Formation Paie Complète : Maîtrise et Évolution de la Gestion de la Paie
Plongez au cœur de la gestion de la paie avec notre formation complète, conçue pour vous transformer en un expert reconnu dans le domaine. Cette formation couvre tous les aspects essentiels, de la compréhension des bases de la paie à la maîtrise des dernières réglementations. Que vous débutiez dans le monde de la paie ou cherchiez à actualiser vos compétences, notre programme adapté vous fournira les connaissances et les outils nécessaires pour gérer la paie avec expertise et confiance.
Public ciblé
- Gestionnaires de paie souhaitant perfectionner leurs compétences.
- Professionnels des ressources humaines cherchant à comprendre en profondeur les mécanismes de la paie.
- Comptables responsables des aspects salariaux dans les entreprises.
- Chefs d’entreprise et entrepreneurs désirant maîtriser la gestion de la paie pour une gestion optimale de leur personnel.
- Juristes et avocats spécialisés en droit du travail recherchant une mise à jour sur les spécificités de la paie.
Pré-recquis
- Aucune connaissance particulière.
Objectif(s) de la formation
- Comprendre les fondamentaux : Acquérir une compréhension solide des principes de base de la gestion de la paie.
- Maîtriser la législation : Se familiariser avec les dernières réglementations et législations en matière de paie pour garantir la conformité.
- Gérer les calculs de paie : Apprendre à effectuer avec précision les calculs de paie, y compris les déductions, les cotisations sociales, et les impôts.
- Utiliser les logiciels de paie : Être capable d’utiliser efficacement les logiciels de paie pour optimiser les processus.
- Résoudre les problématiques spécifiques : Savoir gérer les cas spécifiques et complexes, tels que les absences, les heures supplémentaires, et les avantages sociaux.
- Mettre à jour les compétences : Se tenir à jour sur les changements législatifs et les meilleures pratiques dans le domaine de la paie.
Formation Paie Complète : Maîtrise et Évolution de la Gestion de la Paie
Plongez au cœur de la gestion de la paie avec notre formation complète, conçue pour vous transformer en un expert reconnu dans le domaine. Cette formation couvre tous les aspects essentiels, de la compréhension des bases de la paie à la maîtrise des dernières réglementations. Que vous débutiez dans le monde de la paie ou cherchiez à actualiser vos compétences, notre programme adapté vous fournira les connaissances et les outils nécessaires pour gérer la paie avec expertise et confiance.
► PUBLIC CIBLÉ
- Gestionnaires de paie souhaitant perfectionner leurs compétences.
- Professionnels des ressources humaines cherchant à comprendre en profondeur les mécanismes de la paie.
- Comptables responsables des aspects salariaux dans les entreprises.
- Chefs d’entreprise et entrepreneurs désirant maîtriser la gestion de la paie pour une gestion optimale de leur personnel.
- Juristes et avocats spécialisés en droit du travail recherchant une mise à jour sur les spécificités de la paie.
► PRÉ-RECQUIS
- Aucune connaissance particulière.
- Comprendre les fondamentaux : Acquérir une compréhension solide des principes de base de la gestion de la paie.
- Maîtriser la législation : Se familiariser avec les dernières réglementations et législations en matière de paie pour garantir la conformité.
- Gérer les calculs de paie : Apprendre à effectuer avec précision les calculs de paie, y compris les déductions, les cotisations sociales, et les impôts.
- Utiliser les logiciels de paie : Être capable d’utiliser efficacement les logiciels de paie pour optimiser les processus.
- Résoudre les problématiques spécifiques : Savoir gérer les cas spécifiques et complexes, tels que les absences, les heures supplémentaires, et les avantages sociaux.
- Mettre à jour les compétences : Se tenir à jour sur les changements législatifs et les meilleures pratiques dans le domaine de la paie.
- Description
- Méthodes & Moyens
- Informations complémentaires
- Avis (0)
Description
Formation Paie : Devenir Expert en Gestion et Réglementations
Programme de Formation Paie expert en gestion et Réglementations
Plan de la Formation : Introduction au Numérique Responsable
1 : Principes de la Gestion de la Paie
- Introduction aux bases de la gestion de la paie et à son rôle dans l’entreprise.
- Aperçu des cadres légaux et réglementaires.
- Compréhension du rôle stratégique de la paie dans la stratégie globale de l’entreprise.
2 : Structure et Éléments du Salaire
- Détail des différents composants du salaire et leur calcul.
- Introduction aux déductions obligatoires et aux avantages.
- Approche de la politique salariale et son impact sur la stratégie RH.
3 : Techniques de Calcul de la Paie
- Méthodes de calcul du salaire brut au net.
- Utilisation des logiciels de paie pour l’efficacité opérationnelle.
- Gestion des cas spéciaux pour une adaptation aux situations non conventionnelles.
4 : Gestion des Anomalies et Communication
- Procédures de résolution des erreurs et anomalies de paie.
- Gestion des modifications contractuelles impactant la paie.
- Importance de la communication efficace avec les employés en cas d’incidents de paie.
5 : Obligations Déclaratives et Optimisation
- Gestion des déclarations sociales et fiscales périodiques.
- Préparation des documents de fin d’année.
- Introduction aux stratégies d’optimisation fiscale et sociale pour l’entreprise.
6 : Actualisation des Connaissances Législatives
- Suivi des évolutions législatives et leur impact sur la paie.
- Méthodes de veille juridique pour rester informé.
- Application pratique des réformes à travers des études de cas.
Enfin notre formation CIDFP est adaptable à vos besoins, notre programme formation gestion de paie peut aussi être adapté et conçu sur mesure pour les besoins de votre entreprise.
Votre parcours vers l’expertise en gestion de la paie commence ici. Cette formation est conçue pour équiper les professionnels avec les compétences essentielles et les connaissances à jour nécessaires pour exceller dans le domaine. Faites le premier pas vers une carrière enrichissante et demandée, et découvrez comment notre programme peut vous transformer en un spécialiste de la paie recherché.
Moyens pédagogiques
- Apports majoritairement pratiques
- Exercices pratiques – création du site
- Support pédagogique
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Evaluation des acquis en fin de formation
Evaluation des apprentissages
- Une auto-évaluation des acquis en début de la formation est effectuée.
- Une évaluation continue est par la suite effectuée lors de séances de formation.
- Un questionnaire de satisfaction est rempli à la fin de la formation.
- L’évaluation des compétences est effectuée par le biais d’un QCM ainsi que l’examen blanc.
Accompagnement et suivie du stagiaire
- Nous suivons nos stagiaires durant le parcours de la formation.
- Feuilles de présences sont signées par le stagiaire et par le formateur par demi-journée et à chaque séance.
- Une attestation de présence individuelle est livrée au stagiaire à la fin de la formation.
- En cas de difficulté, une hotline est mise à la disposition du stagiaire.
Les points positifs de cette formation :
- Un formateur en présentiel : Un expert en psychologie anime la formation en présentiel dans une salle de classe ou à distance.
- Les stagiaires peuvent poser des questions et recevoir des réponses immédiates.
- Coaching individuel : lors de la formation, le formateur coache individuellement les stagiaires pour répondre aux questions spécifiques des stagiaires et les aider à surmonter les obstacles.
- Support du cours est fourni à la fin de la formation.
Informations complémentaires
| Niveau | Débutant, Expert, Intermédiaire, Professionnel |
|---|---|
| Durée | 2 jours |
| Ville | Lyon, Marseille, Nice, Paris, Strasbourg |
Dates & lieux
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