Formation plan de prévention coactivité : Maîtriser les risques pour une collaboration sécurisée et rédiger son plan de prévention
Face aux défis croissants posés par la coactivité sur les lieux de travail, où 15 % des accidents mortels sont liés à l’interaction de salariés d’entreprises différentes, la formation « Formation plan de prévention coactivité : Maîtriser les risques pour une collaboration sécurisée et rédiger son plan de prévention » devient une nécessité impérieuse. L‘INRS souligne que la coactivité n’est pas seulement une source de nouveaux risques mais aussi un facteur aggravant des dangers existants, augmentant ainsi la fréquence et la gravité potentielle des accidents du travail. Cette réalité est exacerbée pour les salariés des entreprises extérieures, souvent moins familiers avec les sites et les activités de l’entreprise utilisatrice, ce qui les expose davantage aux accidents.
La jurisprudence récente incite les entreprises à adopter une gestion exemplaire de la coactivité, sous peine de voir leur responsabilité engagée. Toutefois, loin d’être une contrainte administrative, les règles de coactivité, si correctement appliquées, se révèlent être de puissants outils de prévention des risques. Notre formation d’une journée, accessible sans prérequis, est conçue pour les professionnels souhaitant transformer la coactivité d’une source de risque en un levier de sécurité et de performance en santé et sécurité au travail (SST). Grâce à une approche pragmatique et intégrée, allant de l’analyse préliminaire des risques à un suivi rigoureux des opérations, cette formation vise à outiller responsables santé-sécurité, préventeurs, délégataires, responsables de travaux neufs, de maintenance et de projets, ainsi que les chargés d’affaires, avec les compétences nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention efficace, garantissant ainsi une collaboration sécurisée et responsable entre les entreprises.
Public ciblé
- Responsable santé-sécurité
- Préventeur
- Délégataire
- Responsable travaux
- Chargé d’affaires
Pré-recquis
- Aucun pré-recquis pour suivre la formation sur le plan de prévention et coactivité
Objectif(s) de la formation
- Comprendre les obligations légales liées à la rédaction du plan de prévention et plus généralement à la coactivité.
- Saisir pleinement le cadre légal encadrant le plan de prévention.
- Identifier les obligations légales associées au plan de prévention.
- Savoir élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention pour garantir la maîtrise des risques liés aux entreprises extérieures.
Formation plan de prévention coactivité : Maîtriser les risques pour une collaboration sécurisée et rédiger son plan de prévention
Face aux défis croissants posés par la coactivité sur les lieux de travail, où 15 % des accidents mortels sont liés à l’interaction de salariés d’entreprises différentes, la formation « Formation plan de prévention coactivité : Maîtriser les risques pour une collaboration sécurisée et rédiger son plan de prévention » devient une nécessité impérieuse. L‘INRS souligne que la coactivité n’est pas seulement une source de nouveaux risques mais aussi un facteur aggravant des dangers existants, augmentant ainsi la fréquence et la gravité potentielle des accidents du travail. Cette réalité est exacerbée pour les salariés des entreprises extérieures, souvent moins familiers avec les sites et les activités de l’entreprise utilisatrice, ce qui les expose davantage aux accidents.
La jurisprudence récente incite les entreprises à adopter une gestion exemplaire de la coactivité, sous peine de voir leur responsabilité engagée. Toutefois, loin d’être une contrainte administrative, les règles de coactivité, si correctement appliquées, se révèlent être de puissants outils de prévention des risques. Notre formation d’une journée, accessible sans prérequis, est conçue pour les professionnels souhaitant transformer la coactivité d’une source de risque en un levier de sécurité et de performance en santé et sécurité au travail (SST). Grâce à une approche pragmatique et intégrée, allant de l’analyse préliminaire des risques à un suivi rigoureux des opérations, cette formation vise à outiller responsables santé-sécurité, préventeurs, délégataires, responsables de travaux neufs, de maintenance et de projets, ainsi que les chargés d’affaires, avec les compétences nécessaires pour élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention efficace, garantissant ainsi une collaboration sécurisée et responsable entre les entreprises.
► PUBLIC CIBLÉ
- Responsable santé-sécurité
- Préventeur
- Délégataire
- Responsable travaux
- Chargé d’affaires
► PRÉ-RECQUIS
- Aucun pré-recquis pour suivre la formation sur le plan de prévention et coactivité
- Comprendre les obligations légales liées à la rédaction du plan de prévention et plus généralement à la coactivité.
- Saisir pleinement le cadre légal encadrant le plan de prévention.
- Identifier les obligations légales associées au plan de prévention.
- Savoir élaborer et mettre en œuvre un plan de prévention pour garantir la maîtrise des risques liés aux entreprises extérieures.
- Description
- Méthodes & Moyens
- Informations complémentaires
- Avis (0)
Description
Formation plan de prévention coactivité
1. Comprendre les enjeux de la coactivité et ses implications sur la sécurité au travail
- Définition et contexte de la coactivité entre entreprises.
- Statistiques clés et études de cas sur les accidents liés à la coactivité.
- Rapide panorama des risques associés à l’intervention d’entreprises extérieures.
- Pourquoi rédiger un plan de prévention ? Dans quel cas le plan de prévention est obligatoire.
- Retour sur la liste des travaux dangereux pour lesquels il est établi par écrit un plan de prévention.
- Dans quel cas il faut utiliser le plan de prévention simplifié ?
2. Identifier et comprendre les obligations légales relatives à la coactivité
- Vue d’ensemble de la réglementation encadrant les interventions d’entreprises extérieures.
- Définition du cadre d’intervention et implications pour la sécurité au travail : Cadre légal et réglementaire de la coactivité en France.
- Détail des obligations spécifiques au plan de prévention et vocabulaire clé.
- Comprendre le caractère prévisionnel du plan de prévention.
- Rôle des différents acteurs : entreprise d’accueil, chef de l’entreprise extérieure, CSE, médecins du travail.
- Retour sur la responsabilité renforcée de l’entreprise d’accueil.
- Comprendre la notion du risque d’interférence.
3. Savoir élaboration le plan de prévention : étapes préalables à la co-activité
- Connaitre le mode d’emploi du plan de prévention : Etapes clés de l’élaboration à la mise en œuvre.
- Inspection Préalable : Importance, déroulement, et rôle du CSE.
- Obligations de l’entreprise d’accueil et de l’entreprise extérieure.
- Rédaction et identification des risques : Techniques d’identification des risques liés aux interférences et à la coactivité.
- Présentation de modèles de plan de prévention.
4. Mettre en oeuvre du plan de prévention : Connaitre les mesures de prévention pendant l’exécution des travaux
- Connaitre l’obligation d’information des salariés : Méthodes efficaces pour informer et sensibiliser.
- Comprendre la notion de l’obligation d’alerte en cas de danger grave
- Stratégies et pratiques recommandées : Quel suivi pour l’intervention ? Nommer un référent, rédiger une fiche de contrôle.
- Suivi individuel renforcé : Importance de l’information et la mise en place.
- Inspections et réunions périodiques : Dans quel cas ? Planification et conduite pour un suivi efficace.
- Cas de nouveaux salariés et sous-traitants.
5. Dans Quels Cas Établir un protocole de sécurité ?
- Identification des cas particuliers nécessitant un protocole de sécurité.
- Connaire les données préalables au protocole de sécurité
- Savoir rédiger le protocole de sécurité : Comprendre étape par étape comment créer un d’un protocole efficace.
- Contenu et diffusion du protocole de sécurité : Éléments clés à inclure et stratégies de diffusion.
- Présentation du modèle de protocole de sécurité : Présentation et explication d’un modèle standard.
Enfin, notre formation CIDFP est adaptable à vos besoins, notre programme formation plan de formation peut aussi être adapté et conçu sur mesure pour les besoins de votre entreprise. Par ailleurs, il est possible d’exclure également le protocole de sécurité selon la demande du client.
Ce programme de formation a été mis à jour le 7 novembre 2024
Moyens pédagogiques
- Apports majoritairement pratiques
- Exercices pratiques
- Support pédagogique
- Auto évaluation préalable en amont de la formation
- Evaluation des acquis en fin de formation
Evaluation des apprentissages
- Une auto-évaluation des acquis en début de la formation est effectuée.
- Une évaluation continue est par la suite effectuée lors de séances de formation.
- Un questionnaire de satisfaction est rempli à la fin de la formation.
- L’évaluation des compétences est effectuée par le biais d’un QCM ainsi que l’examen blanc.
Accompagnement et suivie du stagiaire
- Nous suivons nos stagiaires durant le parcours de la formation.
- Feuilles de présences sont signées par le stagiaire et par le formateur par demi-journée et à chaque séance.
- Une attestation de présence individuelle est livrée au stagiaire à la fin de la formation.
- En cas de difficulté, une hotline est mise à la disposition du stagiaire.
Les points positifs de cette formation :
- Un formateur en présentiel ou via ZOOM
- Les stagiaires peuvent poser des questions et recevoir des réponses immédiates.
- Support du cours est fourni à la fin de la formation.
Informations complémentaires
| Niveau | Débutant, Expert, Intermédiaire, Professionnel |
|---|---|
| Durée | 1 jour |
| Ville | Lille, Lyon, Marseille, Nice, Paris, Strasbourg |
Dates & lieux
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