Formation prévention délinquance et radicalisation
La prévention de la délinquance et la détection des risques de radicalisation ne sont plus l’affaire exclusive des services de renseignement ou de la police. Dans les milieux socio-judiciaires, médico-sociaux, associatifs ou même au sein des bailleurs sociaux, les professionnels de terrain sont en première ligne. Ils rencontrent chaque jour des personnes fragilisées, parfois déjà impliquées dans des parcours délinquants, et doivent savoir distinguer une situation de vulnérabilité d’un véritable passage à l’acte en préparation. Cette capacité à observer, comprendre et analyser sans stigmatiser est devenue un enjeu majeur, autant pour la sécurité collective que pour l’accompagnement individuel.
Cette formation d’une journée a pour ambition de donner aux participants des outils concrets : savoir reconnaître les signaux factuels, conduire un entretien structuré, formaliser une observation professionnelle, et surtout accompagner avant de signaler. Elle s’inscrit dans les priorités nationales (PNPR, CLSPD/CISPD) et répond aux besoins spécifiques des professionnels en contact avec des publics judiciarisés ou en situation de vulnérabilité. À l’issue de la session, chacun repart avec des méthodes immédiatement opérationnelles et un kit pratique pour sécuriser ses pratiques, renforcer son rôle d’acteur de prévention et contribuer à un environnement plus sûr et plus protecteur.
Public ciblé
- Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM)
- SPIP, PJJ, associations d’insertion
- Structures addictologie/CHRS,
- Responsables associatifs et collectivités
Prérequis
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation prévention délinquance et radicalisation
Objectif(s) de la formation
La formation prévention délinquance et radicalisation a pour objectif de :
- Comprendre les axes nationaux de prévention (délinquance & radicalisation) et les acteurs utiles
- Repérer les facteurs de risque / besoins criminogènes et les signaux faibles de radicalisation
- Conduire un entretien structuré (éthique, alliance, cadrage judiciaire) et décider d’une orientation
Formation prévention délinquance et radicalisation
La prévention de la délinquance et la détection des risques de radicalisation ne sont plus l’affaire exclusive des services de renseignement ou de la police. Dans les milieux socio-judiciaires, médico-sociaux, associatifs ou même au sein des bailleurs sociaux, les professionnels de terrain sont en première ligne. Ils rencontrent chaque jour des personnes fragilisées, parfois déjà impliquées dans des parcours délinquants, et doivent savoir distinguer une situation de vulnérabilité d’un véritable passage à l’acte en préparation. Cette capacité à observer, comprendre et analyser sans stigmatiser est devenue un enjeu majeur, autant pour la sécurité collective que pour l’accompagnement individuel.
Cette formation d’une journée a pour ambition de donner aux participants des outils concrets : savoir reconnaître les signaux factuels, conduire un entretien structuré, formaliser une observation professionnelle, et surtout accompagner avant de signaler. Elle s’inscrit dans les priorités nationales (PNPR, CLSPD/CISPD) et répond aux besoins spécifiques des professionnels en contact avec des publics judiciarisés ou en situation de vulnérabilité. À l’issue de la session, chacun repart avec des méthodes immédiatement opérationnelles et un kit pratique pour sécuriser ses pratiques, renforcer son rôle d’acteur de prévention et contribuer à un environnement plus sûr et plus protecteur.
► PUBLIC CIBLÉ
- Mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM)
- SPIP, PJJ, associations d’insertion
- Structures addictologie/CHRS,
- Responsables associatifs et collectivités
► PRÉ-RECQUIS
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre la formation prévention délinquance et radicalisation
La formation prévention délinquance et radicalisation a pour objectif de :
- Comprendre les axes nationaux de prévention (délinquance & radicalisation) et les acteurs utiles
- Repérer les facteurs de risque / besoins criminogènes et les signaux faibles de radicalisation
- Conduire un entretien structuré (éthique, alliance, cadrage judiciaire) et décider d’une orientation
- Description
- Méthodes & Moyens
- Informations complémentaires
- Avis (0)
Description
Programme de formation prévention délinquance et radicalisation
- Introduction à la formation prévention délinquance et radicalisation
- Tour de table
- Retour sur les objectifs et les besoins
Comprendre la délinquance et les trajectoires
- Facteurs de risque et concept de désistance ; besoins criminogènes ; effets des ruptures (emploi, logement, santé mentale, addictions)
- Reconnaître besoins criminogènes
- Différencier conflit, infraction, récidive et situations de vulnérabilité
- Ruptures de pattern – de quoi s’agit il ? Comprendre le passage d’une recherche d’opportunité (profit, statut de bande) à une justification idéologique de la violence
- Identifier la déshumanisation de cibles.
Repérer sans stigmatiser les risques de radicalisation
- Signaux contextualisés vs. signes culturels/ religieux
- Vecteurs d’influence : réseaux sociaux, propagande, isolement et la prudence à avoir sur l’interprétation
- Exos : tri “signal faible / non-signal” sur 6 vignettes. (Rappel des orientations publiques)
- Repérer vecteurs en ligne et éviter les biais d’interprétation
- Réévaluer : grille “urgence-vulnérabilité-dangerosité”, critères de seuil qui font passer à la coordination élargie puis au signalement
- Exercice – savoir appliquer une grille simple “fait / hypothèse / ressenti”
Conduire l’entretien et créer l’alliance
- Instaurer le cadre (consentement, limites, sécurité).
- Questionner sans suggérer (OUVERTE → précision → synthèse).
- Reformuler, recadrer, conclure par un plan concret.
- Gérer l’évitement/la défiance
Savoir évaluer le risque et tracer l’information
- Apprécier urgence, vulnérabilité, dangerosité
- Qualifier les éléments déclencheurs et facteurs protecteurs.
- Rédiger une note factuelle pour préparer le signalement
- Utiliser modèles : fiche d’observation + check-list “proportionnalité”
Décider et orienter en sécurité
- Choisir : accompagner / coordonner / alerter (arbre de décision)
- Activer partenaires : santé, insertion, justice, éducation, bailleur, associations
- Structurer un plan d’accompagnement (objectifs, délais, responsables)
- Préparer un signalement encadré (qui, quoi, comment, traçabilité)
- Documenter la coopération (CR de coordination, points d’étape)
Ce programme de formation a été mis à jour le 25 septembre 2025
La formation formation prévention délinquance et radicalisation repose sur une pédagogie active et interactive.
Les participants bénéficient d’apports théoriques clairs, immédiatement mis en pratique à travers des études de cas réels, jeux de rôle, analyses de situations apportées par les stagiaires. Kit opérationnel remis : grille de repérage non stigmatisante, trame d’entretien et de traçabilité, arbre d’orientation (accompagnement / coordination / signalement).
- Formateur expert
- Support de cours
- Outils de simulation
- Assistance post-formation
- Évaluations et feedback
Informations complémentaires
| Niveau | Débutant, Intermédiaire |
|---|---|
| Durée | 1 jour |
| Lieu | Inter, Intra, Sur-mesure |
| Ville | Bordeaux, Lille, Marseille, Nice, Paris |
Dates & lieux
Vous pouvez tout de même nous proposer une période ou demander à être recontacté.
Pourquoi choisir cette formation ?
Suivre cette formation, c’est avant tout se donner les moyens de mieux comprendre les situations difficiles que vous rencontrez sur le terrain. Chaque jour, vous êtes confronté à des publics fragilisés, parfois pris dans des parcours de délinquance ou exposés à des discours radicaux. Comment savoir s’il s’agit d’un simple malaise passager, d’une provocation ou d’un vrai signal d’alerte ? Grâce à des outils concrets et des mises en situation, cette formation vous aide à poser un regard plus juste, à distinguer les faits des impressions et à agir avec discernement, sans stigmatiser.
C’est aussi une opportunité de renforcer votre rôle d’accompagnant avant d’envisager un signalement. Maintenir le lien, trouver les bons relais (santé, emploi, insertion, famille), soutenir une personne en difficulté plutôt que la couper de tout contact : voilà l’approche que vous allez pouvoir développer. Vous repartirez avec des méthodes claires, applicables dès le lendemain, et la confiance nécessaire pour vous sentir légitime et utile dans votre mission. Parce qu’agir tôt, avec humanité et professionnalisme, c’est souvent ce qui fait la différence pour une personne… et pour la société.
Foire aux questions
Cette formation s’adresse aux professionnels en contact direct avec des publics fragiles ou judiciarisés : mandataires judiciaires (MJPM), travailleurs sociaux, personnels du SPIP et de la PJJ, bailleurs sociaux, associations, éducateurs et agents de collectivités locales. Tous jouent un rôle clé dans la détection précoce des signaux et l’accompagnement avant signalement.
L’objectif est de donner des outils pratiques pour comprendre le cadre légal, repérer des signaux factuels sans stigmatiser, conduire un entretien structuré, formaliser ses observations et orienter efficacement. Les participants apprennent à accompagner avant de signaler, afin de contribuer à la prévention tout en respectant l’éthique professionnelle.
La formation se déroule sur 1 journée (7 heures) et peut être organisée en présentiel ou en classe virtuelle. Elle alterne apports théoriques, études de cas, mises en situation et outils pratiques à utiliser dès le lendemain sur le terrain.
Chaque stagiaire repart avec un kit opérationnel : grille de repérage non stigmatisante, trame d’entretien, modèle de note factuelle, arbre de décision (accompagner, coordonner, signaler) et cartographie des acteurs territoriaux. Ces supports facilitent le repérage et la mise en œuvre d’actions concrètes dans la pratique professionnelle.
Dans les milieux socio-judiciaires et sociaux, la frontière entre vulnérabilité, délinquance et radicalisation peut être floue. Se former permet de détecter les bascules, d’agir avant l’escalade et de protéger à la fois la personne accompagnée et la société. C’est un enjeu de sécurité collective mais aussi de respect des valeurs humaines et professionnelles.
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