Comment nos formations se déroulent ?
Le CIDFP propose des formations à distance et en présentiel, offrant ainsi une grande flexibilité pour répondre aux besoins de chacun. Le CIDFP propose également des e-learnings créés, si nécessaire, sur mesure selon les besoins de l’entreprise. .
Fonctionnement de la formation en présentiel
En présentiel, les formations sont dispensées par un formateur qui est présent avec les stagiaires. Le formateur utilise des moyens pédagogiques pour faciliter l’apprentissage, tels que des supports PowerPoint et des QCM et cas pratiques pour évaluer les connaissances acquises. Les formations en présentiel permettent également aux stagiaires d’interagir avec le formateur et entre eux, ce qui favorise les échanges et la collaboration.
Fonctionnement de la formation à distance
En ce qui concerne les formations à distance en classe virtuelle, le processus est similaire, mais les sessions de formation ont lieu en ligne, généralement via la plateforme Zoom. Les stagiaires ont accès aux mêmes supports pédagogiques et sont également évalués à l’aide de QCM et cas pratiques. Les formations à distance permettent aux participants de suivre les cours depuis n’importe quel endroit, à condition d’avoir accès à une connexion internet.
Fonctionnement e-learnings
L’e-learning est une méthode d’apprentissage en ligne qui permet aux apprenants de travailler à leur propre rythme, en utilisant des supports pédagogiques interactifs tels que des vidéos, des animations, des infographies, des quiz, des exercices pratiques, etc. Cette méthode d’apprentissage est particulièrement adaptée pour les personnes qui ont des contraintes de temps ou de lieu, ou qui souhaitent travailler de manière autonome.
Chez CIDFP, les formations e-learning sont conçues pour offrir une expérience d’apprentissage immersive et engageante. Pour cela, nous utilisons des avatars humains qui guident les apprenants à travers les différents modules de formation, en leur offrant des explications claires et en répondant à leurs questions. Les avatars sont personnalisables en fonction des besoins du client et peuvent être utilisés pour incarner des formateurs, des experts métier, des coachs, etc.
En plus des avatars, nous utilisons également des exercices sous forme de game learning pour rendre l’apprentissage plus ludique et interactif. Les jeux permettent aux apprenants de tester leurs connaissances, de renforcer leur compréhension et de s’entraîner dans des mises en situations concrètes. Les jeux peuvent être des simulations, des cas pratiques, des quiz, des escape games, etc. et sont adaptés en fonction des objectifs de formation et des besoins des apprenants.
Enfin, nous proposons des mises en situation pour permettre aux apprenants de s’entraîner dans des conditions proches de la réalité. Les mises en situation sont des exercices pratiques qui simulent des situations concrètes auxquelles les apprenants pourraient être confrontés dans leur vie professionnelle. Ces exercices permettent aux apprenants de développer leurs compétences pratiques, de renforcer leur confiance et de mieux comprendre les enjeux liés à leur métier.
Les formations e-learning proposées par CIDFP offrent une expérience d’apprentissage immersive, engageante et interactive. Les avatars, les exercices sous forme de game learning et les mises en situation permettent aux apprenants de travailler à leur propre rythme, tout en renforçant leurs compétences et leur confiance.
Fonctionnement de nos formations sur mesure
Les formations sur mesure sont conçues pour répondre aux besoins spécifiques des clients en termes de formation.
Chez CIDFP, nous travaillons en étroite collaboration avec le commanditaire pour concevoir des formations adaptées à ses besoins, en choisissant les thèmes sur lesquels il souhaite mettre l’accent, en utilisant les moyens pédagogiques les plus pertinents et en intégrant les documents internes de son entreprise si nécessaire.
Le processus de conception de la formation sur mesure commence par une analyse des besoins de formation du client, pour comprendre ses objectifs, ses contraintes, ses attentes et son public. À partir de cette analyse, nous élaborons un programme de formation personnalisé, en choisissant les contenus, les méthodes pédagogiques et les outils les plus adaptés aux besoins du client.
Le client peut donc choisir les thèmes sur lesquels il souhaite mettre l’accent, en fonction des besoins de son entreprise, de son secteur d’activité et des compétences de son personnel. Il peut également choisir les moyens pédagogiques les plus pertinents pour sa formation, en fonction de ses objectifs et de son public. Les moyens pédagogiques peuvent inclure des supports écrits, des présentations PowerPoint, des vidéos, des jeux, des simulations, etc.
En outre, le client peut également inclure les documents internes de son entreprise dans la formation, pour rendre la formation encore plus pertinente et concrète. Les documents internes peuvent être des manuels de procédures, des chartes qualité, des plans d’actions, etc. et permettent aux apprenants de se familiariser avec les pratiques et les normes de leur entreprise.
Une fois le programme de formation sur mesure élaboré, le client valide le programme final, pour s’assurer qu’il correspond bien à ses attentes et à ses besoins. Le formateur peut alors dispenser la formation, en utilisant les méthodes pédagogiques et les outils choisis, pour offrir une expérience d’apprentissage optimale.
En somme, les formations sur mesure proposées par CIDFP offrent une expérience d’apprentissage adaptée aux besoins spécifiques des clients, en choisissant les thèmes, les méthodes pédagogiques et les outils les plus adaptés. Le client peut intégrer les documents internes de son entreprise pour une formation encore plus pertinente et concrète. Le programme final est validé par le client avant d’être dispensé par le formateur.
Fonctionnement de nos formations sur mesure en e-learning
Les formations sur mesure conçues en e-learning sont une solution idéale pour les entreprises qui cherchent à offrir une formation flexible et personnalisée à leur personnel. Chez CIDFP, nous travaillons en étroite collaboration avec le commanditaire pour concevoir des formations adaptées à ses besoins, en choisissant les thèmes sur lesquels il souhaite mettre l’accent, en utilisant les moyens pédagogiques les plus pertinents et en intégrant les documents internes de son entreprise si nécessaire.
Le processus de conception de la formation sur mesure en e-learning commence par une analyse des besoins de formation du client, pour comprendre ses objectifs, ses contraintes, ses attentes et son public. À partir de cette analyse, nous élaborons un programme de formation personnalisé, en choisissant les contenus, les méthodes pédagogiques et les outils les plus adaptés aux besoins du client.
Le client peut donc choisir les thèmes sur lesquels il souhaite mettre l’accent, en fonction des besoins de son entreprise, de son secteur d’activité et des compétences de son personnel. Il peut également choisir les moyens pédagogiques les plus pertinents pour sa formation, en fonction de ses objectifs et de son public. Les moyens pédagogiques peuvent inclure des supports écrits, des présentations, des vidéos, des jeux, des simulations, etc.
En outre, les formations sur mesure en e-learning proposées par CIDFP utilisent des avatars humains et des exercices sous forme de game learning pour rendre la formation encore plus interactive et immersive. Les avatars humains guident les apprenants tout au long de la formation, en leur fournissant des explications claires et des exemples concrets. Les exercices sous forme de game learning permettent quant à eux de mettre en pratique les connaissances acquises, en utilisant des cas concrets et des mises en situation.
Le client peut également inclure les documents internes de son entreprise dans la formation, pour rendre la formation encore plus pertinente et concrète. Les documents internes peuvent être des manuels de procédures, des chartes qualité, des plans d’actions, etc. et permettent aux apprenants de se familiariser avec les pratiques et les normes de leur entreprise.
Une fois le programme de formation sur mesure élaboré, le client valide le programme final, pour s’assurer qu’il correspond bien à ses attentes et à ses besoins. Les apprenants peuvent ensuite accéder à la formation en ligne, à leur propre rythme, en utilisant leur ordinateur, leur tablette ou leur smartphone.
En somme, les formations sur mesure conçues en e-learning proposées par CIDFP offrent une expérience d’apprentissage flexible et personnalisée, en choisissant les thèmes, les méthodes pédagogiques et les outils les plus adaptés. Les avatars humains et les exercices sous forme de game learning rendent la formation interactive et immersive, tandis que les documents internes de l’entreprise permettent aux apprenants de se familiariser avec les pratiques et les normes de leur entreprise. Le programme final est validé par le client avant d’être accessible en ligne par les apprenants.
Les formateurs
Chez CIDFP, nous attachons une grande importance à la qualité de nos formateurs. Tous nos formateurs sont des professionnels reconnus dans leur domaine d’expertise, avec une expérience professionnelle significative et une solide expertise technique.
En tant que pédagogues, nos formateurs possèdent également des compétences en matière d’enseignement et de transmission des connaissances. Ils sont en mesure de créer des programmes de formation clairs, structurés et adaptés à différents types de publics. Ils ont également une bonne capacité d’écoute et sont capables de s’adapter aux besoins et aux questions des apprenants.
Nos formateurs ont des parcours professionnels diversifiés, couvrant un large éventail de domaines tels que le droit, les ressources humaines, la finance, la communication, la gestion de projet, l’informatique, l’environnement, la santé, etc. Certains sont des avocats, des experts-comptables, des consultants en management, des ingénieurs, des médecins ou encore des maîtres de conférence universitaires.
En plus de leur expérience professionnelle, nos formateurs ont souvent une expérience significative dans le domaine de la formation et de l’enseignement. Ils peuvent ainsi apporter une approche pédagogique et des techniques d’animation efficaces pour aider les apprenants à acquérir les connaissances et les compétences dont ils ont besoin.
Enfin, nos formateurs sont régulièrement évalués pour assurer la qualité de nos formations. Nous attachons une grande importance à la satisfaction de nos clients et à l’évolution de nos programmes de formation en fonction des retours d’expérience de nos apprenants et de nos formateurs.