développement durable et RSE

Formation développement durable et RSE : intégrer les enjeux sociaux et environnementaux à la stratégie

La RSE traduit la contribution de l’entreprise au développement durable dans sa gouvernance, ses activités et ses relations avec les parties prenantes. Les formations CIDFP permettent de structurer un diagnostic, définir des priorités et piloter un plan d’action crédible.

Pourquoi suivre une formation en développement durable et RSE ?

Les pratiques, outils et obligations évoluent régulièrement. Une formation structurée permet d’acquérir un vocabulaire commun, de fiabiliser les décisions et d’éviter les réponses improvisées. Les parcours CIDFP associent apports ciblés, cas pratiques, exercices, échanges d’expérience et évaluation des acquis.

Compétences développées

• Comprendre les piliers de la RSE.

• Identifier impacts et parties prenantes.

• Hiérarchiser les enjeux matériels.

• Construire des objectifs et indicateurs.

• Communiquer sans écoblanchiment.

À qui s’adressent ces formations ?

Ces programmes sont notamment destinés aux dirigeants, responsables RSE, équipes QHSE, RH, achats, communication, managers et représentants du personnel. Ils sont proposés en inter-entreprises, en intra, à distance, en présentiel et sur mesure. Un cadrage préalable permet d’adapter les objectifs, les exemples et le niveau de technicité au secteur et aux responsabilités des participants.

Une méthode orientée vers les usages réels

La formation commence par l’analyse du contexte, des acteurs et des résultats attendus. Elle permet ensuite de sélectionner les outils appropriés, de les appliquer à des situations réalistes et de définir des indicateurs de suivi. Les participants testent les méthodes, analysent les écarts et construisent des réponses adaptées.

Cette progression facilite l’autonomie et le transfert des acquis après la session. Elle aide également l’organisation à créer des pratiques partagées, documentées et cohérentes avec ses obligations.

Formations CIDFP à découvrir

• Formation à l’utilisation responsable des outils et des ressources numériques : programme CIDFP associé, conçu pour une application professionnelle concrète.

• Formation en réglementation environnementale : Maîtrisez les normes et exigences en 2 jours : programme CIDFP associé, conçu pour une application professionnelle concrète.

• Formation comptabilité durable : programme CIDFP associé, conçu pour une application professionnelle concrète.

Consultez les programmes présentés sur cette page pour comparer les objectifs, durées, niveaux et modalités. En intra-entreprise, les exercices peuvent être personnalisés à partir de vos situations, procédures et priorités.

Comment choisir le parcours adapté ?

Précisez d’abord le résultat recherché : sensibiliser, acquérir les fondamentaux, professionnaliser une pratique ou exercer une responsabilité particulière. Vérifiez ensuite le public, les prérequis, la durée et la place accordée aux exercices. Le format inter favorise le partage d’expériences ; l’intra facilite la construction d’un plan d’action collectif.

Construisons votre formation développement durable et RSE

Le CIDFP vous accompagne pour sélectionner un programme existant ou créer une formation sur mesure. Contactez nos conseillers pour préciser votre besoin et recevoir une proposition adaptée.

Ressources officielles et institutionnelles

• Ministère de la Transition écologique – RSE

• ADEME – entreprises

• Service-Public – bilan GES

• Légifrance – devoir de vigilance

• Commission européenne – responsabilité sociale

• DGCCRF – allégations environnementales

Ces ressources générales complètent la formation. Elles ne remplacent pas une analyse juridique, technique, médicale ou organisationnelle adaptée à une situation particulière.