Découvrez notre formation professionnelle pour apprendre à créer et animer des formations à distance. Maîtrisez les techniques d’interaction en ligne et utilisez les outils numériques pour optimiser l’engagement des apprenants. Inscrivez-vous dès maintenant pour devenir un expert en formation à distance.
Public ciblé
- Formateurs en entreprise
- Responsables de formation
- Enseignants souhaitant digitaliser leurs cours
- Consultants en formation
- Professionnels de l’éducation et de la formation continue
- Toute personne souhaitant développer ses compétences en animation de formations à distance
Prérequis
- Connaissance de base en utilisation d’outils numériques (ordinateurs, logiciels de visioconférence, etc.)
- Expérience préalable en formation ou en enseignement
- Compétences de base en communication et en animation de groupe
Objectif(s) de la formation
- Maîtriser les techniques pour créer des interactions efficaces dans une formation en ligne
- Savoir animer une formation à distance de manière dynamique et engageante
- Utiliser efficacement les outils numériques pour faciliter l’apprentissage à distance
- Optimiser l’engagement et la participation des apprenants en ligne
- Développer des stratégies pour évaluer l’efficacité des formations à distance
- Apprendre à concevoir des modules e-learning interactifs et captivants
Découvrez notre formation professionnelle pour apprendre à créer et animer des formations à distance. Maîtrisez les techniques d’interaction en ligne et utilisez les outils numériques pour optimiser l’engagement des apprenants. Inscrivez-vous dès maintenant pour devenir un expert en formation à distance.
► PUBLIC CIBLÉ
- Formateurs en entreprise
- Responsables de formation
- Enseignants souhaitant digitaliser leurs cours
- Consultants en formation
- Professionnels de l’éducation et de la formation continue
- Toute personne souhaitant développer ses compétences en animation de formations à distance
► PRÉ-RECQUIS
- Connaissance de base en utilisation d’outils numériques (ordinateurs, logiciels de visioconférence, etc.)
- Expérience préalable en formation ou en enseignement
- Compétences de base en communication et en animation de groupe
- Maîtriser les techniques pour créer des interactions efficaces dans une formation en ligne
- Savoir animer une formation à distance de manière dynamique et engageante
- Utiliser efficacement les outils numériques pour faciliter l’apprentissage à distance
- Optimiser l’engagement et la participation des apprenants en ligne
- Développer des stratégies pour évaluer l’efficacité des formations à distance
- Apprendre à concevoir des modules e-learning interactifs et captivants
- Description
- Méthodes & Moyens
- Informations complémentaires
- Avis (0)
Description
Plan de la formation : formation professionnelle : créer et animer des formations à distance
Jour 1 : Introduction et Conception de Formations en Ligne
Matinée
- Introduction à la formation à distance
- Découvrez les spécificités et enjeux de la formation en ligne. Identifiez les avantages et défis. Familiarisez-vous avec les outils numériques essentiels comme les LMS et logiciels de visioconférence.
- Analyse des besoins des apprenants
- Apprenez à identifier les profils de vos participants. Adaptez votre contenu pédagogique pour répondre aux besoins spécifiques. Optimisez l’expérience d’apprentissage de vos apprenants.
Après-midi 3. Structuration et organisation du contenu pédagogique
- Concevez des modules clairs et bien structurés. Utilisez des supports variés pour enrichir vos formations, tels que des vidéos et des documents interactifs. Maximisez l’efficacité de votre contenu pédagogique.
- Création de supports pédagogiques interactifs
- Utilisez des outils comme PowerPoint, Canva et Genially pour créer des supports attractifs. Intégrez des activités interactives comme des sondages et des forums. Engagez vos apprenants de manière dynamique et interactive.
Jour 2 : Techniques d’Animation et Évaluation
Matinée
- Techniques d’animation en ligne
- Dynamisez vos sessions de formation à distance. Découvrez des stratégies pour maintenir l’attention et encourager la participation active. Créez une ambiance d’apprentissage engageante.
- Gérer les interactions en temps réel
- Utilisez efficacement les chats, Q&A et sondages en direct pour gérer les interactions. Animez des discussions et des travaux de groupe virtuels. Favorisez l’interaction et l’engagement en temps réel.
- Résolution des problèmes techniques courants
- Apprenez à anticiper et résoudre les problèmes de connexion. Fournissez une assistance technique aux apprenants. Assurez une expérience d’apprentissage fluide et sans interruption.
Après-midi 4. Évaluation et suivi des formations en ligne
- Concevez des tests et quiz en ligne pour évaluer les connaissances. Utilisez les feedbacks pour améliorer continuellement vos sessions. Assurez un suivi régulier des progrès des apprenants.
- Optimisation de l’engagement des apprenants
- Découvrez des stratégies pour augmenter la motivation, comme la gamification et les récompenses. Créez un environnement d’apprentissage inclusif et accessible. Encouragez la participation et l’engagement de tous les apprenants.
- Pratique et mise en situation
- Participez à des ateliers pratiques et des simulations pour mettre en pratique vos compétences. Exercez-vous à créer et animer des modules interactifs. Recevez des feedbacks constructifs pour améliorer vos techniques.
Conclusion et Certification
- Validation des compétences acquises
- Évaluez vos compétences acquises durant la formation. Recevez un certificat de réussite attestant de vos compétences. Préparez-vous à appliquer vos nouvelles compétences dans des contextes réels.
- Perspectives et évolution de la formation à distance
- Explorez les tendances futures et les innovations dans le domaine de la formation à distance. Anticipez les évolutions technologiques et pédagogiques. Préparez-vous à évoluer avec les nouvelles pratiques du secteur.
Sources :
A voir également :
https://www.cidfp.fr/formation/formation-formateur-adultes-devenir-expert-en-formation-pour-adultes/
Ce programme de formation a été mis à jour le 15 juillet 2024
- Supports Visuels
- Activités Interactives
- Outils Technologiques
- Feedback et Évaluation
- Intervenants Experts
- Ressources Complémentaires
- Animation
- Support du cours
- Exercices pratiques
- Mise en situation
Informations complémentaires
| Niveau | Débutant, Expert, Intermédiaire, Professionnel |
|---|---|
| Durée | 2 jours |
| Lieu | Inter, Intra, Sur-mesure |
| Ville | Bordeaux, Lille, Marseille, Nice, Paris, Strasbourg |
Dates & lieux
Pourquoi choisir cette formation ?
Boostez vos compétences en formation à distance avec notre programme intensif de 2 jours ! Apprenez à créer et animer des formations en ligne interactives et engageantes. Maîtrisez les outils numériques indispensables et les techniques d’animation pour maximiser l’engagement de vos apprenants.
Suivre cette formation vous permettra de :
- Gagner en efficacité : Structurez et organisez vos contenus pédagogiques de manière optimale pour répondre aux besoins spécifiques de vos apprenants.
- Dynamiser vos sessions : Utilisez des stratégies innovantes pour maintenir l’attention et encourager la participation active de vos apprenants.
- Résoudre les défis techniques : Anticipez et gérez les problèmes courants liés à la formation à distance pour offrir une expérience d’apprentissage fluide.
- Optimiser l’engagement : Apprenez à motiver vos apprenants grâce à des techniques de gamification et à la création d’un environnement inclusif et accessible.
- Valider vos compétences : Recevez un certificat de réussite attestant de vos nouvelles compétences en formation à distance.
Dans un environnement professionnel où les interactions avec le public peuvent parfois dégénérer en situations de conflit, il est crucial de disposer des compétences nécessaires pour gérer et prévenir les agressions. Suivre notre formation en gestion des violences et agressivités verbales et physiques vous permettra de comprendre les mécanismes sous-jacents de l’agressivité, de développer des techniques de communication efficaces pour désamorcer les conflits et d’apprendre des stratégies concrètes pour vous protéger et protéger les autres.
Cette formation de deux jours offre une approche pratique et interactive, incluant des ateliers et des simulations, pour garantir que vous êtes prêt à faire face à des situations réelles. Les compétences acquises ne se contentent pas de renforcer votre sécurité personnelle mais contribuent également à créer un environnement de travail plus serein et productif.
Rejoignez-nous pour cette formation essentielle et devenez un expert en gestion des conflits. Vous repartirez avec des outils pratiques et une confiance renouvelée pour intervenir efficacement dans des situations d’agressivité, tout en protégeant votre bien-être physique et psychologique.
Foire aux questions
Cette formation s’adresse aux formateurs en entreprise, responsables de formation, enseignants, consultants en formation, et toute personne souhaitant développer ses compétences en animation de formations à distance.
Les participants doivent avoir des connaissances de base en utilisation d’outils numériques et une expérience préalable en formation ou en enseignement. Des compétences de base en communication et en animation de groupe sont également nécessaires.
La formation se déroule sur 2 jours, avec des sessions réparties entre des cours théoriques, des ateliers pratiques, et des exercices de mise en situation.
Nous utiliserons des plateformes LMS, des logiciels de visioconférence, ainsi que des outils collaboratifs comme PowerPoint, Canva, et Genially pour créer des supports pédagogiques interactifs.
Oui, un certificat de réussite est délivré à la fin de la formation pour valider les compétences acquises par les participants.
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