Les métiers d’avenir en France : bilan 2022 et tendances de 2023

Les métiers d’avenir en France : bilan 2022 et tendances de 2023

Les métiers d’avenir en France : bilan 2022 et tendances de 2023

La France, dans sa quête d’innovation et de compétitivité sur la scène internationale, a mis en place plusieurs initiatives pour anticiper et façonner l’avenir du marché du travail. Le plan d’investissement France 2030 est un pilier central de cette stratégie, visant à transformer les secteurs clés de l’économie, à promouvoir l’innovation et à répondre aux défis écologiques, technologiques et sociaux.

Le Comité scientifique de France compétences joue un rôle crucial dans l’identification des compétences et des métiers de demain, en se basant sur une analyse prospective du marché du travail. Voici un aperçu des métiers émergents et des domaines d’activité qui continuent de jouer un rôle crucial en 2023, reflétant les ambitions et les priorités nationales.

Les métiers émergents de 2022

Les métiers d’avenir en France : bilan 2022 et tendances de 2023

En décembre 2022, la Commission de la certification professionnelle a pris une décision significative en retenant sept métiers stratégiques, suite à l’analyse et l’avis du Comité scientifique de France compétences.

Ces professions, sélectionnées pour leur potentiel de transformation et leur alignement avec les objectifs de développement durable et de numérisation, incluent des rôles tels que l’expert en digitalisation et exploitation des bâtiments, le contrôleur technique qualité des installations et équipements des énergies décarbonées, et le technicien valoriste du réemploi, entre autres. Cette sélection met en lumière l’importance croissante de la digitalisation, de l’énergie propre, et de la construction modulaire, tout en répondant aux besoins immédiats du secteur de la santé à domicile et de la bio production.

#MétierDécisionDate de décision
1Expert en digitalisation et exploitation des bâtimentsRetenu15 décembre 2022
2Contrôleur technique qualité des installations et équipements des énergies décarbonéesRetenu15 décembre 2022
3Intervenant médico-technique à domicile pour les prestataires de santé à domicileRetenu15 décembre 2022
4Ouvrier de la construction modulaire hors-siteRetenu15 décembre 2022
5Responsable de développement industriel en bioproductionRetenu15 décembre 2022
6Technicien en bioproductionRetenu15 décembre 2022
7Technicien valoriste du réemploiRetenu15 décembre 2022

Les Métiers Émergents de 2022 :
Ce tableau dresse la liste des sept métiers stratégiques retenus par la Commission de la certification professionnelle en décembre 2022. Chaque métier est accompagné de la mention “Retenu” et de la date de décision, le 15 décembre 2022, soulignant leur importance et leur pertinence immédiate dans le cadre des objectifs nationaux et du développement durable.

Les 16 métiers maintenus pour 2023

Les métiers d’avenir en France : bilan 2022 et tendances de 2023

La vision à long terme de la France ne s’arrête pas là. En 2023, la Commission a également décidé de maintenir sur la liste un ensemble diversifié de 16 métiers, affirmant leur rôle essentiel dans la réalisation des objectifs du plan d’investissement France 2030. Ces métiers vont de l’architecte des systèmes d’information dans les processus industriels à l’animateur e-sport, en passant par le technicien en électronique et le paysan-herboriste.

Ce choix diversifié reflète une stratégie nationale visant à encourager la décarbonation de l’industrie, promouvoir une alimentation saine et durable, et soutenir les innovations dans le secteur biomédical et les technologies agricoles.

#MétierDécisionDate de décision
1Architecte des systèmes d’information dans les processus industrielsMaintenuListe 2023
2Architecte Internet des objetsMaintenuListe 2023
3Chargé de process numériques de production en plasturgieMaintenuListe 2023
4Chargé de recyclage en production plasturgieMaintenuListe 2023
5Diagnostiqueur produits matériaux déchets issus des bâtimentsMaintenuListe 2023
6Ingénieur / Expert en numérisation des systèmes et processus de productionMaintenuListe 2023
7Préparateur en déconstructionMaintenuListe 2023
8Technicien / Chef de projet en rénovation énergétiqueMaintenuListe 2023
9Technicien d’installation et de maintenance de systèmes énergétiquesMaintenuListe 2023
10Technicien en conception d’études et développement électroniqueMaintenuListe 2023
11Technicien en électroniqueMaintenuListe 2023
12Animateur formateur en technologies agricolesMaintenuListe 2023
13Paysan-herboristeMaintenuListe 2023
14Agent valoriste des biens de consommation couranteMaintenuListe 2023
15Animateur e-sport(s)MaintenuListe 2023

Les 16 Métiers Maintenus pour 2023 :
Ce tableau présente les 16 métiers maintenus sur la liste pour l’année 2023, reflétant leur rôle essentiel dans la poursuite des ambitions du plan d’investissement France 2030. Pour chaque métier, le statut “Maintenu” est indiqué, ainsi que la mention “Liste 2023” comme date de décision, illustrant leur contribution continue aux objectifs stratégiques de la France, notamment en termes de décarbonation, de santé durable, et d’innovation technologique.

Enjeux et Perspectives

Les métiers d’avenir en France : bilan 2022 et tendances de 2023

L’ensemble de ces métiers s’inscrit dans une vision stratégique de la France visant à répondre aux enjeux actuels de sobriété énergétique, de digitalisation, et de développement durable. Ils témoignent de l’engagement de la France à préparer son marché du travail aux défis de demain, en mettant l’accent sur les compétences qui seront cruciales pour la transition écologique, la santé, et l’innovation technologique.

Ces orientations reflètent non seulement les priorités nationales en matière de développement économique et social mais offrent également des perspectives passionnantes pour les professionnels et les étudiants qui envisagent leur avenir. Ils soulignent l’importance de l’adaptabilité, de la formation continue et de l’innovation dans un monde du travail en rapide mutation.

En conclusion, la France se positionne comme un leader dans l’anticipation des besoins futurs du marché du travail, en reconnaissant et en soutenant les métiers qui joueront un rôle crucial dans son développement économique et social. Pour les professionnels actuels et futurs, ces métiers représentent non seulement des opportunités de carrière prometteuses mais aussi la chance de contribuer à des objectifs sociétaux plus larges, tels que la durabilité, l’innovation et le bien-être collectif.

Sources

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