Formation équipier de seconde intervention
Formation équipier de seconde intervention
La formation équipier de seconde intervention permet aux professionnels d’acquérir les compétences nécessaires afin d’intervenir efficacement face à un incendie nécessitant une action plus avancée que la première intervention. Dans certains environnements professionnels, un départ de feu peut rapidement évoluer et nécessiter une intervention structurée permettant de limiter la propagation, protéger les personnes présentes et sécuriser les installations avant l’arrivée des secours extérieurs.
Grâce à cette formation ESI incendie, les participants développent les réflexes indispensables pour analyser une situation d’urgence, utiliser les moyens de lutte incendie adaptés et coordonner une intervention collective en respectant les procédures internes de sécurité. En complément des aspects opérationnels, cette formation permet également de renforcer la prévention incendie, d’améliorer l’organisation des équipes et de développer une capacité d’intervention plus efficace face aux situations à fort niveau de risque.
Public ciblé
La formation équipier de seconde intervention : apprendre à gérer efficacement une intervention incendie avancée s’adresse aux professionnels amenés à intervenir lors de situations incendie nécessitant une action coordonnée et des moyens de lutte plus avancés.
- Équipes de sécurité interne en entreprise
- Salariés désignés pour intervenir en cas d’incendie important
- Personnel travaillant sur des sites industriels ou à risques
- Entreprises souhaitant renforcer leurs capacités d’intervention incendie
Prérequis
La formation équipier de seconde intervention : apprendre à gérer efficacement une intervention incendie avancée permet aux participants de renforcer leurs compétences afin d’intervenir face à une situation incendie nécessitant une action organisée et sécurisée.
- Avoir suivi une sensibilisation ou une formation de première intervention incendie est recommandé
- Connaître les consignes de sécurité incendie de son établissement facilite la mise en pratique
- Être désigné ou susceptible d’intervenir dans l’organisation interne de sécurité incendie
Objectif(s) de la formation
La formation équipier de seconde intervention : apprendre à gérer efficacement une intervention incendie avancée permet aux participants d’acquérir les compétences nécessaires afin d’intervenir efficacement face à un incendie nécessitant une action coordonnée et des moyens d’intervention renforcés.
- Identifier les situations incendie nécessitant une seconde intervention
- Utiliser les moyens de lutte incendie adaptés selon la situation rencontrée
- Coordonner une intervention sécurisée en attendant les secours spécialisés
- Description
- Méthodes & Moyens
- Informations complémentaires
- Avis (0)
Description
Formation Équipier de Seconde Intervention (ESI)
La formation Équipier de Seconde Intervention (ESI) prépare les salariés à agir face à un incendie qui dépasse le cadre de la première intervention. En effet, lorsqu’un départ de feu n’est plus maîtrisable avec un simple extincteur, l’ESI intervient de façon renforcée : attaque du feu au RIA, progression en milieu enfumé sous appareil respiratoire isolant (ARI) et coordination d’une équipe dédiée. Ainsi, l’établissement dispose d’une capacité de réponse structurée avant l’arrivée des secours publics.
De plus, l’ESI se distingue nettement de l’Équipier de Première Intervention (EPI) : là où l’EPI éteint un feu naissant à son poste, l’ESI mène une intervention offensive, organisée et sécurisée sur un sinistre déjà développé. Par conséquent, cette formation met l’accent sur les techniques d’attaque du feu, le port de l’ARI, le travail en équipe et le relais avec les sapeurs-pompiers, afin de limiter la propagation et de protéger les personnes comme les installations.
Programme détaillé
Module 1 – Le feu et le rôle de l’ESI vs EPI
- Rappels sur la combustion, le triangle du feu et les modes de propagation
- Classes de feux et agents extincteurs adaptés
- Distinction précise entre Première (EPI) et Seconde Intervention (ESI)
- Missions, limites et cadre d’action de l’équipier de seconde intervention
Module 2 – Organisation de la lutte contre l’incendie dans l’établissement
- Organisation interne de sécurité et chaîne d’alerte
- Rôle de l’équipe de seconde intervention dans le dispositif global
- Consignes de sécurité, points de rassemblement et plans d’intervention
- Articulation avec l’évacuation et les moyens de secours de l’établissement
Module 3 – Les moyens de seconde intervention (RIA, lances, ARI)
- Robinets d’incendie armés (RIA), lances et débits
- Fonctionnement et vérification de l’appareil respiratoire isolant (ARI)
- Équipements de protection individuelle de l’intervenant
- Contrôle, entretien de premier niveau et mise en œuvre du matériel
Module 4 – Techniques d’attaque du feu et progression en milieu enfumé
- Techniques d’attaque du feu et gestion du binôme
- Progression sous ARI en atmosphère enfumée et reconnaissance
- Ouverture de porte, lecture du feu et gestion des fumées
- Règles de sécurité et repli en cas d’aggravation
Module 5 – Coordination de l’équipe et relais avec les secours
- Répartition des rôles et commandement de l’équipe d’intervention
- Communication opérationnelle pendant l’intervention
- Accueil, guidage et transmission des informations aux secours extérieurs
- Passage de relais aux sapeurs-pompiers et sécurisation de la zone
Module 6 – Exercices pratiques sur feux réels et mises en situation
- ManÅ“uvres d’extinction sur feux réels (bac à feu, aire de feu)
- Mises en situation d’intervention en équipe sous ARI
- Scénarios réalistes de sinistre en environnement professionnel
- Débriefing, analyse des acquis et axes d’amélioration
D’une durée d’une journée, cette formation alterne apports théoriques et exercices pratiques sur feux réels, afin de garantir une montée en compétence opérationnelle immédiatement transposable en situation d’intervention.
Pourquoi choisir cette formation ?
Choisir cette formation, c’est doter votre établissement d’une équipe capable d’intervenir de façon renforcée sur un incendie développé, sans attendre passivement les secours. En effet, la maîtrise du RIA, de l’ARI et des techniques d’attaque du feu réduit le délai de réaction, limite la propagation et protège durablement les personnes et les installations. De plus, une équipe ESI entraînée améliore la coordination interne et renforce la culture sécurité de l’entreprise.
Méthodes pédagogiques
La pédagogie repose sur une alternance d’apports théoriques progressifs et de mises en pratique concrètes. Ainsi, les participants manipulent réellement les moyens de lutte incendie, progressent sous ARI et s’exercent sur des scénarios réalistes inspirés de leur environnement professionnel. Les démonstrations encadrées, les exercices sur feux réels et les débriefings permettent de développer des automatismes fiables et une coordination d’équipe efficace.
Moyens d’encadrement
La formation est animée par un formateur dédié, spécialiste de la sécurité incendie, qui accompagne chaque participant tout au long des exercices. Un support pédagogique est remis aux stagiaires et une attestation de fin de formation est délivrée à l’issue de la session, attestant des compétences acquises en matière de seconde intervention.
Passez à l’action
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« Les éléments réglementaires (Code du travail, règles APSAD/référentiels ESI) sont donnés à titre indicatif et sont à vérifier selon les textes en vigueur ; ils ne se substituent pas aux obligations légales de l’employeur en matière de sécurité incendie. »
Formations liées à découvrir :
- Formation Équipier de Première Intervention (EPI)
- Formation manipulation des extincteurs
- Formation Évacuation incendie
Ce programme de formation a été mis à jour le 16 août 2026
La formation équipier de seconde intervention repose sur une approche pédagogique progressive permettant aux participants d’acquérir les connaissances essentielles afin d’intervenir efficacement face à une situation incendie nécessitant une action coordonnée et des moyens de lutte renforcés. Les apports théoriques permettent de comprendre les mécanismes de propagation du feu, d’identifier les équipements disponibles et d’intégrer les procédures de sécurité applicables lors des interventions en entreprise.
Afin de favoriser une mise en application concrète des apprentissages, la formation alterne démonstrations, exercices pratiques et mises en situation réalistes permettant aux participants de manipuler les équipements, d’appliquer les procédures étudiées et de s’exercer sur des scénarios proches des situations rencontrées en environnement professionnel. Cette méthode permet de développer des automatismes, d’améliorer la coordination entre les intervenants et d’intervenir plus efficacement face aux situations incendie complexes.
- Apports théoriques progressifs
- Démonstrations pratiques encadrées
- Manipulation des équipements de lutte incendie
- Mises en situation réalistes
- Échanges interactifs avec le formateur
- Évaluation continue des acquis
- Support utilisateur
- Hot Line
Informations complémentaires
| Niveau | Intermédiaire |
|---|---|
| Durée | 1 jour |
| Lieu | Inter, Intra, Sur-mesure |
| Ville | Lille, Lyon, Marseille, Nice, Paris, Rennes, Strasbourg, Toulouse |
Dates & lieux
Vous pouvez tout de même nous proposer une période ou demander à être recontacté.
Pourquoi choisir cette formation ?
Suivre une formation équipier de seconde intervention permet aux professionnels d’acquérir les compétences indispensables afin d’intervenir efficacement lorsqu’un incendie dépasse le cadre d’une première intervention classique. Dans certains environnements professionnels, un sinistre peut rapidement évoluer et nécessiter une action coordonnée permettant de limiter la propagation du feu, protéger les personnes présentes et sécuriser les installations sensibles avant l’arrivée des secours spécialisés. Cette formation permet ainsi de développer des réflexes opérationnels adaptés aux situations incendie complexes.
En complément de l’apprentissage des techniques d’intervention, cette formation ESI incendie permet également de renforcer l’organisation interne de sécurité et d’améliorer la coordination des équipes en situation d’urgence. Pour l’entreprise, disposer de collaborateurs capables d’intervenir rapidement face à un incendie important constitue un véritable levier pour réduire les risques, protéger les infrastructures et améliorer la capacité globale de réaction face aux situations à fort niveau de danger.
Foire aux questions
Suivre une formation équipier de seconde intervention permet d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir efficacement lorsqu’un incendie nécessite une action plus avancée que la première intervention. Cette formation permet de renforcer la capacité des équipes internes à agir rapidement afin de limiter la propagation du sinistre et protéger les personnes présentes avant l’arrivée des secours extérieurs.
Cette formation permet d’apprendre à analyser un incendie en cours d’évolution, utiliser les équipements de lutte incendie avancés, appliquer les procédures internes de sécurité et coordonner une intervention collective face à une situation nécessitant des moyens d’intervention renforcés.
Oui, la formation alterne apports théoriques et mises en situation concrètes permettant aux participants de manipuler les équipements, appliquer les procédures étudiées et s’exercer sur des scénarios réalistes inspirés des situations rencontrées en entreprise. Cette méthode permet de développer des automatismes et d’améliorer la réactivité des intervenants.
Cette formation s’adresse aux salariés désignés pour intervenir lors d’un incendie nécessitant une intervention coordonnée ainsi qu’aux entreprises souhaitant renforcer leurs capacités de réaction face aux situations incendie complexes. Elle convient particulièrement aux sites industriels, établissements recevant du public et structures présentant des risques spécifiques.
À l’issue de la formation, les participants sont capables d’identifier les situations incendie nécessitant une seconde intervention, d’utiliser les moyens de lutte incendie adaptés et de coordonner une intervention sécurisée en attendant l’arrivée des secours spécialisés. Ils développent ainsi davantage de réactivité, d’autonomie et de maîtrise face aux situations à fort niveau de risque.
L’Équipier de Première Intervention (EPI) éteint un feu naissant à son poste de travail avec les moyens de proximité comme l’extincteur. L’Équipier de Seconde Intervention (ESI) intervient de manière renforcée et coordonnée sur un incendie déjà développé, à l’aide de moyens plus puissants (RIA, lances) et sous appareil respiratoire isolant, jusqu’au relais avec les sapeurs-pompiers.
L’appareil respiratoire isolant (ARI) est un équipement qui fournit à l’intervenant un air respirable indépendant de l’atmosphère ambiante. Il permet de progresser en milieu enfumé et toxique pour attaquer le feu en sécurité. Son port, sa vérification et sa mise en Å“uvre font l’objet d’une partie spécifique de la formation.
Oui. La formation aborde le fonctionnement du robinet d’incendie armé (RIA) et des lances, ainsi que les techniques d’attaque du feu associées. Les participants s’exercent à la mise en Å“uvre de ces moyens de seconde intervention lors des exercices pratiques sur feux réels.
L’équipe de seconde intervention a pour mission de contenir le sinistre puis d’accueillir, guider et informer les sapeurs-pompiers à leur arrivée. La formation traite la communication opérationnelle, la transmission des informations utiles (nature du feu, personnes concernées, risques) et le passage de relais en toute sécurité.
Ce n’est pas obligatoire, mais avoir suivi une sensibilisation ou une formation de première intervention incendie est vivement recommandé. Cela facilite l’assimilation des techniques renforcées de la seconde intervention et la compréhension du rôle de chacun dans l’organisation de sécurité de l’établissement.
La formation se déroule sur une journée, alternant apports théoriques et exercices pratiques sur feux réels. Ce format permet une montée en compétence opérationnelle rapide, directement transposable dans l’environnement professionnel des participants.
Oui. La formation est proposée en inter-entreprises, en intra dans votre établissement ou en format sur-mesure adapté à vos risques spécifiques. L’organisation en intra permet notamment de s’exercer sur les moyens et l’organisation propres à votre site.
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