Formation Bien-être et Performance au Travail : Gérer les RPS et Favoriser le Bien-être au Travail

Description

Formation RPS Sport Entreprise : Stratégies de Gestion des RPS et d’Intégration du Sport contre les TMS

 1 : Compréhension du Contexte de Travail et des Risques Psychosociaux

• Découvrir les conditions modernes de travail puis les enjeux liés à la santé au travail.
• Définir et identifier les différents risques psychosociaux (RPS).
• Explorer les impacts des RPS sur l’employé, l’équipe et enfin pour l’entreprise.

 2 : Gestion et Prévention des Risques Psychosociaux

• Reconnaissance des premiers signaux de malaise et gestion des crises RPS.
• L’importance de la communication, du soutien de l’équipe puis du manager dans la gestion des RPS.
• Connaissance des dispositifs de prévention et d’accompagnement.

3 : L’Impact Positif du Sport sur le Bien-être et l’Efficacité Professionnelle

• Comprendre les bénéfices du sport sur la santé physique et aussi mentale des employés.
• L’influence positive du sport sur la cohésion d’équipe, l’intégration puis l’ambiance au travail.
• Impact du sport sur les performances individuelles et globales de l’entreprise.

 4 : Mise en Pratique : Intégration du Sport dans la Gestion de l’Entreprise

• Comment choisir les disciplines sportives en fonction des besoins spécifiques de l’entreprise ?
• Présentation d’études de cas et de succès stories d’entreprises ayant intégré le sport dans leur gestion.
• Conseils et best-practices pour la mise en œuvre réussie d’initiatives sportives en entreprise.

 5 : Prévention et Gestion des Troubles Musculosquelettiques (TMS) en Milieu de Travail

• Définition et causes des troubles musculosquelettiques (TMS).
• Impact des TMS sur la santé des employés et de même sur la performance de l’entreprise.
• Les facteurs de risques : charges lourdes, postures contraignantes, répétitivité des mouvements, stress.
• Stratégies de prévention puis des bonnes pratiques : aménagement ergonomique des postes de travail, pauses régulières, exercices physiques.
• Rôle du sport dans la prévention et le traitement des TMS.
• Connaissance des dispositifs de prévention, d’accompagnement et de réadaptation.

Enfin cette Formation RPS Sport Entreprise, proposée par le CIDFP, vise à optimiser le bien-être et la performance au travail. En utilisant le sport comme outil de management, nous offrons des stratégies concrètes pour gérer les risques psychosociaux. Par ailleurs  cette formation RPS Sport Entreprise peut être conçue sur mesure pour votre entreprise  pour une expérience de formation unique et transformante. »