Responsable formation : fiche métier, missions et formations

Le responsable formation définit la politique de développement des compétences de l’organisation. À partir de la stratégie et des entretiens professionnels, il identifie les compétences à renforcer, construit le plan de développement des compétences et le fait valider par la direction. Il arbitre les priorités, négocie les moyens et défend un budget dont il suit l’exécution tout au long de l’année. Le responsable formation pilote aussi les relations avec l’OPCO et les écoles partenaires.

Sur le plan opérationnel, le responsable formation encadre souvent une équipe de chargés de formation et s’assure de la qualité des actions menées. Il élabore des référentiels de compétences, développe l’alternance et l’apprentissage, et mesure l’impact des formations sur la performance. Dans un organisme de formation, il prend aussi en charge la démarche qualité Qualiopi et la préparation des audits de certification.