Formation Appels d’Offres de Transport : Rédaction, Analyse et Mise en Œuvre

Description

Formation  Appels d’Offres dans le secteur du Transport : De la Conception à l’Application

Programme détaillé Formation Appels d’Offres de Transport

 1 : Introduction aux appels d’offres dans le secteur des transports

• • • • • Contexte et enjeux des appels d’offres pour les transports
        • Les différents types d’appels d’offres et les acteurs concernés
        • Le cadre réglementaire des appels d’offres

 2 : Analyse des besoins et cahier des charges

• • • • • Identifier les besoins en matière de services de transport
        • Rédiger un cahier des charges clair et précis
        • Définir les critères de sélection des offres

 3 : Rédaction de l’appel d’offres et préparation des documents

• • • • • Structure et contenu d’un appel d’offres
        • Préparation des documents techniques et administratifs
        • Mise en place d’un calendrier et d’un planning de réalisation

 4 : Publication et diffusion de l’appel d’offres

• • • • • Choix des canaux de publication et de communication
        • Gestion des questions et des clarifications des candidats
        • Respect des délais de publication et de réponse

 5 : Analyse et évaluation des offres reçues

• • • • • Méthodologie pour l’analyse des offres
        • Évaluation des offres en fonction des critères définis
        • Sélection de l’offre la plus avantageuse et négociation

 6 : Mise en œuvre et suivi du contrat de transport

• • • • • Signature et mise en place du contrat avec le prestataire retenu
        • Gestion des relations contractuelles et suivi des performances
        • Clôture du contrat et évaluation finale des résultats

Ce programme Appels d’Offres de Transport  aborde les différentes étapes de la rédaction et de la mise en œuvre d’un appel d’offres dans le secteur des transports, en mettant l’accent sur les compétences clés pour mener à bien ce processus.

Au CIDFP, nous adaptons notre formation Appels d’Offres de Transport à la spécificité de vos besoins d’entreprise. Qu’il s’agisse d’une session inter-entreprise ou d’une formation dédiée en intra-entreprise, nous veillons à vous fournir une expérience pédagogique qui peut aussi être conçu  sur-mesure pour les besoin spécifique de votre entreprise.

Vidéo  Démonstration

Moyens pédagogiques

• Supports de cours interactifs et multimédias pour faciliter la compréhension des concepts
• Exercices pratiques et études de cas pour mettre en application les techniques apprises
•  Vidéos avec la mise en situation.
• QCM proposés selon les thèmes travaillés.
• Pédagogie active et participative.
• Travaux pratiques.
• Évaluation régulière des compétences acquises et des progrès réalisés au cours de la formation

Evaluation des apprentissages

• Une auto-évaluation des acquis en début de la formation est effectuée.
• Une évaluation continue est par la suite effectuée lors de séances de formation.
• Un questionnaire de satisfaction est rempli à la fin de la formation.
• L’évaluation des compétences est effectuée par le biais d’un QCM ainsi que l’examen blanc.

Accompagnement et suivie du stagiaire

• Formateurs expérimentés en gestion de projet
• Nous suivons nos stagiaires durant le parcours de la formation.
• Feuilles de présences sont signées par le stagiaire et par le formateur par demi-journée et à chaque séance.
• Une attestation de présence individuelle est livrée au stagiaire à la fin de la formation.
• En cas de difficulté, une hotline est mise à la disposition du stagiaire.

Informations complémentaires