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Formation : Gérer son stress et captiver son public au travail

Débutant, Intermédiaire
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Bordeaux, Lille, Marseille, Nice, Paris
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Formation : Gérer son stress et captiver son public au travail

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Formation : Gérer son stress et captiver son public au travail

Sérénité et efficacité : gérer son stress et captiver son public au travail

Le stress est un phĂ©nomène courant dans la vie professionnelle, et peut avoir des consĂ©quences nĂ©fastes sur la santĂ© mentale et physique des individus. De plus, la communication orale est souvent une compĂ©tence clĂ© dans le monde du travail, que ce soit pour prĂ©senter un projet, nĂ©gocier une promotion, ou tout simplement interagir avec ses collègues. Dans cette formation, nous aborderons Ă  la fois la gestion du stress et la communication orale, afin de permettre aux participants de dĂ©velopper leur sĂ©rĂ©nitĂ© et leur efficacitĂ© au travail. Nous verrons ainsi comment comprendre les sources de stress, comment gĂ©rer ses Ă©motions et sa communication, comment structurer ses messages, et comment transformer les situations difficiles en opportunitĂ©s de dĂ©veloppement personnel. Cette formation comprendra des exercices pratiques, des activitĂ©s en groupe, des discussions, des prĂ©sentations et des retours sur expĂ©rience pour permettre aux participants d’appliquer concrètement les notions abordĂ©es. Que vous soyez manager, collaborateur, ou entrepreneur, cette formation vous permettra d’amĂ©liorer votre bien-ĂŞtre personnel et votre performance professionnelle.

Public ciblé

  • Cadres et dirigeants d’entreprise
  • Chefs de projet et gestionnaires de projet
  • Chefs d’Ă©quipe et responsables de service
  • Formateurs et enseignants
  • Commerciaux et reprĂ©sentants des ventes
  • PrĂ©sentateurs et confĂ©renciers
  • Tout professionnel souhaitant amĂ©liorer sa communication et sa prise de parole en public
  • Tout professionnel souhaitant mieux gĂ©rer son stress au travail
  • Étudiants et diplĂ´mĂ©s qui entrent sur le marchĂ© du travail et souhaitent dĂ©velopper leurs compĂ©tences en matière de communication et de gestion du stress.

Prérequis

  • Aucun
  • Un rendez-vous de cadrage sera organisĂ© avant la formation afin d’adapter celle-ci aux besoins des stagiaires

Objectif(s) de la formation

  • Apprendre Ă  identifier les facteurs de stress liĂ©s au travail et les moyens de les gĂ©rer efficacement
  • AcquĂ©rir des compĂ©tences en matière de relaxation et de respiration pour rĂ©duire le stress au travail
  • Apprendre Ă  organiser son temps et ses prioritĂ©s pour Ă©viter de se sentir submergĂ© par les tâches Ă  accomplir
  • DĂ©velopper des compĂ©tences en communication interpersonnelle pour mieux comprendre son public et s’adapter Ă  ses besoins
  • AcquĂ©rir des compĂ©tences en matière de prĂ©sentation et de prise de parole en public pour captiver son public
  • Apprendre Ă  prĂ©parer et structurer efficacement une prĂ©sentation pour transmettre son message de manière claire et concise
  • DĂ©velopper des compĂ©tences en gestion de l’anxiĂ©tĂ© et des Ă©motions nĂ©gatives lors de la prise de parole en public
  • Savoir utiliser des techniques de pensĂ©e positive pour gĂ©rer son stress et maintenir une attitude positive au travail
  • Mettre en pratique les compĂ©tences acquises pour amĂ©liorer sa communication et sa gestion du stress au travail.

Description

Programme de la formation gérer son stress et captiver son public au travail

Tout d’abord, la formation gérer son stress et captiver son public au travail permet de mieux comprendre les mécanismes du stress et d’améliorer sa communication orale. Ensuite, elle aide à développer des techniques concrètes pour gagner en confiance et en impact. De plus, cette formation permet d’adopter des méthodes efficaces pour structurer ses messages. Ainsi, la formation gérer son stress et captiver son public au travail s’adresse aux professionnels souhaitant améliorer leur aisance et leur performance en situation de prise de parole.

Module 1 : Comprendre le stress

Tout d’abord, ce module permet d’identifier les différentes formes de stress. En effet, il est essentiel de comprendre leurs impacts sur le corps et l’esprit. De plus, cette étape aide à reconnaître les sources de stress au travail. Ainsi, les participants peuvent mieux anticiper les situations difficiles.

  • Identifier les diffĂ©rentes formes de stress et leurs impacts
  • Ensuite, reconnaĂ®tre les sources de stress au travail
  • Comprendre les mĂ©canismes de dĂ©fense et leurs limites

Module 2 : Gérer son stress

Ensuite, ce module apporte des solutions concrètes pour mieux gérer le stress. En effet, il est important de maîtriser ses émotions. De plus, certaines techniques permettent de retrouver rapidement un état de calme. Ainsi, les participants développent une meilleure stabilité émotionnelle.

  • Utiliser des techniques de relaxation et de respiration
  • Ensuite, gĂ©rer les Ă©motions difficiles
  • AmĂ©liorer la confiance en soi et l’estime de soi

Module 3 : Améliorer sa communication orale

Par la suite, la formation se concentre sur la communication orale. En effet, une bonne prise de parole est essentielle pour captiver son public. De plus, elle permet de transmettre ses idées avec clarté. Ainsi, les participants gagnent en impact lors de leurs interventions.

  • MaĂ®triser les bases de la communication orale : voix, posture et intonation
  • Ensuite, prĂ©parer une prĂ©sentation claire et efficace
  • Captiver l’attention du public et maintenir son engagement

Module 4 : Structurer ses messages

De plus, structurer ses messages permet de renforcer l’efficacité de la communication. En effet, un message clair facilite la compréhension. De plus, il permet d’atteindre plus facilement ses objectifs. Ainsi, les participants apprennent à organiser leurs idées de manière cohérente.

  • Identifier les diffĂ©rents types de messages professionnels
  • Ensuite, structurer ses messages de manière claire et efficace
  • Adapter son langage au public et Ă  l’objectif visĂ©

Module 5 : Gérer les situations difficiles

Toutefois, certaines situations peuvent générer du stress ou des tensions. Par conséquent, il est essentiel de savoir y faire face. De plus, ces situations peuvent devenir des opportunités d’apprentissage. Ainsi, les participants développent des réflexes adaptés.

  • GĂ©rer les situations de stress ou de conflit
  • Ensuite, Ă©viter les pièges de la communication agressive
  • Transformer les situations difficiles en opportunitĂ©s de dĂ©veloppement

Module 6 : Mettre en pratique les compétences acquises

Enfin, ce module permet de consolider les acquis. En effet, la mise en pratique est essentielle pour progresser. De plus, elle favorise l’intégration durable des compétences. Ainsi, les participants repartent avec des outils directement utilisables.

  • CrĂ©er un plan d’action en gestion du stress et communication
  • Ensuite, surmonter les obstacles et les rĂ©sistances
  • IntĂ©grer des habitudes de mieux-ĂŞtre au quotidien

Méthodes pédagogiques

Enfin, la formation gérer son stress et captiver son public au travail repose sur une approche pratique. Ainsi, des exercices, des activités en groupe et des mises en situation sont proposés. De plus, des retours personnalisés permettent de progresser rapidement. Par conséquent, les participants appliquent concrètement les notions abordées.

Ce programme de formation a été mis à jour le 20 mars 2026

  • Apports majoritairement pratiques
  • Exercices pratiques et Ă©tudes de cas
  • Support pĂ©dagogique
  • Auto Ă©valuation prĂ©alable en amont de la formation
  • Évaluation des acquis en fin de formation
  • Chaque module sera dispensĂ© sous forme de cours thĂ©oriques, d’exercices pratiques et de mises en situation. Les participants seront Ă©valuĂ©s tout au long de la formation pour mesurer leur progression.

Moyens d’encadrement :

  • Paperbord
  • Support du cours fourni
  • Exercices pratiques
  • Animation du cours par le formateur
  • Etude des cas
  • Support du cours
  • Travail en petits groupes
  • N’hĂ©sitez pas Ă  adapter ce programme en fonction des besoins spĂ©cifiques de votre entreprise et de vos participants

Informations complémentaires

Niveau

Débutant, Intermédiaire

Durée

2 jours

Lieu

Inter, Intra, Sur-mesure

Ville

Bordeaux, Lille, Marseille, Nice, Paris

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