat en restauration collective
➜ Module 2 – Définir le besoin en restauration collective
Ensuite, vous qualifiez le besoin. Ainsi, vous posez des bases solides pour consulter.
- ❯ Les techniques de production et de distribution des repas (liaison chaude / froide)
- ❯ La réglementation sanitaire (HACCP) et la formation des personnels
- ❯ Les dimensions diététiques, culturelles et nutritionnelles
- ❯ Le sourcing fournisseurs et l’offre agricole locale
- ❯ La définition des limites de la prestation à commander
- ❭ Cas pratique : définir le besoin d’un service de restauration
➜ Module 3 – Intégrer les enjeux durables et sociaux
Puis, vous intégrez les obligations durables. De plus, vous activez les leviers sociaux.
- ❯ La part de produits durables et de qualité (loi EGalim)
- ❯ Les produits locaux et les circuits courts
- ❯ Les clauses environnementales et la lutte contre le gaspillage alimentaire
- ❯ Les enjeux sociaux : marchés réservés, insertion, reprise de personnel
- ❯ La formalisation d’une stratégie d’achats responsables
- ❭ Atelier : construire une feuille de route achats durables
➜ Module 4 – Rédiger et passer le marché
De plus, vous traduisez le besoin en marché. En effet, la rédaction conditionne la qualité des offres.
- ❯ La procédure applicable au regard du Code de la commande publique
- ❯ La rédaction du cahier des charges (CCTP, CCAP) et du DCE
- ❯ Les critères de choix, dont le goût et la présentation, et leur pondération
- ❯ La révision des prix, les pénalités et les primes
- ❯ L’analyse des offres et l’organisation d’une dégustation
- ❭ Cas pratique : rédiger les critères et une grille d’évaluation
➜ Module 5 – Exécuter et suivre le marché
Enfin, vous pilotez l’exécution. Ainsi, vous garantissez la qualité du service rendu.
- ❯ Les relations avec le prestataire et les ordres de service
- ❯ Le contrôle effectif des prestations et les indicateurs de suivi
- ❯ L’audit fournisseur et le plan de progrès
- ❯ L’animation des commissions de restauration et la relation aux usagers et parents
- ❯ Les modifications, avenants et fin du contrat
- ❯ Évaluation des acquis : quiz final et attestation de fin de formation
- ❭ Cas pratique : bâtir un tableau de bord de suivi du marché
Les livrables de la formation
À la fin des deux jours, vous repartez avec des outils directement exploitables. En effet, vous conservez une trame de cahier des charges, une grille de critères et d’évaluation, une feuille de route achats durables et un support de cours. De plus, une attestation de fin de formation vous est remise.
Méthodes pédagogiques
La formation est concrète et opérationnelle. Ainsi, les apports alternent avec des études de cas, des exercices et des retours d’expérience basés sur vos futurs marchés. Par ailleurs, chacun peut soumettre ses situations. Enfin, un quiz clôt la formation.
Moyens d’encadrement de la formation
Chaque session est animée par un formateur expert des marchés publics et de la restauration collective. En outre, vous recevez un support de cours, des trames et des grilles. Enfin, un quiz évalue les acquis, puis une attestation de fin de formation vous est remise.
Une formation en inter, intra ou sur-mesure
La formation a lieu en présentiel ou en classe virtuelle. D’une part, en inter, vous échangez avec des professionnels d’autres structures. D’autre part, en intra, nous travaillons sur votre futur marché et vos cas réels. Enfin, le sur-mesure permet par exemple de former un service achats et un service restauration ensemble.
Maîtriser l’achat de restauration avec le CIDFP
Le CIDFP est un organisme de formation certifié Qualiopi, présent partout en France. Ainsi, nos formations sont concrètes et immédiatement applicables. De plus, nous proposons une formation réglementation des marchés publics et une formation gestion des matières premières en restauration.
Passez à l’action
Vous voulez sécuriser votre marché de restauration collective ? D’abord, découvrez toutes nos formations et apprenez-en plus sur le CIDFP. Ensuite, contactez-nous pour une session inter, intra ou sur-mesure. Enfin, nos conseillers vous aident à trouver un financement adapté, par exemple votre OPCO ou votre plan de développement des compétences.
Formations liées à découvrir : Réglementation des marchés publics, Gestion des matières premières en restauration, Contentieux des marchés publics, Marchés publics d’assurance, Marchés publics d’informatique et Gagner des marchés publics.
- Apports théoriques et pratiques
- Études de cas basées sur vos futurs marchés
- Exercices (définition du besoin, critères, grille d’évaluation)
- Feuille de route achats durables
- Retours d’expérience et bonnes pratiques
- Évaluation des acquis tout au long de la formation
- Animation par un formateur expert des marchés publics et de la restauration collective
- Support de cours, trame de cahier des charges et grilles de critères
- Études de cas et exercices pratiques
- Évaluation des acquis (quiz final) et attestation de fin de formation
Informations complémentaires
| Niveau | Intermédiaire |
|---|---|
| Durée | 2 jours |
| Lieu | Inter, Intra, Sur-mesure |
| Ville | Bordeaux, Lille, Lyon, Marseille, Nice, Paris, Strasbourg |
Selon votre situation et l’éligibilité : OPCO, plan de développement des compétences. Le CIDFP, organisme certifié Qualiopi, vous accompagne dans le montage du dossier.
Dates & lieux
Vous pouvez tout de même nous proposer une période ou demander à être recontacté.
Pourquoi choisir cette formation ?
Suivre une formation marchés publics de restauration collective permet de sécuriser un service essentiel et très observé par les usagers. En effet, l’achat de restauration combine la commande publique, la réglementation sanitaire et les obligations de la loi EGalim. En maîtriser l’articulation, c’est garantir la qualité, la conformité et la maîtrise des coûts.
En complément, l’approche reste résolument opérationnelle : définition du besoin, achats durables et locaux, rédaction du marché et suivi d’exécution sont travaillés sur des cas concrets. Pour la structure, maîtriser ces marchés permet d’améliorer la qualité des repas et d’atteindre ses objectifs durables.
Foire aux questions
Cette formation s’adresse aux agents et acheteurs publics, aux responsables de restauration et des affaires scolaires, aux responsables achats et aux cadres d’entreprises de restauration collective. En effet, elle couvre l’achat de restauration de bout en bout.
Des connaissances de base sur la réglementation des achats publics sont recommandées. Toutefois, une première expérience de la commande publique ou de la restauration facilite la mise en pratique.
La loi EGalim fixe notamment des objectifs de produits durables et de qualité, dont une part de produits biologiques, dans la restauration collective. En effet, la formation montre comment intégrer ces obligations dans le besoin et le marché.
On distingue la gestion directe (en régie) et la gestion déléguée ou concernée (prestataire, délégation de service public). Ainsi, la formation précise les conséquences de chaque mode sur le marché.
On tient compte des techniques de production et de distribution, de la réglementation sanitaire, des aspects diététiques et culturels et des objectifs durables. En effet, un cas pratique est consacré à cette définition du besoin.
Par le sourcing fournisseurs, les circuits courts, les labels et des clauses adaptées. Ainsi, la formation aide à construire une stratégie d’achats responsables conforme à EGalim.
On combine la valeur technique, le prix, la qualité nutritionnelle et des critères comme le goût et la présentation, avec une pondération adaptée. En effet, une dégustation peut être organisée lors de l’analyse des offres.
Oui : marchés réservés, clauses d’insertion et, selon le cas, reprise de personnel. Ainsi, la formation présente les leviers sociaux mobilisables dans un marché de restauration.
Par des indicateurs de suivi, un audit fournisseur, un plan de progrès et l’animation des commissions de restauration. En effet, un cas pratique porte sur la construction d’un tableau de bord de suivi.
La formation se déroule sur deux jours (14 heures), en présentiel ou à distance. Elle alterne apports, études de cas et exercices pour un ancrage immédiat des acquis.
Oui, elle est proposée en inter-entreprises, en intra dédié ou en format sur-mesure. En intra, les cas pratiques sont adaptés à votre futur marché et à votre type d’établissement.
Selon votre situation, la formation peut être prise en charge sous conditions (OPCO, plan de développement des compétences). Nos conseillers vous accompagnent pour identifier le dispositif adapté.
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