Formation sensibilisation bientraitance et maltraitances et abus de faiblesse des personnes âgées en ESSMS
La maltraitance et les abus de faiblesse à l’encontre des personnes âgées sont encore trop souvent minimisés ou mal identifiés au sein des établissements médico-sociaux. Pourtant, chaque professionnel a un rôle essentiel à jouer pour prévenir ces dérives, protéger les usagers et instaurer une culture de la bientraitance.
La sensibilisation maltraitances et abus de faiblesse des personnes âgées en ESSMS permet aux équipes de mieux comprendre les différentes formes de maltraitance, de repérer les situations à risque et d’adopter une posture éthique et vigilante. Elle favorise la réflexion collective, la responsabilisation professionnelle et l’amélioration des pratiques quotidiennes.
Cette action de sensibilisation s’adresse à tous les acteurs du secteur médico-social désireux de contribuer activement à un accompagnement respectueux, humain et sécurisant des personnes âgées.
Public ciblé
La sensibilisation maltraitances et abus de faiblesse des personnes âgées en ESSMS s’adresse à :
- Aux professionnels des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
- Aux cadres et responsables d’établissement souhaitant renforcer la culture de la bientraitance
- Aux éducateurs spécialisés, assistants sociaux, psychologues, infirmiers et personnels soignants
- À toute personne en lien direct ou indirect avec les usagers dans un ESSMS
- Aux équipes pluridisciplinaires engagées dans la prévention des risques liés à la maltraitance
Prérequis
La sensibilisation maltraitances et abus de faiblesse des personnes âgées en ESSMS ne nécessite aucun prérequis.
Elle est ouverte à tous les professionnels souhaitant renforcer leur vigilance et leur engagement dans une démarche de bientraitance au sein de leur établissement.
Objectif(s) de la formation
La sensibilisation maltraitances et abus de faiblesse des personnes âgées en ESSMS a pour objectifs de :
- Comprendre les différentes formes de maltraitance et d’abus de faiblesse dans le secteur médico-social
- Distinguer les situations à risque et les signaux d’alerte chez les personnes âgées
- Prendre conscience de l’impact des postures professionnelles sur la qualité de l’accompagnement
- Renforcer la culture de la bientraitance au sein des équipes et des établissements
- Encourager le dialogue, la vigilance partagée et la responsabilité collective
- Favoriser la réflexion sur les pratiques quotidiennes et les comportements à adopter en ESSMS
Formation sensibilisation bientraitance et maltraitances et abus de faiblesse des personnes âgées en ESSMS
La maltraitance et les abus de faiblesse à l’encontre des personnes âgées sont encore trop souvent minimisés ou mal identifiés au sein des établissements médico-sociaux. Pourtant, chaque professionnel a un rôle essentiel à jouer pour prévenir ces dérives, protéger les usagers et instaurer une culture de la bientraitance.
La sensibilisation maltraitances et abus de faiblesse des personnes âgées en ESSMS permet aux équipes de mieux comprendre les différentes formes de maltraitance, de repérer les situations à risque et d’adopter une posture éthique et vigilante. Elle favorise la réflexion collective, la responsabilisation professionnelle et l’amélioration des pratiques quotidiennes.
Cette action de sensibilisation s’adresse à tous les acteurs du secteur médico-social désireux de contribuer activement à un accompagnement respectueux, humain et sécurisant des personnes âgées.
► PUBLIC CIBLÉ
La sensibilisation maltraitances et abus de faiblesse des personnes âgées en ESSMS s’adresse à :
- Aux professionnels des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS)
- Aux cadres et responsables d’établissement souhaitant renforcer la culture de la bientraitance
- Aux éducateurs spécialisés, assistants sociaux, psychologues, infirmiers et personnels soignants
- À toute personne en lien direct ou indirect avec les usagers dans un ESSMS
- Aux équipes pluridisciplinaires engagées dans la prévention des risques liés à la maltraitance
► PRÉ-RECQUIS
La sensibilisation maltraitances et abus de faiblesse des personnes âgées en ESSMS ne nécessite aucun prérequis.
Elle est ouverte à tous les professionnels souhaitant renforcer leur vigilance et leur engagement dans une démarche de bientraitance au sein de leur établissement.
La sensibilisation maltraitances et abus de faiblesse des personnes âgées en ESSMS a pour objectifs de :
- Comprendre les différentes formes de maltraitance et d’abus de faiblesse dans le secteur médico-social
- Distinguer les situations à risque et les signaux d’alerte chez les personnes âgées
- Prendre conscience de l’impact des postures professionnelles sur la qualité de l’accompagnement
- Renforcer la culture de la bientraitance au sein des équipes et des établissements
- Encourager le dialogue, la vigilance partagée et la responsabilité collective
- Favoriser la réflexion sur les pratiques quotidiennes et les comportements à adopter en ESSMS
- Description
- Méthodes & Moyens
- Informations complémentaires
- Avis (0)
Description
Formation sensibilisation prévention maltraitance et abus de faiblesse des personnes âgées : Identifier et prévenir en ESSMS
Programme détaillé formation sensibilisation maltraitances et abus de faiblesse des personnes âgées en ESSMS
Clarifier les notions de maltraitance et d’abus de faiblesse
Cette première partie permet de définir ce qu’est la maltraitance , identifier les différentes formes et comprendre les mécanismes de l’abus de faiblesse .
- Définir les différents types de maltraitance (physique, psychologique, institutionnelle)
- Distinguer les maltraitances volontaires et involontaires
- Identifier les formes d’abus de faiblesse dans le cadre médico-social
- Partager les représentations individuelles autour du mot “maltraitance”
Sensibiliser aux signaux d’alerte et aux situations à risque
L’objectif est de permettre aux participants de reconnaître les signes pouvant alerter sur une situation problématique, et de prendre conscience de leur rôle dans la vigilance quotidienne.
- Repérer les comportements ou situations pouvant évoquer un abus
- Observer les indices relationnels et contextuels
- Apprendre à se questionner face à une situation ambigüe
- Identifier les facteurs de risque au sein d’un établissement
Encourager une posture professionnelle bientraitante
Les participants sont invités à réfléchir à leur posture, à leurs pratiques et à la manière dont ils peuvent renforcer la bientraitance dans leur quotidien professionnel.
- Questionner sa posture professionnelle dans la relation d’aide
- Prendre du recul sur ses réactions et automatismes
- Renforcer l’écoute, la bienveillance et la considération de l’usager
- Valoriser la collaboration et la cohérence d’équipe
Agir collectivement pour prévenir et alerter
Cette dernière partie vise à engager une dynamique de responsabilité collective, en rappelant les démarches à suivre en cas de suspicion ou d’alerte.
- Connaître les relais internes en cas de doute
- Identifier les ressources disponibles dans l’établissement
- Encourager la parole et les remontées d’informations
- Créer un climat de confiance et de prévention durable
Suite à l’entrée en vigueur de la nouvelle évaluation des établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) par la Haute Autorité de Santé (HAS), cette formation a été conçue pour permettre aux professionnels de ces structures de répondre aux exigences du référentiel, notamment le critère 2.4.7. Ce critère impose aux professionnels d’adapter les projets d’accompagnement aux risques de radicalisation et de prosélytisme auxquels les personnes accompagnées peuvent être confrontées.
Ce programme du CIDFP permet aux professionnels de se conformer aux exigences du référentiel de la HAS, spécifiquement le critère 2.4.7, qui exige la capacité d’évaluer les risques de radicalisation et de prosélytisme et d’adapter les projets d’accompagnement en conséquence. Cette conformité garantit un accompagnement de qualité, aligné sur les standards et impératifs définis par la HAS.
Enfin, notre formation sensibilisation maltraitances et abus de faiblesse des personnes âgées en ESSMS pour les peut être entièrement personnalisée sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre établissement.
Ce programme de formation a été mis à jour le 6 janvier 2026
La sensibilisation maltraitances et abus de faiblesse des personnes âgées en ESSMS repose sur une approche pédagogique participative et collaborative. Elle favorise l’échange d’expériences, la réflexion collective et l’implication active des participants.
Les intervenants s’appuient sur des situations vécues, des exemples concrets et des outils d’analyse pour ancrer la sensibilisation dans la réalité des établissements. Cette dynamique interactive permet de susciter la prise de conscience et d’identifier ensemble les leviers d’action possibles au sein des équipes.
L’accent est mis sur l’écoute, le respect des parcours professionnels de chacun, et la co-construction de solutions adaptées aux contextes de travail.
- Animation
- Support du cours
- Exercices pratiques
- Mise en situation
Informations complémentaires
| Niveau | Débutant, Expert, Intermédiaire |
|---|---|
| Durée | 0.5 jour |
| Lieu | Inter, Intra, Sur-mesure |
| Ville | Aix-en-Provence, Bordeaux, Brest, Dijon, Grenoble, Lille, Lyon, Marseille, Nice, Nîmes, Paris, Rennes, Strasbourg, Pointe-à-Pitre |
Dates & lieux
Vous pouvez tout de même nous proposer une période ou demander à être recontacté.
Pourquoi choisir cette formation ?
Prendre conscience des risques de maltraitance et d’abus de faiblesse au sein des ESSMS est un enjeu fondamental pour garantir la sécurité et la dignité des personnes âgées. Participer à la sensibilisation maltraitances et abus de faiblesse des personnes âgées en ESSMS, c’est s’engager activement dans une démarche éthique, humaine et collective.
Cette action permet aux professionnels de mieux comprendre les mécanismes de la maltraitance, de repérer les signaux d’alerte, et de contribuer à une ambiance de travail fondée sur le respect et la bientraitance. Elle favorise également l’échange entre collègues, la cohérence des pratiques et le renforcement des réflexes de prévention.
S’impliquer dans cette sensibilisation, c’est affirmer son rôle de protecteur au service des usagers et consolider la qualité de l’accompagnement dans son établissement.
Foire aux questions
Cette sensibilisation vise à éveiller les consciences, à mieux comprendre les enjeux de la maltraitance et à encourager une vigilance collective. Elle permet de poser les bases d’une culture de la bientraitance et de responsabiliser chaque professionnel, sans viser une montée en compétence technique mais une prise de conscience essentielle.
Une formation implique un approfondissement des connaissances et des compétences avec des objectifs pédagogiques structurés. La sensibilisation, quant à elle, vise avant tout à informer, mobiliser, et susciter une réflexion éthique et collective autour d’un enjeu, ici celui des abus de faiblesse et de la maltraitance.
Oui, même les professionnels expérimentés peuvent renforcer leur vigilance, partager leurs observations et prendre du recul sur leurs pratiques. La sensibilisation favorise les échanges entre pairs et permet d’identifier des pistes d’amélioration au sein de l’équipe.
Elle permet de déclencher ou renforcer une dynamique bientraitante, d’identifier des zones de fragilité dans les pratiques collectives, et d’initier un dialogue autour des comportements à adopter ou à corriger. Elle agit comme un levier de prévention durable.
Oui, une attestation de participation peut être remise à l’issue de la sensibilisation, selon l’organisme qui l’anime. Elle formalise l’engagement du professionnel dans une démarche de prévention et de bientraitance au sein de son établissement.
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