L'égalité femmes-hommes est une obligation légale et un levier de performance et de cohésion pour les organisations.
Le CIDFP propose ici ses formations dédiées à l'égalité femmes-hommes : cadre légal, index égalité, prévention des discriminations et des stéréotypes, et plan d'action. Chaque programme associe repères et cas concrets.
Nos formations s'adressent aux DRH, managers, référents égalité et représentants du personnel, en présentiel ou à distance, en inter comme en intra. Découvrez ci-dessous nos formations sur l'égalité femmes-hommes et contactez le CIDFP pour un parcours adapté.
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