# CIDFP: Centre Interdisciplinaire de la Formation Professionnelle > Centre interdisciplinaire de la formation professionnelle, commencez à apprendre avec CIDFP, pour les professionnels et les particuliers\. Generated by Yoast SEO v28.2, this is an llms.txt file, meant for consumption by LLMs. ## Pages - [Conférences \& webinars professionnels sur mesure pour vos équipes](https://www.cidfp.fr/conferences-webinars-professionnels-sur-mesure-pour-vos-equipes/) - [Consulting](https://www.cidfp.fr/consulting/) - [Contact Master Class Webinaire](https://www.cidfp.fr/contact-master-class-webinaire/) - [Contact](https://www.cidfp.fr/contact/) - [Séminaire Self défense](https://www.cidfp.fr/seminaire-self-defense/) ## Articles - [Passeport de prévention 2026 : obligations, fonctionnement et impacts pour les entreprises](https://www.cidfp.fr/passeport-de-prevention-2026/) - [Référent harcèlement en entreprise : rôle, obligations et bonnes pratiques](https://www.cidfp.fr/referent-harcelement-en-entreprise-role-obligations-et-bonnes-pratiques/) - [Choisir son IA en fonction de ses besoins : guide complet pour ne plus se tromper](https://www.cidfp.fr/choisir-son-ia-en-fonction-de-ses-besoins-guide-complet-pour-ne-plus-se-tromper/) - [Comment rédiger une charte d’utilisation de l’IA en entreprise ?](https://www.cidfp.fr/comment-rediger-une-charte-dutilisation-de-l-ia-en-entreprise/): Face à l’essor de l’intelligence artificielle dans les entreprises, rédiger une charte d’utilisation devient essentiel pour encadrer les pratiques, prévenir les risques et rester conforme aux futures réglementations\. Ce guide détaille les 7 étapes clés pour construire une charte claire, efficace et adaptée à tous les secteurs, tout en partageant les erreurs à éviter\. L’objectif : transformer l’IA en un levier d’innovation responsable plutôt qu’en source d’incertitudes\. - [5 étapes clés pour une intégration de salarié réussie](https://www.cidfp.fr/5-etapes-cles-pour-une-integration-de-salarie-reussie/): Un onboarding structuré en cinq étapes permet d’intégrer un salarié de façon efficace et engageante\. Ce processus améliore la productivité, renforce le sentiment d’appartenance et réduit le turnover\. Soigner l’expérience d’intégration pose les bases d’une collaboration durable et performante\. ## Produits - [Formation intensive pour comprendre les blockchains et les cryptomonnaies](https://www.cidfp.fr/formation/formation-intensive-pour-comprendre-les-blockchains-et-les-cryptomonnaies/): \[acf field="introduction"\] \[porto\_content\_box border\_top\_color="\#2221fb" align="left"\] ► PUBLIC CIBLÉ \[acf field="public\_cible"\]\[/porto\_content\_box\] \[porto\_content\_box border\_top\_color="\#2221fb" align="left"\] ► PRÉ\-RECQUIS \[acf field="pre\-recquis"\]\[/porto\_content\_box\] \[porto\_content\_box bg\_top\_color="\#e6fbff" bg\_bottom\_color="\#e6fbff" align="left"\] OBJECTIF DE LA FORMATION \[acf field="objectif\_de\_la\_formation"\]\[/porto\_content\_box\] - [Formation initiation à l’électricité](https://www.cidfp.fr/formation/formation-initiation-a-electricite/): \[acf field="introduction"\] \